JCCソフト株式会社の過去求人・中途採用情報

スーパーゼネコンなどのお客様の業務課題をヒアリングし、要件定義や基本設計などの上流工程をお任せ！
具体的な仕事内容
＜業務内容＞
■クライアントとの要件ヒアリング
■要件定義書の作成
■システムの基本設計、アーキテクチャ設計
■プロジェクト計画の立案・進行管理
■開発・テストフェーズにおける品質管理および課題対応
■顧客折衝および提案活動（追加開発や改善提案など）

★PL・PM経験をお持ちの方には、最短入社3カ月以内に小～中規模プロジェクトのリーダーを任せする想定です。

まず既存案件のサブリーダーとして、当社の開発スタイルに慣れていただきその後、半年～1年を目安にメンバー5～10名規模の新規開発案件等のPLとしてアサイン。上流工程の取りまとめ～品質・コスト・スケジュール管理まで一貫して担い、将来のPM候補としてステップUPできる環境をご用意しています。

＜プロジェクト例＞
・POSレジ／セルフレジシステム
・食品製造業生産管理システム
・建設業向けクラウドサービス（JCCクラウド）
・AI（人工知能）システム 等

☆★ POINT ★☆
◎お客様の成長を支える
課題の発見～提案、実現までの一連のプロセスに主体的に関わることで、「深く理解した信頼できるパートナー」としてお客様との関係を築けます。
目の前のシステム開発だけでなく、お客様の事業成長に直接貢献できる手応えを実感できるのが、醍醐味です。

◎自らの提案がお客様の意思決定を動かす
業務課題を整理し、システム化の構想～設計・実装・運用までを一貫して担当できるポジション。
単なる受託開発にとどまらず、自分の提案や判断がクライアントの意思決定や事業成果に反映されるため、影響力の大きさとやりがいを感じられます。

◎安定した経営基盤
当社は48年にわたる歴史を持つ老舗IT企業であり、日本を代表するスーパーゼネコン5社をはじめとする建設業界と強固なネットワークを築いています。
安定した事業基盤のもと、長期的に安心してキャリアを築ける環境です。

チーム／組織構成
新潟と東京に拠点を構え、合計100名のエンジニアが活躍中！
社員同士の密なコミュニケーションを大切にしており、チーム全体での協力体制が強みです。
リモート中もチャットツールがあるので、何でも気軽に相談しながらサポートし合える環境で安心して働けます。

■年齢構成：※20代～30代が活躍中！
■定着率：※定着率95％以上

【専門卒以上／経験者採用】★「要件定義」「基本設計」「概要設計」のいずれかの経験が3年以上ある方！
【必須条件】
■要件定義・基本設計・概要設計のいずれかの経験が3年以上ある方
■業務系システムのプログラミング・開発経験（業界不問）
　※言語制限なし
　※建設業界の知識があれば尚可
■業務系SEとしての実務経験、またはPM・PL経験、もしくはそれに準ずる資格をお持ちの方

＜歓迎条件＞
◎建設業界の経験がある方
◎キャリアアップを目指したい方
◎チームマネジメント経験をお持ちの方

＜活かせる経験・スキル＞
・応用情報技術者
・PMP
・システムアーキテクト
・データベーススペシャリスト（ブロンズ以上）
※応用情報技術者レベル以上の知識・経験をお持ちの方を歓迎します。

【自社オフィスでの開発がメイン／転勤なし／U・Iターン歓迎】
※お住いのエリア・希望を考慮いたします。

＜東京本社＞
〒113-0034
東京都文京区湯島3-14-9　湯島ビルヂング 2F

［アクセス］
◎JR山手線「御徒町駅」より徒歩7分
◎東京メトロ千代田線「湯島駅」より徒歩1分
◎東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩5分
◎東京メトロ銀座線「上野広小路駅」より徒歩7分

＜本社＞
〒942-0013
新潟県上越市黒井2598番地30

［アクセス］
◎信越本線・北越急行ほくほく線「黒井駅」より徒歩15分

＜新潟支社＞
〒950-0916
新潟県新潟市中央区米山3丁目1番63号 マルヤマビル8階

［アクセス］
◎JR新潟駅南口より徒歩3分

※受動喫煙対策：あり

8：30～17：30（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
試用期間：3カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）

月給40万円～62万円

※経験・能力を考慮の上で決定いたします。

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収650万円
～1000万円以上

■社員の年収例
年収700万円／経験3年／中途入社／内訳：月給45万円＋賞与年2回
年収900万円／経験10年／中途入社／内訳：月給56万円＋賞与年2回

■各種社会保険完備
■交通費実費支給（上限3万円／月）
■地域手当（東京：3万2,000円／月）
■住宅手当（3万8,000円～6万5,000円／月）※赴任地が遠方で賃貸した場合
■家族手当（扶養配偶者：1万2,000円／月、扶養の子・両親：1人8,000円／月）
■役付手当（2万2,000円～15万円／月）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■定期健康診断
■団体生命保険制度
■慶弔見舞金
■共済会制度
■研修・教育制度
■資格取得支援制度
■インフルエンザ予防接種全額補助制度
■コロナ抗原検査キット、PCR検査キットなどの支給
■社内イベント（新年会、忘年会、バーベキューなど）
＜20～30代活躍中＞
当社では、年次よりも意欲と実力を重視したアサインを行っており、20代後半で大手ゼネコン向け案件のPLを務めるメンバーや、30代前半で複数プロジェクトを束ねるPMサブとして活躍しているメンバーも！

入社後、既存プロジェクトに参画し、要件定義・基本設計のサブ担当として当社の業務領域や進め方をキャッチアップ。

その上で、各人の強みや志向に応じてより裁量の大きいポジションへのステップUPを積極的に支援しています。年齢に関わらず、上流・マネジメントへのチャレンジ機会が豊富です。

＜年間休日＞
124日
（年度によって若干前後します）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
(5日※居年度実績)
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年後に10日付与）※半日単位での取得もOK
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■特別休暇

★有給は連休につなげて取得も可能（5日以上の連休取得可）
★ライブ等の推し活等の有給取得OK！

＜定着率95％以上の理由＞
エンジニアと営業が定例MTGを行い、受注前から要件や工数感をすり合わせ「無理な納期」「不明確な要件」でスタートする案件を極力なくします。
プロジェクト開始後も、進捗・リスクをチームで共有し、スケジュールや体制を見直すため、個人に負荷が集中しにくいのが特徴です。

またチャットやオンライン会議ですぐに相談でき、要件定義や設計のレビューも複数名で実施。
こうした案件コントロールとフォロー体制により、定着率95％以上という働きやすさを実現しています！

当社は1978年に設立され、ソフトウェアの受託開発を中心に成長を遂げてきた企業です。特に、建設業向けのシステム開発において豊富な実績があり、業界を代表するスーパーゼネコンとの強力なパートナーシップにより、高度な技術力を誇ります。
近年では、建設業向けの業務ノウハウを活かしたクラウド製品「JCCクラウド」を展開し、急成長を遂げています。また、建設業の拠点におけるIT運用をサポートする「ITサービス事業」を新たに立ち上げ、さらに事業領域を拡大しています。
【建設×IT】という確固たる強みを持ち、社会インフラに関わる企業ならではの安定した事業基盤を形成しています。

■30万円：技術士（情報工学部門）
■25万円：システム監査技術者、プロジェクトマネージャ、ITストラテジスト
■20万円：システムアーキテクト
■12万円：情報セキュリティスペシャリスト、データベーススペシャリスト、ネットワークスペシャリスト
■ 5万円：応用情報技術者
■ 2万円：基本情報技術者

など、情報技術に関わる資格に報奨金を支給しています。
★入社時の保有資格も対象となります！

実際に、応用情報技術者を取得したことをきっかけに、要件定義フェーズのリードを任されるようになったメンバーや、PMP取得後に複数案件を横断的にマネジメントするポジションに抜擢されたメンバーも！