株式会社ニフスの過去求人・中途採用情報

【第二新卒・ブランク歓迎】介護施設や病院・保育園の給食の献立作成など栄養士・管理栄養士として活躍！
具体的な仕事内容
病院・保育園・社員食堂・介護施設などの給食調理現場で、
“見た目も楽しく、食べても美味しい”食事づくりを支える栄養士のお仕事です。
利用者様の毎日の健康を支える存在として、あなたの経験が活かせます。

＜お任せする業務＞
・献立作成
→本社から基本メニューが配布され、各施設の特徴に合わせてアレンジ可能
・食材の発注管理、仕分け
・衛生管理
・トレーチェック
・帳票管理
・データ入力　など
※施設により、盛り付け業務をお任せする場合もあります。

★業務内容の割合は、事務8割：調理2割！！
「栄養士なのに調理ばかり、、」なんてことはありません！


＼＼業界未経験でも安心スタート／／
業界未経験の方は、入社後はまず本社主催の研修からスタート。
最新の衛生基準や献立システムの使い方などを丁寧にレクチャーします。
その後は現場で先輩のアドバイスのもと実務を通して慣れていけます！

◆当社で働く魅力

＜「美味しい」をつくる楽しさを実感＞
献立は本社が基本メニューを作成しているため、ゼロから考える負担はなし。
そのうえで、利用者様に合わせたアレンジを自由に加えることができます。

▼アレンジ・工夫例
・季節食材を取り入れた彩りメニュー
・イベント・行事食に合わせた特別献立
・バイキング形式にして“食べる楽しみ”をプラス

こんな方にピッタリです！
◎「話しやすいね」と言われる
◎「ありがとう」が何よりうれしい

★あなたの“気配り”や“調整力”も、そのまま武器になるお仕事。
利用者様にもスタッフにも頼られる存在として、あなたらしく活躍できます。

〈年齢・学歴等も不問！〉
給食調理などの経験がなくても、栄養士or管理栄養士の資格があれば、活躍できます！
年齢で判断することなく、あなたの意欲や人柄を重視して選考を実施しています♪
高卒以上／第二新卒も歓迎！
また、家事・育児などでブランク明けの方も大歓迎です！

チーム／組織構成
各配属先によって変わりますが、若手も含め、40代、50代と幅広い年代が活躍中！

数年のブランクの後に復帰した人も多いため、久々の現場への復帰！という方も安心です。
育児と両立している方もいるので、みんなで助け合ってシフトも調整できます！

■男女比：女性活躍中！
■定着率：中途入社率は50％以上！

【業界未経験歓迎！】／高卒以上／第二新卒歓迎／ブランクOK／栄養士or管理栄養士の有資格者
★第二新卒からブランクまで幅広い世代が活躍！★

＼＼こんな人におススメ！／／
◎栄養士・管理栄養士資格保持者
※資格保持者であれば業界未経験/職種未経験も歓迎
◎経験された現場や年数を問わず、実務経験のある方
◎飲食業界でも勤務経験がある方は歓迎

＼＼資格をお持ちで１つでも当てはまる方はぜひご応募ください！／／
◎高卒以上
◎安定した企業で、腰を据えて長く働きたい方
◎ブランクはあるものの、栄養士としてまた新たなキャリアを築きたい方
◎自分のアイデアを活かして働きたい方
◎周りと協力・コミュニケーションをとりながら仕事を進めるのが好きな方

【U・Iターン歓迎／転居を伴う転勤なし／全国募集】
★全国400拠点！自宅近くや希望のエリアで働けます！
★転居を伴う転勤はありません！

保育園や病院、介護施設や企業の食堂など、多彩な勤務地があります。
希望や当社の状況をもとに、以下のいずれかの拠点で勤務していただきます。
※希望優先！

◆北海道・東北エリア
┗北海道・青森県・山形県・岩手県・宮城県

◆関東エリア
┗東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県

◆中部エリア
┗静岡県・愛知県

◆近畿地方エリア
┗京都府・兵庫県

◆中国エリア
┗山口県・広島県・鳥取県

◆九州・沖縄エリア
┗福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・宮崎県・鹿児島県


＜本社＞
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1　ランドマークタワー12階

実働8時間／勤務先施設により異なる
★残業月平均10h以下

【保育園】
7:00～17:00（実働8時間／休憩1時間）
◆シフト例
・7:00～16:00
・8:00～17:00

【老人ホーム】
5:00～20:00（実働8時間／休憩1時間）
◆シフト例
・5:00～14:00
・11:00～20:00

【病院】
5:00～20:00（実働8時間／休憩1時間）
◆シフト例
・5:00～14:00
・11:00～20:00


※上記、あくまで一例です。勤務により異なります。
■平均残業時間
10時間

以下

正社員
試用期間3ヶ月（試用期間中の待遇・給与・福利厚生は変わりません）

月給27万2300円～31万600円＋各種手当＋賞与年2回

※経験・能力等を考慮の上、決定いたします
※当社規定の経験値に満たない方は給与変動有

※上記額には固定残業代（月30時間分、48200円～55000円)を含みます。
超過分は全額別途支給いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆通勤手当／交通費（上限3万円）
◆時間外手当／超過分は全額支給
◆昇給年2回
◆賞与年2回
◆資格手当
┗管理栄養士1万円、栄養士・調理師5000円
◆こども手当／(6歳まで：1人につき1万5000円/7~22歳まで：1人につき1万円)
◆住宅手当／（月2万5000円まで）※規定有

■賞与
年2回
（7月、12月）

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収380万円

◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆確定拠出年金制度
◆慶弔見舞金制度
◆制服貸与
◆マイカー通勤・自転車可
┗勤務地によって異なります
◆U・Iターン支援あり
◆育児時短勤務制度／社内規定あり
◆敷地内禁煙
◆資格取得支援制度（調理師・食品衛生責任者など）
◆グループ会社従業員割引制度
◆テーマパーク・リゾート割引券
◆資格取得支援制度（調理師・食品衛生責任者など）
◆慶弔見舞金制度
◆確定拠出年金制度
◆外国語講座
◆キャリアアップセミナー

＜休日・休暇＞
シフト制（月8～10日休み）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得実績あり）
■育児サポート休暇／社内規定あり

医療・福祉施設向けの給食事業を展開する当社は、ヘルスケア給食で高い信頼を持つ「株式会社ニフス」と、60年以上の実績を誇る「ソシオフードサービス株式会社」が統合して誕生しました。
また当社はフレッシュネスバーガー・牛角などを手掛ける東証プライム上場企業のコロワイドグループの一員となり、以来、“新生ニフス”として安全・安心でおいしい食事を提供し続けています。
安全衛生管理や食材調達、人材教育、運営・情報管理まで、グループ全体による強力なバックアップ体制を整えています。
安定基盤のもと、ご利用者様にも安心を提供し、社員にとっては腰を据えて長く働ける環境が整っています。

当社には、職種ごとに1～12段階の明確なグレード制度があり、栄養士の皆さんも“がんばりがきちんと形になる”評価環境が整っています。
業務スキルや日々の姿勢などを可視化した評価シートを活用して、レベルアップができます。
達成に応じて昇給や手当が反映されるため、自分の成長がそのままキャリアと収入に直結します。
「やればやるほど任せてもらえる」「努力がしっかり認められる」――そんな実感が得られるのが当社の評価制度。
経験を積んでいけば、複数施設をまとめる“エリアチーフ”、さらに広い範囲を統括する“エリアマネージャー”へとステップアップも目指せます。

食品メーカーとの連携により、定期的にイベント食を開催したり、季節の行事に合わせたメニュー、さらにはご当地メニューのような非日常のお食事を提供することもある当社。
利用者様からも好評で、食事の際に自然と笑顔のコミュニケーションが生まれている様子を、厨房から垣間見る機会も多々あります。
また、各事業所・施設ごとにアレンジをして提供することも多いため、イベント食の写真や詳細を事業所間で情報共有し合うことで、自身のアイデアに活かせることも。また「うちも負けないように、もっと喜んでいただける献立にしよう！」と、さらなる高みを目指すことに繋がっており、その結果、利用者様からの満足度UPにも繋がっています。