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電通設備株式会社

設備管理・メンテナンス

北海道札幌市中央区南十四条西11-1-8

電通設備株式会社の過去求人・中途採用情報

電通設備株式会社の 募集が終了した求人

電気・通信設備のメンテナンススタッフ/年休125日/土日祝休

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【通信・情報通信・電気設備のメンテナンス】北海道の安心・安全を支える/創業以来黒字経営の安定企業
具体的な仕事内容
主に国土交通省北海道開発局で管理されている、各種設備のメンテナンスをお任せします。
各種無線設備、テレメータ設備、レーダー雨雪量計設備、ダム制御管理設備、CCTVカメラ設備など幅広いメンテナンスに携われるため、自身の技術力向上にも繋がります。

【当社の魅力】
平均勤続年数20年以上と驚異の定着率を誇る当社。
創業以来50年間黒字経営を続けながらも、社員のワークライフバランスの充実を図り、働きやすさを優先的に考えてきました。

★賞与5.95カ月分(R6実績)
★完全週休2日制(土日祝休み)
★年間休日125日
★残業平均月10時間

一度入社したら定年まで働き続けたくなる居心地の良さが自慢です。

【具体的な業務の流れ】
■道内の各施設を訪問
・無線通信/光通信設備
・衛星通信の地上設備
・河川/道路/ダム管理設備 など

■動作状況をチェック
老朽化の診断やパーツ交換、データ収集及び清掃などを行います。

■報告書作成
点検結果や修理内容をまとめます。

現場は北海道内の広範囲にわたり、無線から光通信、さらに衛星通信の地上設備まで情報通信全般を幅広くカバー。
お客様は国土交通省などを中心に、安定したお取引を行っています!

【この仕事の面白さ】
一つの分野にとどまることなく、時代と共に進化する幅広い技術に触れられるため、経験者であっても更にスキルアップ可能です。

現場にもよりますが、月~金の短期出張もあるため、現地でしか経験出来ない美味しい食事や地域の魅力を知る機会も!
出張旅費も支給されますのでご安心ください。

【入社後の流れ】
経験豊富な先輩のアシスタント役として、OJTで業務を学んでいきます。
経験と知識の幅を広げながら、資格取得も可能です。
全額会社負担で支援いたしますので、ぜひ挑戦してください。

チーム/組織構成
40代~50代の中堅・ベテランメンバーを中心に、30名ほどの社員が活躍しています。

1現場2名~3名でチームを組んで様々な現場へ足を運んでいるため、施設や設備ごとの異なる対応も先輩からじっくり学べる環境です。

■定着率:直近1年以内の定着率95%以上

対象となる方

【電気通信または情報通信設備の点検経験者】定年まで働きたい方/無理なく働いてしっかり稼ぎたい方
【応募条件】
・電気通信または情報通信設備の点検経験がある方
・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)
・高卒以上

【こんな方を歓迎します】
・今よりも条件の良い場所で働きたい方
・安定した基盤で腰を据えて働きたい方
・ワークライフバランスを重視したい方
・幅広い技術を身に付けたい方
・将来の不安なく生活していきたい方

★安定基盤×高待遇の環境があるから、同業他社からの転職者多数!
定年まで勤めあげる方ばかりの安心環境です。

勤務地

★転勤なし

【本社】
北海道札幌市中央区南14条西11丁目1番8号

<アクセス>
・じょうてつバス「南14条西11丁目停留所」から徒歩2分
・札幌市電 山鼻線「行啓通駅」から徒歩9分
・札幌市電 山鼻西線「西線14条停留場」から徒歩9分
・札幌市営地下鉄南北線「幌平橋駅」から徒歩15分

※屋内原則禁煙

勤務時間

8:30~17:15(所定労働時間7時間45分/休憩60分)
■平均残業時間
10時間

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月あり
※この間の給与や待遇に差異はありません

給与

月給26万円~40万円+賞与年2回
※残業代全額支給
※経験・年齢・スキルなどを考慮して決定します

■賞与
年2回
(5月・12月)※昨年度支給実績5.95カ月分

■昇給
年1回
(6月)

■入社時の想定年収
年収480万円
~690万円(経験、年齢による)

■社員の年収例
【年収510万円】38歳/経験1年(時間外勤務手当除く)
【年収530万円】40歳/経験1年(時間外勤務手当除く)
【年収580万円】46歳/経験2年(時間外勤務手当除く)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■出張旅費
■役職手当
■報奨金制度
■家族手当(配偶者:月1万6,000円、子1人:月6,000円)
■住宅手当(月1万5,000円~3万円)
■燃料手当(8月支給:5万円~10万円)
■寒冷地手当等(12月支給:13万円~28万円)
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■資格支援制度(業務に必要な資格試験受験料を全額補助)
■私服勤務可
■制服貸与
■携帯電話(スマートフォン)貸与

休日・休暇

<年間休日>
125日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)※休日出勤が発生した場合は、代休を取得していただきます。
■祝日休み
■年末年始休暇 
(7日)
■夏季休暇
(3日)※土日祝除く
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
★5日以上の連休取得も可能です!


出典:doda求人情報(2025/12/25〜2026/3/25)

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