株式会社ゆめマート北九州の過去求人・中途採用情報

【実質年休122日】＜売上高237億円の安定企業＞ゆめマートの店舗スタッフ／商品製造・売り場作りなど
具体的な仕事内容
★ぜひPickup！タブもご覧ください★

==求人のポイント==
■生活にうれしい福利厚生が充実
（社宅制度や従業員割引など）
■年間休日は実質122日で働きやすい◎

【 具体的には…？ 】
入社後は希望や適性を考慮し、「青果」または「惣菜」の部門に配属します。
★肉や魚に関する経験がある方は、鮮魚・精肉部門での活躍も可能です！

■商品の製造・加工
■売り場作り
■在庫・売上の管理
■接客販売
■販売計画の立案
■スタッフの育成・シフト管理
など

【 入社後の流れ 】
座学研修でルールや基礎から覚えていただきます！

その後は先輩社員のフォローのもと、商品の製造・加工からスタート。
各メニューには製造マニュアルがあるので、調理経験がなくてもまったく問題ありません。

慣れてきたら、売り場作りや商品発注など、店舗運営も少しずつお任せしていきます。

【 嬉しい福利厚生が充実 】
★従業員割引
食品や日用品が8％～30％オフ！
イズミグループ全店舗で使えて、日々のお買い物にも大活躍！

★福利厚生倶楽部
ホテル・飲食店・映画館など全国12万カ所以上の施設でお得な割引が受けられます！

【 ゆめマートのここが魅力！ 】
★地域をもっと元気に！
地域のお客さまの声に耳を傾けながら商品をそろえたり、地元生産者と協力して地場野菜コーナーを展開したりなど、地域とのつながりを大切にしています。

さらに北九州市との連携プロジェクトや、保育園への給食材料の提供、地域のお祭りでの商品販売、SDGsに関する取り組みなど、幅広い活動を行っています！

★あなたのアイディアが活かせる！
当社には「やってみたい！」という気持ちを大切にする風土と、その想いを形にできるよう一緒に考えるサポート体制があります。
「あの商品を取り入れてみない？」など、立場に関係なく知恵を出し合い、形にしていくことができる環境です！

チーム／組織構成
各店舗にはパート・アルバイトも含め、30～90名ほどが在籍しています。
★女性管理職活躍中！

＼さまざまな前職の仲間が活躍！／
先輩社員の前職は、ホテルスタッフ、ガソリンスタンドスタッフ、雑貨販売、リフォーム営業などさまざま。

多くの方が未経験から活躍しています！

【必ず面接します！】未経験歓迎！社会人デビューの方も歓迎します／高卒以上・要普免（AT限定可）
＜必須条件＞
■高卒以上の方
■普通自動車運転免許（AT限定可）※通勤に必要なため
■45歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成を図るため）

※上記を満たしている方は、必ず面接を実施します！※

当社は研修制度やサポート体制に自信があるため、知識や経験は一切問いません。
かしこまった志望動機は必要ないため、肩の力を抜いて、あなたらしい言葉で気軽にお話しくださいね。

◎第二新卒歓迎
◎社会人経験年数不問
◎フリーター、正社員未経験の方歓迎
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【希望は最大限考慮します！】
福岡・山口・大分のいずれかのゆめマート

◎マイカー通勤OK

＼希望を考慮のうえ各店舗へ配属します／

◆福岡県
…………
＜北九州地区＞
東折尾／香月西／行橋／豊前／永犬丸／本城／門司／恒見／曽根／朽網／東門司／小倉

＜福岡地区＞
津屋崎／筥松

＜筑豊地区＞
田川大任／花瀬／稲築／頓野／飯塚

＜筑後地区＞
大刀洗／上津

◆大分県
…………
宇佐／中津

◆山口県
…………
幡生／豊田／新下関／川棚／板持／南仙崎／東萩

※受動喫煙対策あり（店内禁煙）

1カ月単位の変形労働時間制／週平均40時間以内
（実働8時間　休憩60分）
※勤務時間は配属部門により異なります

＜シフト例＞
7:00～16:00
8:00～17:00
9:00～18:00
■平均残業時間
17時間

正社員
試用期間2カ月～最大6カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）

【大卒】
月給22万5000円～28万7000円

【短大・専門卒】
月給20万7000円～28万7000円

【高卒】
月給19万円～28万7000円

※給与は経験や能力などを考慮の上、決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（上限月5万円）
■時間外手当（1分単位で支給）
■役職手当
■単身赴任手当
■部門手当（月7000円～9000円）※生鮮食品部門のみ
■技能手当
■仕入手当

■賞与
年2回
（7月・12月）＋決算賞与1回

■昇給
年1回
（5月）

■入社時の想定年収
年収283万円
以上（高卒／月給19万円の場合）　※残業10H・賞与含む
年収334万円
以上（大卒／月給22万5000円の場合）　※残業10H・賞与含む

■社員の年収例
年収700万円（入社8年／大型店店長）
年収550万円（入社5年／小型店店長）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■総合福祉団体保険（保険料会社負担）
■GLTD保険（保険料会社負担）
■財形貯蓄
■制服貸与
■各店舗マイカー通勤OK（駐車場完備）
■退職金制度（勤続3年以上）
■社員持株会
■再雇用制度
■育児短縮勤務制度（小学校3年生終了まで）
■表彰制度（月度達成、社内表彰など）

／
Pickup！
＼
【従業員割引】
イズミグループ全店舗で使えて、日々のお買い物にも大活躍！
食品や日用品が8％～30％オフになる、家計にもやさしい制度です。

【福利厚生倶楽部】
ホテル・飲食店・映画館など全国12万カ所以上の施設でお得な割引が受けられます！
★ご本人だけでなくご家族も利用可能です！

【奨学手当】
扶養しているお子さんの奨学金支援を毎月支給します。
※大学在籍（4年間）または短大在籍（2年間）の扶養子女の場合、1人あたり月1万円支給

【資格取得支援制度】
会社指定の資格取得にかかる受験費用や交通費などは合格の場合会社負担。
食品表示検定などの資格は、取得後2年間にわたり毎月手当を支給します！
★転勤休暇・転勤手当(25,000円)あり（転居費用は会社負担）
★借上住宅制度（単身・家族帯同）
└借上げ社宅使用料：30歳未満10,000円／30歳以上20,000円

＜年間休日＞
117日
＋有給休暇5日で実質年間休日122日

＜休日・休暇＞
シフト制（月9日～10日休み）※希望をもとに部署内で調整のうえ、シフトを作成しています。
■有給休暇　
（半日単位での取得もOK！／入社6カ月後に10日付与）
■病気積立休暇
（消滅する有休を別に積み立て可能／自身のケガや病気だけでなく、家族の看護や介護でも取得可）
■産前・産後休暇
（産前6週間、産後8週間／取得実績あり）
■育児休暇
（満3歳の誕生日まで／男女ともに取得実績あり）
■配偶者出産休暇
■夫婦で子育て休暇
■看護・介護休業（1年間）
■特別公休（上期・下期それぞれ4連休以上取得可）
■特別休暇（結婚、転勤、慶弔休暇など）

＼希望休や有給も取りやすい環境です／
調整は必要ですが、プライベートに合わせて土日のお休みや連休取得も可能です。
旅行へ出かけたり、ご家族のいる方は、お子さんの運動会や授業参観など家族サービスもしやすい環境です。

研修や昇格のチャンスも豊富です！
がんばりが評価され、5年ほどで店長（管理職）にステップアップするケースもあります。

＜キャリア例＞
一般職 → 各部門主任 → 店次長 → 店長

店長だけでなく、スーパーバイザーやバイヤー、本社の管理部門など、ジョブチェンジもOK。
自分らしいキャリアを描けます！

「アイスクリーム2000個をドーンと売っちゃおう！」なんて思い切った企画に挑戦したこともあるくらい、当社はチャレンジ大歓迎。
上手くいった取り組みは各店舗でシェアして、「次はこんなことしてみよう」と盛り上がっています。

売上目標を達成した店舗には商品券や報奨金を支給するなど、頑張りが評価される仕組みもあります！

当社の評価制度は、結果だけでなく、目標に向けたプロセスも重視した公平・公正な評価制度です！

評価面談は半年に一度実施。面談前に、半年間の仕事を振り返った自己評価をもとに上司と面談をします。
評価期間の振り返りやフィードバック、今後の目標設定など、1人1人のなりたい姿に向けたアドバイスを行います。

＼自己申告制度あり／
通常の評価とは別に、半年に一度「自己申告制度」を実施。
社員一人ひとりの最新の状況や希望を把握し、
適材適所の配置でミスマッチを防ぐことを目的としています。