株式会社アイエスエフネットの過去求人・中途採用情報

【年収100万円以上UPも！】グローバルな環境でNWやクラウドの経験を積める
具体的な仕事内容
＜アイエスエフネットのここが魅力！＞
★リモート・フルリモート、時差出勤などの案件あり
★自己負担3.5万円の寮あり！一人暮らしをサポート
★残業月平均7.1時間・年間休日122日
★入社後現場向けの日本語研修あり


◆主な業務◆
■AWS基盤でスマートフォンをトランシーバーとして扱えるようにするアプリの展開
■ノートPCにサーバ基盤入れオンプレミスで対応し、設計構築試験
■AzureやAWS,GCPなどのクラウド設計・構築
■クラウドセキュリティ、クラウドサービスのコンサルティング
■サービス基盤を構築しているAWSに関する運用/保守メンテナンス
■ネットワーク機器構築全般移設、交換、運用
■海外支店のOpen/ Closeに伴うネットワーク構築、維持、管理
■FortiGateなどのFW設定／管理
■Zabbixなどによるアラーム監視


【実際の案件例】
＜設計・構築＞
■海外にグループ企業向けのNW、サーバー設計・構築
・提案及び提案資料の作成
・外国語での要件定義（英語や韓国語）
・サーバ・NW機器で構成されたITシステムの設計・構築


◆一人のエンジニアとして、向き合う会社◆
ITインフラ業界での経験も持つ社長のほか、管理職のほとんどがエンジニア経験者。
外国籍社員の管理職登用実績もあり、国籍に関係なく実力と努力が正当に評価される環境です。
NW・クラウド環境などご希望のキャリアにあわせ、案件をアサインします。


◆POINT◆
・資格取得支援（費用は会社負担）
・ネットワーク勉強会の定期開始
・同国籍コミュニティ・イベントあり
・社内業務にAIを積極活用中

チーム／組織構成
＼外国籍の方も管理職として活躍中！／
31カ国・約290名のエンジニアが在籍し、国籍問わず公平な評価制度のもとキャリアアップできる環境です。女性管理職登用実績もあり、意欲とスキル次第で誰もが上を目指せます。

■男女比：男性73.6％、女性26.4％（全社）※性別を便宜上、男女いずれかにした場合
■年齢構成：平均年齢：34.9歳（全社）

【学歴不問／業界未経験歓迎】IT関連業務経験を活かし次のステージへ／語学力でグローバルに活躍したい方
◆必須条件
・ITインフラの実務経験がある方（ヘルプデスク、ネットワーク、サーバ、クラウド等）
※6カ月以上歓迎
・日本語を話せる方（日本語能力検定N2レベル、または日本での就業経験）
・英語に抵抗感がない方

◆歓迎条件
・ITエンジニアの実務経験（運用・保守、監視、オペレーター等）
・ヘルプデスクやテクニカルサポート経験
・CCNA・CCNP・LPIC（LinuC）などの資格保有者
・英語・中国語など語学が堪能な方は、国内外の幅広い案件・業務に携わるチャンスも。

※業界未経験歓迎／第二新卒歓迎

スキルの高さより、成長への意欲を重視しています。資格取得費用の会社負担、学習環境、社員間の活発な情報交換など、インフラエンジニアとして本気でステップアップできる環境が整っています。

★リモート案件多数★
勤務地は首都圏をはじめ、東海・関西・九州エリアと全国展開。案件によってはフルリモート・在宅勤務も可能です。希望を伴わない転勤はありません。

【勤務エリア】
・首都圏：東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県
・東海：愛知県・岐阜県・三重県
・関西：大阪府・京都府・兵庫県・奈良県
・九州：福岡県

◎ 海外・遠方からの転職も、しっかりサポート
U・Iターン歓迎。引っ越しが伴う場合は、住まい探しのサポートから引っ越し支援制度まで会社が対応します。「日本に来るところから相談したい」という方も、まずはお気軽にご連絡ください。

※屋内全面禁煙

9:00～18:00（実働8時間・休憩60分）

＼残業は、会社が仕組みで減らしています／

★専任の残業対策チームが稼働時間を徹底管理。1人に無理な負荷は負わせません。
★営業が事前に案件の稼働状況を確認。そもそも高稼働案件は紹介しません。
★万が一、高稼働になっても営業がお客様へ改善を要望。それでも改善されない場合は案件撤退も検討します。

月残業約7時間だから、プライベートも、スキルアップの時間も、しっかり確保できます。

▼柔軟な働き方で、長く活躍できる環境
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リモートワーク・フレックスタイム制も導入（案件による）。
コアタイム10:00～15:00、フレキシブルタイム7:00～10:00／15:00～22:00で、自分のペースで働けます。無理のない環境だからこそ、エンジニアとして着実に成長できます。
■平均残業時間
7時間

正社員
※試用期間：3カ月（期間中、条件・待遇に変更なし）

【給与】
月給＋インセンティブ賞与（IRP制度／年2回）＋諸手当
※前職給与を考慮

・設計構築レベル経験者：月給35万円以上
・首都圏エリア：月給31万円以上
・関西・東海エリア：月給28.5万円以上
・その他エリア：月給27.5万円以上

★待機中も給与は100%支給
★稼働率96.9%（平均待機日数21日／待機中は研修も受けられます)

【無料日本語研修】
入社後すぐに受講できる日本語研修を完備。N1取得を目指せるコースもあり、日本語に不安がある方も安心してスタートできます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【IRP（賞与）制度】
プロジェクト単価の50～60％を還元。グローバル案件の需要拡大により契約金額も上昇。
※社会保険料等は還元率に含まず

【拡大IRP（業績連動賞与）制度】
2025年下期より業績連動賞与の支払いを新たにスタート。
会社の利益を社員へ還元し、一人ひとりの成長とチャレンジを応援！

【諸手当】
・交通費支給
・家族手当（入社2年目より）
・役職手当
・テレワーク手当

■賞与
年2回
（6月、12月）※対象者のみ賞与あり

■昇給
年2回
（昇給実績：1回で最大8.7万円の基本給アップ！／残業代別途支給）

■入社時の想定年収
年収410万円
～（サポート・ヘルプデスクレベル）
年収510万円
～1,000万円（設計・構築レベル）

■社員の年収例
年収520万円／29歳・経験4年／月給35万円＋賞与（70.5万円実績）
年収650万円／34歳・経験6年／月給40万円＋賞与（70.2万円実績）
年収810万円／42歳・経験15年／月給60万円＋賞与（119.6万円実績）
※上記はすべて各種手当＋残業代（全額支給）を含む

＜福利厚生＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■確定拠出年金（401K）
■すまいる共済会（各種ライフイベントでの祝金などの支給制度）
■寮完備（自己負担3万5,000円／月・対象者のみ）
※U・Iターン支援あり
■CDP制度（社内公募制度）
■iPhone貸与
■カフェテリアプラン（提携企業の商品を格安で購入可能）
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■育児休業制度（取得率：女性100％・男性91.2％）
■テレワーク／Flexタイム制※プロジェクトにより相違あり
■副業OK

＜諸手当＞
■交通費支給（上限月10万円）
■家族手当（対象扶養家族：配偶者月1万円、子月5,000円、親月3,000円／入社2年目より適用）
■役職手当
■テレワーク手当（諸経費に対する一部補助／社員の声から実現！）
■永年勤続報奨金（勤続10年目、同20年目の対象者に支給）

＜スキルアップ支援＞
■資格取得支援制度（合格時の受験費用は全額会社負担）
■動画学習アプリ利用可能

スキマ時間に参加できるオンライン研修が多数。
業務の流れに合わせたクラウド構築研修など。
＜引っ越し支援も充実！＞
■引っ越し代補助
■引っ越し支度金
※当社規定による

＜女性の活躍推進＞
■女性のための相談窓口「ウィメンズカウンシル」
■配偶者帯同転勤制度
■生理休暇　など

＜キャリアパス＞
（１）コンサルティングキャリア
（２）マネジメントキャリア
（３）高度専門職人材キャリア

3つのキャリアパスから、自分の目指す姿を選べます。
途中で方向性が変わっても、キャリアパスの変更が可能です。

＜年間休日＞
122日
＋取得必須有給休暇5日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）※案件による
■祝日休み
※プロジェクトによりシフト勤務の場合があります
■年末年始休暇　
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得率：86.9％※2025年度実績）
■産前・産後休暇
（実績あり）
■育児休暇
（取得率：女性100％、男性91.1％）
■セルフケア休暇
■私傷病休暇（入社後半年間は有給休暇の代わりに取得可能）
■子の看護休暇
■アニバーサリー休暇（年次有給休暇取得奨励）
■リフレッシュ休暇（勤続10年目、同20年目の対象者に、5日～6日を付与）

★育児に伴う休暇・休業の取得率／2025年度実績

◎健康優良企業「銀の認定」
◎「健康経営優良法人2022」認定
◎「プラチナくるみん」認定
◎「ベストワークプレイス」認定（D&Iアワード2021）
◎「PRIDE指標」において2年連続ゴールド（最高評価）
◎第6回「ワーク・ライフ・バランス大賞」大賞受賞
◎「ダイバーシティ経営企業100選」選出
◎「おもてなし経営企業選」選出
◎昭和女子大学「女子学生のためのホワイト企業ランキング」選定
◎「KAIKA Awards」KAIKA賞
◎東洋経済「障害者雇用率ランキング」 2位
◎雇用創造ランキング「Job Creation」3年連続受賞
※この他にも、さまざまな受賞実績あり！

入社後はスキル・経験・保有資格に合わせて研修を選択できます。プロジェクト配属までの最大1カ月間、自分のペースでスキルを磨けます。

＜主な研修内容＞
・CCNA取得コース
・LPIC取得コース
・リーダーシップ論／クラウドサーバ構築コース
・カスタマイズコース（個人の目標に合わせて選択可能）
・実践的なネットワーク構築・サーバ構築メニューも充実

「Kizuna Global Project」として、韓国・中国（大連）・シンガポールに拠点を展開。
これまで延べ10,700社以上のお客様にITインフラ支援を行ってきた実績があります。200名を超えるバイリンガルエンジニアが、日本国内はもちろん海外拠点のIT業務も円滑にサポートしています。
ネットワーク・クラウド・セキュリティなど、日本品質のITインフラ技術をグローバルに提供しており、英語・中国語・韓国語などの語学スキルを持つ方にとって、活躍の場は国内にとどまりません。