株式会社ナハトの過去求人・中途採用情報

インフルエンサーを活用したプロモーションや各種SNSでの広告出稿を通じて、お客様の収益を最大化！
具体的な仕事内容
◎依頼可能なインフルエンサー1万5000人以上／フォロワー総数は13億人超
◎SNS広告の案件実績は2100件以上
◎媒体メディアは年間31億PV
こうした「圧倒的なパフォーマンス」を強みとしている当社を舞台に、
あなたの適性や希望に合わせて以下、いずれかの業務をお任せします。

【SNS広告運用】
◎Instagram
◎LINE
◎TikTok
◎X
◎Facebook
など、各種SNS広告を通じて、多彩な商材の認知拡大・売上向上を目指します。

≪仕事の流れ≫
▼案件のリサーチ・ターゲット分析
案件内容に応じてターゲット層や市場動向をリサーチ。訴求ポイントを整理します。
▼広告ストーリー・企画の構成
SNSの特性に合わせて、認知からアクションにいたるまでのストーリーを企画・構成します。
▼クリエイティブ制作・出稿
映像クリエイターやデザイナー、ライターに動画やバナーなどの
広告クリエイティブをディレクション。スケジュールに沿って各SNSへ出稿します。
▼効果測定・改善策の立案
閲覧数やクリック率、購入数などを分析し、結果をもとに改善施策を考えます。


【インフルエンサーマーケティング】
Instagramを中心に、YouTubeなどのSNSで影響力を持つインフルエンサーと提携。
多種多様な商材のPR・マーケティング活動を展開します。

≪仕事の流れ≫
▼インフルエンサーのリサーチ・オファー
SNSで影響力のあるインフルエンサーを探してリストアップ。DMで案件のオファーを送ります。
▼投稿内容の企画・構成作成
PR投稿コンテンツのアイデア出しや、配信スケジュールのプランを策定します。
▼インフルエンサーに投稿を依頼・実施
複数の構成案をもとに、インフルエンサーに投稿を依頼。
配信内容や日時を調整し投稿してもらいます。
▼効果測定・検証
閲覧数や購入数などを確認し、結果をもとに次回に向けた戦略を立てます。
※インフルエンサーは20～100名程度を担当します

★入社後の教育育成支援が充実！詳しくは下記を参照★

チーム／組織構成
先輩たちもほとんどが未経験スタート。
SNSへの興味や普段の使用経験が活かせるポジションです！

■男女比：男性7割・女性3割
■年齢構成：平均年齢26.7歳（従業員の78.5％が20代）

【28歳以下】学歴不問／職種・業種未経験歓迎／第二新卒歓迎◎Webマーケティングに興味がある方
【応募条件は「28歳以下」のみ】
特別な知識やスキル・資格・経験は一切不問＆未経験歓迎！

【こんなタイプの方はぜひご応募ください】
◎マーケティングに興味がある
◎日常的にSNSを利用している
◎ SNSを利用するじゃなく、仕事にしたい
◎失敗や変化も貪欲に楽しみながら急成長したい
◎仕事もプライベートも全力で楽しみたい
◎成果に見合う収入やインセンティブを得たい

★未経験出身先輩たちも続々入社＆活躍中★
「マーケティングにチャレンジしたい！」
「未経験でも裁量を持って成長できる！」
という理由で入社しています♪
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

＜渋谷駅直結／転勤なし＞
■東京本社
東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト15F
※転勤はありません
※受動喫煙対策あり

【交通】
各線「渋谷駅」より直結

以下、いずれかの勤務時間帯となります。

（1）11：00～20：00（実働8時間・休憩1時間）
（2）12：00～21：00（実働8時間・休憩1時間）

正社員
※試用期間3カ月あり
（期間中、給与・待遇などの変更はありません）

■月給30万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ

※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月40時間分（月7万2000円～）を支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします

＼入社1年目は【年収420万円保証】あり！／

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◎インセンティブ制度あり◎
昨年度実績
Aさん入社2年目：年間150万円
Bさん入社3年目：年間245万円
上記の金額以上を出しているメンバーもいます！

■家賃手当（条件あり）
■通勤手当
■役職手当
■業務手当
■子ども手当（扶養家族である子どもがいる場合、月額1万円の手当を支給　※対象条件あり）
■チャレンジ手当（会社都合での部署変更の際に、報酬を担保する手当）

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収420万円
～

■社員の年収例
年収563万円／26歳・SNSマーケター／経験3年
年収782万円／30歳・SNSマーケター／経験5年

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■家賃補助制度（条件あり）
■産休・育休制度
■女性活躍推進制度
└・Nピル（低用量ピル費用全額会社負担）
　・おかえりファイブ（出産・育休から復帰する際の5つの施策）
■子ども手当
└扶養家族である子どもがいる場合、月額1万円の手当を支給（対象条件あり）
■慶弔見舞金制度
■健康診断受診制度
■フレカ
└新入社員が先輩とランチに行ける制度
■オフィスおかん
└1品100円で総菜が食べられる置き型社食
■提携エステ・ヘアサロン割引
■社内コンビニ、社割自販機
■フリードリンク
└コーヒー、紅茶、お茶、お味噌汁など
■ミネラルウォーター支給
■社内イベント
└年間表彰式、忘年会など（会費負担）
■20時以降オフィスでお酒が飲める ★社内交流を目的
■出張ストレッチ
└3カ月に1回出張ストレッチを受けられます
【楽しい社内イベント多数開催★】
◎慰安旅行
◎忘年会
◎創業祭
◎運動会

▼過去実施イベント
◎オフィスで回転寿司
◎オフィスで流しそうめん
◎オフィス移転祝い「マグロ解体ショー」 など

【ベストベンチャー100に4年連続選出】
「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。
エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（男性社員含めて取得実績あり）
■介護休暇
※5日以上の連続休暇OK

【１か月間の導入研修からスタート】
◎ビジネスマナー
◎広告業界の基礎知識
◎広告運用／インフルエンサーマーケティングの基礎
を専門講師、および各部署の先輩たちが丁寧に教えます。

【各配属部署でのOJT】
▼SNS広告運用
◇各SNS広告媒体の特徴と出稿方法
◇市場・リサーチの方法
◇広告構成やストーリーの組み立て方
◇クリエイティブや記事作成の方法
など考える力を磨きながら実践へ移行。

▼インフルエンサーマーケティング
◇インフルエンサーのリサーチ方法・マネジメント管理
◇DMでのオファーの送り方
◇投稿内容の企画・構成の作成
◇効果測定の進め方
など実践を重ねながら習得。

ナハトのビジョン・ミッション・バリュー・フィロソフィー（VMVP）

【vision】
次世代マーケティングカンパニー

【mission】
日本のマーケティング力を底上げする

【value】
変化適応×開拓
◆すべてをコミットに落とし込もう。
◆仕事の意図を語ろう。
◆遠慮と保身を捨てよう。
◆ウザがられるくらい積極的に。
◆フィードバックは全力で受け取る。
◆誰が見ても熱量高くポジティブに。

【philosophy】
仲間と勝ち続ける
◆仲間
◆成長
◆勝利

当社の理念や思いに共感していただける方を
これからも多く迎え入れ、さらなる成長を目指します!

アマゾンジャパン合同会社／日本コカ・コーラ株式会社／イミュ株式会社／株式会社コーセー／生活協同組合パルシステム／P&Gジャパン合同会社／株式会社SABON Japan／株式会社資生堂／森永乳業株式会社／パナソニック株式会社／株式会社宝島社／株式会社ポニーキャニオン／味の素株式会社　その他多数