株式会社ＫＡＩの過去求人・中途採用情報

【イチから手に職もつく！】夜間作業なし／塗装工事などの現場作業スタッフ／キャリアアップサポートあり
具体的な仕事内容
【ここがポイント！】
＜★高品質にこだわり★＞
2023年設立と若い会社ですが、既に高い品質から年間を通して多くのご依頼をいただいています。
クオリティが担保できないような短納期・低報酬などの案件は断っているため、確かな技術が身につく環境です。

＜★成長企業でチャンスも豊富★＞
現在、地方拠点の拡大計画や新規のお客さま獲得など、さらなる事業拡大も行っている最中。
その分、支店長や現場監督、あるいは独立などあなたに合ったキャリアが実現できるチャンスも豊富です。

＜★未経験からスキルアップ★＞
塗装施工技能士、防水施工技能士、シーリング施工技能士、施工管理などの資格取得支援も完備！
教材費用の免除や、合格時の受験費用支給などで、国家資格を中心とした多彩なスキルが身につきます。

【主な業務内容】
自社・協力会社のメンバーとチームを組み、各種塗装工事、防水工事、シーリング工事などの現場作業全般をお任せします。

＜施工対象＞
戸建住宅、マンション、商業施設など
※主に神奈川エリアへの出張あり

＜施工期間・件数＞
1現場につき1カ月前後。
1カ月3件～7件程度。

＜主な作業内容＞
◆高圧洗浄・ケレン作業などの下地処理
◆養生作業（ビニールやテープで保護する作業）
◆外壁・屋根・室内の塗装作業
◆シーリング・防水工事作業
◆片付け・清掃
…ゆくゆくは現場管理・職長業務にも挑戦できます！

※基本的に社外での現場作業がメインです
※休日の現場は自主参加可能。その分、給与にも反映します。

【成長イメージ】
経験に応じた配属で、順調なキャリアアップが可能！
早い人なら、1年未満で独り立ちもできます。

＜キャリアアップ例＞
▼未経験入社
→ 先輩の現場でのOJTを通じて、道具の使い方や塗装の基礎を習得

▼経験1年～3年
→ひと通りの作業を一人で任せられる職人へ

▼経験3年～5年
→複数名の職人をまとめる「職長・現場リーダー」として活躍

▼経験5年以上
→ 現場管理・工事部責任者／独立支援なども視野に入れたキャリアを想定

チーム／組織構成
まだ設立から間もない企業ですが、20代の社長・役員を中心に順調に成長中です！
さらなる事業拡大も行っており、会社の中心を担う存在としてチャンスも豊富です。

【学歴不問・未経験歓迎】施工経験者はさらに優遇！／立ち上げメンバーとして豊富なチャンス
【応募条件】
◆要普通自動車運転免許（AT限定可）
◆業種・職種未経験歓迎

【あれば活かせるスキル】
◆塗装工事・防水工事・シーリング工事・内装工事など、建設系の実務経験
◆塗装技能士、施工管理などの資格保有者
※経験業種・経験年数などは不問です

【こんな方が活躍できます！】
◆叶えたい夢や目標がある方
◆職人として手に職をつけたい方
◆チームワークを大切にしながら働きたい方
◆将来的には現場管理や独立など、キャリアアップを目指したい方
◆頑張った分、しっかり稼ぎたい方
◆チャンスの多い立ち上げ企業で活躍したい方

叶えたい夢や目標がある方には、そのビジョンを実現するために最大限サポートしていきます。国家資格の取得支援なども行っているので、経験を問わずまずはお気軽にご応募ください！

★車通勤OK
★希望以外の転勤なし
★直行直帰可

＜拠点拡大も予定！＞
今後2年～3年以内に神奈川支店の立ち上げなど、事業エリアの拡大も計画中です！
希望に応じて支店長などのポジションも目指せます。

【施工エリア】
東京都・神奈川県・埼玉県内が中心です

【本社事務所】
東京都足立区江北2-29-1デプエル江北102
＜アクセス＞
◆日暮里・舎人ライナー「江北駅」より徒歩10分
◆「荒川土手操車場前バス停」より徒歩1分

※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり、屋内全面禁煙

8:30～17:30（所定労働時間7時間／30分の一服休憩：10時、15時／60分の昼休憩：12時)

【残業ほぼなし！】
基本的に夜間作業はなく、残業は月1時間ないこともあります。
無理な納期で作業をすることもないため、時間的にも余裕を持って働きやすい環境です。

直行直帰も可能で、移動のために無駄な時間を取られることはありません。
1日のスケジュールを効率よく組めるため、仕事終わりの時間にもゆとりが生まれます。

家族との時間や自分の趣味、プライベートの予定も大切にしながら働ける環境なので、
仕事と私生活のバランスを重視したい方にも無理なく続けていただけます。
生活リズムを崩さず、長く安定して働ける点も大きな魅力です！
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
※試用期間6カ月。期間中は契約社員としての雇用になります。期間終了後、正社員へ登用されます。
※期間中、上記以外に給与・待遇に変更はありません。

【未経験者】
月給25万円～（固定残業代含む）
※毎年昇給

【経験者】
月給30万円～（固定残業代含む）
※経験や保有資格により判断します
※年収例：550万円以上

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、一律（定額）月3万4000円支給。
※上記を超える時間外労働分は、追加で1時間あたり1700円の割増賃金を支給。
※経験・能力に応じて優遇します。

【年収アップ事例】
▼入社1年目：年収350万円～
▼入社3年目：年収485万円～
▼職長：年収525万円～
★実績、資格取得、貢献度により随時年収アップ可能

【評価制度】
3カ月～半年に一回社長と面談を行い、目標設定や振り返りを行います。
小規模な会社だからこそ、幅広い視点での総合的な評価により昇給や昇進を決定します。
＜主な評価基準＞
・組織貢献
・各現場における貢献
・取得資格
・技術レベル
・施工品質
・現場での動き、リーダーシップ
・安全意識…など

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（上限月1万円）
■家族手当（子ども1人：月5000円）
■住宅手当（月3万円／本人が世帯主の賃貸物件、ほか社内規定あり）
■役職手当（月1万円～3万円／社内規定あり）
■資格手当（月5000円～2万円／対象資格：一級施工管理技士、一級建築士、一級施工管理技士補）

■賞与
年2回
（3月・8月）
月2～3ヶ月分※年間30万円～100万円・頑張りが評価される環境です。

■昇給
年2回
※実績に応じて早期昇給も可能！

■入社時の想定年収
年収330万円
～1300万円

■社員の年収例
年収330万円（現場作業員／20歳／入社1年目）
年収500万円（職長／22歳／入社3年目）　

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金／土建国保）
■交通費支給（上限月1万円）
■社宅制度
■社員旅行（今後、実施を検討中！）
■研修制度（社長によるOJT）
■資格取得支援制度（教材費用免除、合格時に受験費用支給）
■会社ユニフォーム支給あり（ポロシャツ、ロングTシャツ、作業用デニム、作業用デニムジャケットなど）

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（日・祝）※土日休みも相談可
■年末年始休暇　
（約10日～12日間／12月27日～1月5日または7日）
■GW休暇
（5日～7日間）
■夏季休暇
（5日～7日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■育児休暇
■介護休暇
※会社カレンダーに応じる
※5日以上の連休取得もOK！