親栄電気工事株式会社の過去求人・中途採用情報

親栄電気工事株式会社の募集が終了した求人

電気工事スタッフ／5日以上の連休可／転勤・長期出張なし

正社員
転勤なし

仕事内容

【アシスタント業務からお任せ／資格取得支援あり】北海道のインフラを支える電気工事の仕事
具体的な仕事内容
＜ここがポイント！＞
★『エスコンフィールドHOKKAIDO』や『COCONO SUSUKINO』の工事実績あり
★住宅手当、資格手当など手当充実
★隔週休2日制（隔土・日）で基本は土日休み
★GW・夏季・年末年始は5～7連休
★遠方への長期出張はなし

＝＝具体的な業務＝＝＝
■新設した電柱に電線を張り、街へ電気を届けるための配線作業
■工場や大型施設など、高出力が必要な建物に向けて太い電力ケーブルを敷設する工事
■道路や公園に街路灯を取り付ける作業
■オフィスや事業所でインターネットを使えるよう、通信配線を行う工事　など

※工事は3カ月～半年のものが多く、大型案件では5年ほどかかることもあります。
　

＝＝未経験から安心して成長できます◎＝＝＝
▼まずは簡単な補助作業からスタート！
初めは、工具の扱い方や基本的な用語を覚えるところから始めます。

現場での資材の運搬や準備作業など、先輩の手伝いをしながら、少しずつ仕事の流れに慣れていってください。

▼資格を取ってできる作業を広げていきましょう！
危険な作業をいきなり任せることはありません。
まずは必要な資格を取得するところから。
受験費用は会社が負担し、事務所の設備を使った実技練習も可能です。

電気工事士に限らず、高所作業車など仕事の幅が広がる資格も取得できます。

▼将来的には幅広い現場で活躍できる技術者へ！
当社は幅広い電気工事に対応できる体制を整えています。

だからこそ、自分の興味や意欲に合わせて、さまざまな分野の工事に挑戦していくことが可能です。

・工場や住宅などで行う屋内の電気配線工事
・建設現場に必要な仮設電源や仮設照明の設置
・架線や踏切設備、信号装置などの鉄道インフラ工事
・街路灯・信号機・電柱関係などの生活インフラ工事
・ネットワークや通信設備の配線・設置業務　など

チーム／組織構成
＜20代～30代前半の若手も多数活躍中！＞
電気工事スタッフは20代～50代まで幅広い年代が在籍しています。
約7割が中途入社で、前職は製造業や福祉関係、建設業の別職種などさまざま。

柔らかい雰囲気の方が多く、未経験の方でも先輩のサポートを受けながら業務に慣れていくことができます◎

対象となる方

【未経験歓迎／学歴不問／正社員デビューも歓迎】★未経験から手に職をつけたい方
★これまでの経歴や専門的な知識・資格は一切不問です！

＜こんな方は大歓迎です！＞
■チームで協力しながら仕事を進められる方
■新しい知識や技術を前向きに学べる方
■幅広い分野の現場に挑戦してみたい方
■高い場所での作業に抵抗がない方

＜以下の資格をお持ちの方は優遇します＞
・第一種電気工事士
・電気工事施工管理技士（1級・2級）
・電気主任技術者

勤務地

【転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】
以下いずれかでの勤務となります（勤務地は希望を考慮）

■電気工事の場合
札幌工事所／北海道北広島市西の里東3-13-2
・JR千歳線「上野幌」駅より車で5分

■通信工事の場合
通信事業部／北海道札幌市北区新琴似12条9-2-18
・JR学園都市線「新琴似」駅より車で5分

※受動喫煙対策あり

勤務時間

8：00～17：00（実働7.5時間／休憩90分）

＝＝1日のスケジュール例＝＝＝
▼出社・工事メンバーと現場へ
▼現場に到着・朝礼
▼工事開始
▼お昼休憩
▼午後の工事開始
▼会社へ戻り、次の日の準備
▼退社
■平均残業時間
20時間

（現場や時期によっては残業がほとんどありません）

雇用形態

正社員
3カ月間の試用期間あり（給与・待遇に変更はありません）

給与

月給22万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回

※経験・スキルなどを考慮の上、決定します。
※残業代は全額支給します。

【月給例】
月給30万円～40万円／30代（10年目）
月給25万円～30万円／20代（5年目）
月給22万円～25万円／20代（2年目）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（規定内支給）
■住宅手当
■現場手当
■特別手当
■資格手当（最大月2万円）

■賞与
年2回
（業績による）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～560万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援（第一種電気工事士・電気工事施工管理技士・電気主任技術者などの資格取得にかかる費用を会社が全額負担）
■表彰制度（技術優秀・災害労災・永年無事故など）
■退職金制度
■車通勤可

休日・休暇

＜休日・休暇＞
隔週休2日制（隔土・日）
■年末年始休暇　
（7日）
■GW休暇
■夏季休暇
（5日）
■有給休暇　
（入社半年後10日／6年目以降最大40日）
＜年3回の大型連休は5～7連休以上！＞
建設業界は大型連休が多めなのが特長。
GWの間の平日も休みにして連休にするなど、大型連休をしっかり取れるようにしています。

家族や友人とゆっくり過ごしたり、旅行に行ったり、オンオフのメリハリをつけて働ける環境です◎