石田エンジニアリング株式会社の過去求人・中途採用情報

【充実の研修制度で未経験からスタートOK】エレベーター・エスカレーターの設置やリニューアル工事
具体的な仕事内容
【石田エンジニアリングとは…？】
エレベーターやエスカレーターの新規取付・リニューアル工事をはじめ、建物設備の保守管理などを手がけ、創業から85年の歴史を持ちます。業界屈指のノウハウを次世代へ引き継ぐため、今回は育成前提で新しい仲間をお迎えします。
文系の方も未経験の方も、安心してご応募ください！

【具体的な仕事内容は…？】
▼建物の傾き・寸法などを調査
▼部品の搬入
▼人や荷物が乗るカゴ部分の組立
▼ワイヤー・扉のような各種部品の取付
▼動作確認
▼完成！


【入社してからは…？】
＜基礎研修＞
入社から１週間は安全講習やエレベーター・エスカレーターに関する基礎研修を受けます。
現場に出るための資格もここで取得！もちろん取得にかかる費用は会社が全面負担します！

＜OJTスタート＞
先輩からマンツーマンで教わります。
部品の名前や工具の使い方、仕事の流れなどを覚えていきましょう

＜経験を重ねる＞
2年ほどかけて作業を覚え、慣れていきます。
一人前と呼ばれるのは4年～5年目以降。自分のペースでじっくり成長していきましょう！


【どんな案件がある…？】
・小規模のマンション
・高層ビル
・主要駅
・国際競技大会の施設 など
※設置台数は1案件あたり1～6台です
※工期は３週間～1カ月ほどです
※2人～10名ほどのチームで行います
※現場へは直行直帰可能です


【キャリアステップは…？】
充実した研修制度と福利厚生で、あなたのキャリアアップをサポート！
スキルを磨いて現場のプロになるのはもちろん、マネジメントにチャレンジするなど、理想に合わせてさまざまなキャリアが切り開ける環境です！

チーム／組織構成
20代～30代が活躍中！
前職はサービス業、営業・製造業などさまざま。未経験から活躍している先輩が多数在籍しています！

社員主体で開かれるサークル活動には、補助金（年2万円まで）もあり！
仕事以外にも交流を深める機会があります。

【第二新卒・未経験歓迎・学歴不問】社会人デビューや文系出身の方もOK！人柄重視の採用
【応募条件】
■普通自動車運転免許（AT限定可）
免許がない方もご相談ください。

【下記のような方にオススメです！】
◎経験ゼロからモノづくりにチャレンジしたい方
◎資格をたくさん取得したい方
◎家族との時間や趣味の時間を大切にしたい方
◎福利厚生・諸手当が充実した会社に勤めたい方
◎不況に左右されない安定企業で安心して働きたい方
◎転勤のない会社で働きたい方

＼面接は1回のみ！オンラインも可能です／
経験や知識は問いません！お人柄重視の採用活動をしています。
面接は1回のみで、オンラインもOK。リラックスしてあなたの思いをお聞かせください！

★転勤なし！★直行直帰OK＆直行手当あり！★東京・大阪・石川の勤務地での募集です！★U・Iターン歓迎

＜東京支店＞
東京都北区田端6-1-1 田端ASUKAタワー14F

＜関西事業所＞
大阪府大阪市西淀川区御幣島6-17-33

＜北陸営業所＞
石川県金沢市北安江3-5-10駅西昭栄ビル2F
※北陸営業所はマイカー通勤可

＜本社＞
大阪府大阪市福島区大開2-10-40 3F

★片道1時間圏内の現場がメインです
★各拠点とも直行直帰でき、直行の際は直行手当（1000円／日）を支給。
月21日勤務の場合、現場へ直行するだけで給与に月2万1000円プラスオン！
★日帰りが難しい場合は1泊の出張（出張費用会社負担）にて対応いただく場合があります

受動喫煙対策：あり

8:30～17:30（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
10時間

～20時間

正社員
試用期間3カ月（待遇に変更なし）

月給22万5,000円～30万円＋賞与年2回＋決算賞与＋各手当
※経験やスキルを最大限考慮いたします
※時間外勤務が発生した場合は全額支給します

＼昨年度の賞与+決算賞与は6カ月分！／
今期は創業より85年の中で、最高の売上高・利益が予想されています。決算賞与は、前期実績の6カ月分を上回る最高額になる可能性大！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当全額支給
■役付手当
■技能手当（最大月7000円）
※1資格につき最高月3000円、3資格まで。
■休日振替手当（土曜日3000円、日曜日4000円／日）
■直行手当(1000円／日)
■深夜手当（22時～翌5時まで勤務の場合）
■家族手当（子：月1万円／人）
※18～22歳までは2万円／月。
■住宅手当
■熱中症対策手当（5月：2万円）

■賞与
年2回
※6月・12月 ・業績により決算賞与
※原則基本給4カ月分以上の決算賞与支給（初年度約2.5カ月）

■昇給
年1回
※8月

■入社時の想定年収
年収300万円
～450万円

■社員の年収例
年収765万円（45歳／経験27年／月給28万円＋賞与年2回＋決算賞与＋手当）
年収530万円（28歳／経験5年／月給23.7万円＋賞与年2回＋決算賞与＋手当）
年収470万円（25歳／経験2年／月給22.8万円＋賞与年2回＋決算賞与＋手当）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度（電気工事士などの取得費用を負担）
■研修制度充実（OJT以外あり）
■奨学金返済支援制度（月8000円／最大5年間）
■各種祝金（結婚・出産・入学ほか）
■退職金制度（勤続2年以上の方対象）
■確定給付型企業年金（DB制度）
■企業型確定拠出年金（DC制度）
■団体長期障害所得補償保険（GLTD制度）
■社員養老保険
■慶弔見舞金
■家賃補助あり（社内規定あり）


＜あなたの健康をサポート＞
■予防接種補助金（年5000円）
■健康増進のための補助金（年1万円）
■健康診断再検査費用2万円まで補助あり
■医療保障制度（プライベート含むケガによる入通院・最大100万円、病気による入院・最大50万円）
■空調・熱線入りのスタイリッシュな作業服支給

＜社員の交流をサポート＞
■社員旅行　※費用補助あり。5年に1回、海外・国内（沖縄・北海道）
■サークル活動補助金（年2万円）
＜家族も安心＆喜ぶ福利厚生！＞
■リフレッシュ補助金（年1万円）
■SDGs補助金制度（年1万円）
■会員制リゾートホテル利用可（白浜、有馬、京都、箱根、軽井沢、伊豆など）

＜働きがいも大切に＞
■永年勤続表彰制度（勤続10年ごとに金一封＋リフレッシュ休暇）
■2025年ハタラクエール受賞 ★社員の声をもとに制度改革（年1回）

＜年間休日＞
120日
★計画有休5日をあわせ年125日のお休み

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
会社カレンダーあり。案件に応じて月に数回休日出勤→振替休日を取得していただきます
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7日～9日）
■夏季休暇
（4日～6日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得しやすい環境で消化率100％を目指します）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■リフレッシュ休暇
■傷病・疾病休暇（最大20日間／勤続年数による）
■創立記念日（毎年11月1日）

＜有休について＞
★有給休暇特例：入社より５日取得可能
★繰り越し分についても、全て取得していただく方針！

エレベーターやエスカレーターの設置・リニューアル工事などを請け負い、1940年の創業時から黒字経営を継続中！
エレベーターの設置技術は専門性が高いため、大手メーカーから直接依頼を請け
負えるのは、同社を含めて全国でも数社のみ。中でも同社は長年培った高い技術力と数々の実績で厚い信頼を受け、業界トップクラスのシェアを誇っています！