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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社サエグサ

医薬品メーカー業界

北海道札幌市東区伏古11条4丁目8番

株式会社サエグサの過去求人・中途採用情報

株式会社サエグサの 募集が終了した求人

医薬品のルート営業/未経験歓迎/残業月10h/土日祝休み

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【既存のお客様メイン】置き薬の補充・入れ替え・ご提案などを行うルート営業
具体的な仕事内容
一般のお客様宅を訪問し、置き薬の使用状況確認や補充、入れ替えなどを対応いただきます。
無理な売り込みはありません!定期的にお客様とお会いし、寄り添いながら信頼関係を重ねていくのが大切なお仕事です。

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 業務内容詳細
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<既存のお客様>
・薬箱の中身の確認・補充
・使用期限が近付いているお薬類の入れ替え
・お客様の健康に関わるお悩みのヒアリング
・お薬やサプリメントなどのご提案

※定期訪問の頻度は3~4カ月に1回ほど
※1日の訪問件数は16件が目安です。1件につき約15分程度対応します
※担当エリアは、近場と遠方をバランスよく振り分けています

<新規のお客様>
1日30分程度、既存のお客様の定期訪問時等、近くのお宅へ飛び込み営業を行い、開拓していきます。
“サエグサ”のネームバリューがあるからこそ、門前払いにされることはほぼありません!

★お客様について★
気軽にドラックストアに足を運ぶのが難しいシニア層の方や、子育て中のご家庭が中心です。
既存のお客様をメインで対応します。(既存・新規の割合は9:1)

★商材について★
風邪薬や胃薬、サプリメントなどがセットになった薬箱のほか、ケロリン入浴剤や健康酢「すだちのす」等の自社商品を取り扱います!

★スケジュール管理について★
訪問スケジュールなどは自分で自由に組み立てることが可能。訪問予定はiPadで管理ができます!

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入社後の流れ
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▽基礎から着実に習得
まずは先輩営業に同行しながら、取扱商材の知識やお客さまとのやり取りの進め方を学んでいただきます。

▽実務を通してスキルアップ
既存のお客さまへの訪問を中心に、業務全体の流れを理解していきます。
慣れてきたら、先輩のフォローを受けながら新規開拓にもチャレンジしていただきます。

その後もロープレやメーカー講習による商品研修など、段階的に学べる環境が整っています◎

チーム/組織構成
「人に寄り添った仕事がしたい」という想いを持つ社員が多く、誠実で温かな人ばかり。お客様からも「サエグサの社員さんはみんな良い方だね」と評価をいただいています。

また在籍している社員の前職は「ホームセンターの販売員」や「公務員」など様々!未経験からチャレンジ大歓迎の環境です!

対象となる方

【業種・職種未経験歓迎】普通自動車運転免許(AT限定可)さえあればOK★第二新卒歓迎
#未経験歓迎
#第二新卒歓迎
#学歴不問

営業デビューしたい方も大歓迎です♪

<必須>普通自動車運転免許(AT限定可)

\こんな方は活躍できます◎/
■地道にコツコツ努力を重ねていける方
■誰かの役に立ちたいと考え、人に寄り添える方
■地域に根差した仕事がしたい方

勤務地

【転勤なし/マイカー・社用車で通勤OK】
北海道内の各拠点にて勤務いただきます。
★希望を考慮の上、配属先を決定します。

<採用強化中!>
■札幌営業所:札幌市東区伏古11条4丁目8
■旭川営業所:旭川市末広東2条4丁目8-12
■帯広営業所:帯広市西24条南3丁目15-17

<こちらの拠点でも募集♪>
■苫小牧営業所:苫小牧市明野元町2丁目13-17
■網走営業所:網走市南9条西3丁目2
■北見営業所:北見市高栄東町2丁目10-17
■釧路営業所:釧路市愛国東1丁目8-2
■稚内営業所:稚内市こまどり5丁目4-10
■函館営業所:函館市西桔梗町589-203

勤務時間

【直帰OK】
8:00~17:30(所定労働時間8時間 休憩90分)

\1日のスケジュール例/
08:00 出社/ミーティング、必要な荷物の準備
08:30 定期訪問
12:00 昼休憩
13:00 新規開拓
13:30 定期訪問
17:20 iPadへの入力(当日の売上計算、次の日の訪問予定)、上司へ業務報告
17:30 退勤/直帰もOK
■平均残業時間
10時間

程度

雇用形態

正社員

給与

月給25万150円~(固定残業代含む)+賞与+各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月5万8650円~支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・能力などを考慮し、決定いたします。

★上記はスタート月給です。コツコツ実績を積み上げていくと昇給できる仕組みとなっています。
成果は賞与に反映され、入社5年目で年収680万円を実現した先輩もいます!

<評価制度について>
売上や件数といった評価項目をもとに、昇進等を決定しています。
これまでの例では、28歳で主任(入社5年目)、36歳で支店の責任者に昇進した実績がある等、実力次第で若くから役職者にステップアップが可能です。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■時間外手当
■売上手当
■新懸手当
■職務手当
■役職手当

■賞与
年2回
(6月/12月)

■昇給
年2回
(4月/10月)

■入社時の想定年収
年収300万円
~400万円

■社員の年収例
年収680万円(月給43万円/賞与)/入社5年目/38歳
年収454万円(月給30万円+賞与)/入社2年目/29歳

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■再雇用制度(65歳まで)※定年60歳
■社用車貸与(ガソリン代会社負担)
■iPad貸与
■報奨金制度
■社員研修
■社内イベント
\収入UPが目指せる制度/
■報奨金制度
1年で〇万円以上売ることを目標として定めている報奨金対象品目があり、営業各々の売上を毎月集計。
年度で1回締め切り、目標を達成した方に報奨金を支給しています。

■定期特別キャンペーン
自社商品「すだちのす」を販売するキャンペーンを定期的に実施。
サプリメントなどに比べ、試飲もできるため、買っていただきやすいのが特長です。
売った本数に応じて報奨金を支給しており、数万円が獲得できます。
新入社員でも売りやすい商品なので、報奨金をGETするチャンスです!

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)※社内カレンダーによる
■祝日休み
■年末年始休暇 
(11日間)
■GW休暇
(9日間)
■夏季休暇
(5日間)
■慶弔休暇 
※長期休暇がある月は一部土曜出勤が発生する場合があります。

<安全面にも配慮しています!>
基本的に個人のお客様のご自宅へ訪問する仕事になるため、細い道に車を止めることも少なくありません。
大雪警報が発表された際や、前日の夜から雪がたくさん積もってしまった場合は、車が埋まってしまったり、雪かきのご迷惑になるリスクもあるため、上長の判断でお休みにすることもあります。
※その場合別日に出勤を調整。

■先輩の声・お客様との心に残るエピソード

「あるお客様を担当させていただいた時のこと。自分の担当エリアが変わることになり、ご挨拶に伺った際に『本田さんが担当してくれていたからサエグサを使っていたのに…』ととても号泣されてしまいました。数年後、また担当することになり、お伺いしたらまた号泣して下さり、私も嬉しくて涙が出そうになりました。本当に心が温まったできごとですね」(本田係長)

各お客様とお顔を合わせるのは年数回。
季節が変わるたびに頼もしさも増していく営業担当を、かわいがってくださるお客様が多くいます。
お客様と固く絆を結べるのは、信頼関係が重要なこの仕事ならではです。


出典:doda求人情報(2025/12/18〜2026/2/18)

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出典:doda求人情報(2026年3月時点)

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