ＷＡＬＫＥＲ株式会社の過去求人・中途採用情報

【異業種出身8割】知名度&コスパ抜群の商材力!未経験入社でも年収 1000万も可能◎
具体的な仕事内容
【◆この求人のPOINT◆】
★ブランド力のある「NURO光」だからこそ実現できる成約率85％！営業未経験でも始めやすい！

★月13回線の契約以降は1件につき1万8,000円のインセンティブを即日支給！

★年間休日120日以上／完全週休2日制／残業10時間未満／家賃補助制度有り！


【ＮＵＲＯ光は実績につながりやすい！】
「NURO光」は知名度＆コスパ抜群！お客様のメリット大の商品のため、成約率も85％以上となってます！
提案しやすく未経験から営業を始める方でも、実績につながりやすい特徴があります。


【入社後の流れ】
＜座学研修＞
「NURO光」の基本知識や提案ノウハウなどについて、一つずつ丁寧にお伝えします。基礎から学ぶことができるため、営業未経験の方も安心してスタートできます◎
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＜同行研修／2週間～1カ月を予定＞
代表や先輩社員と一緒に、営業活動を行います。お客様に提案する様子や、契約の仕方などを学んでいきましょう。代表や先輩社員の真似をすることからスタートし、徐々に自分のやり方を構築していくことも可能です！
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＜独り立ち＞
メンバー一人ひとりの頑張りや成果は、公平に評価・給与に還元します。お客様とのコミュニケーションを楽しみながら、成長＆活躍ください！

チーム／組織構成
新規事業立ち上げに合わせて、未経験者はもちろん、「NURO光」の営業経験があるメンバーなども続々と入社中。メンバー同士のチームワークも翌、プライベートの時間にも一緒にスポーツを楽しむなど、和気あいあいとした環境です！

【学歴不問・未経験歓迎】新しい環境で挑戦したい！成長したい！稼ぎたいという方、大歓迎！
★学歴や経験は一切不問！第二新卒＆社会人デビューの方も歓迎します★

【対象となる方】
◆要普通自動車運転免許（AT限定可）

【以下のような方を歓迎します】
・コミュニケーションを大切にできる方
・何事にも前向きに取り組める方
・頑張った分はしっかりと評価されたい方
・これから成長が期待できる会社で、上を目指したい方

学生時代にスポーツに熱中していたという方も大歓迎です！

できるだけ多くの方にお会いしたいと考えています。少しでも興味があれば、ぜひご応募ください！

【転勤なし・マイカー通勤OK】※前橋駅から徒歩圏内
群馬県（前橋市）での勤務となります。

◆転勤なし
◆自動車通勤OK（無料駐車場完備）
◆U・Iターン歓迎

【前橋本社】
群馬県前橋市六供町1-13-1　YKビル2階

【受動喫煙対策】
敷地内喫煙可能場所あり

10:00～19:00（所定労働時間8時間／休憩60分）
※営業活動が終われば、即業務は終了。そのため、1日の所定労働時間が8時間以下になることもあります。当社では、営業活動に付随する事務作業は外部に委託。会社に残って事務作業をする必要がなく、毎日定時退社が可能です。
■平均残業時間
10時間

未満（残業はほとんどありません）

正社員
※試用期間6カ月あり／期間中の給与・待遇に変動はありません

月給26万円～（固定残業代含む）＋高額インセンティブ＋賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月35時間分を、月6万円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
※経験・年齢を考慮し、当社規定により優遇します。

【即日払いが魅力の高額インセンティブ！】
月13回線の契約以降は1件につき1万8,000円のインセンティブを即日支給！

■賞与
年2回

■昇給
あり（随時）

■入社時の想定年収
年収400万円
～※入社1年目で年収700万円～1,000万円超えを目指せます！

■社員の年収例
年収1000万円（32歳・経験5年）
年収750万円（28歳・経験3年）
年収480万円（24歳・経験1年）

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆通勤手当（全額支給）
◆営業交通費
◆役職手当
◆時間外手当（超過分）
◆研修制度充実（入社研修、商品研修など）
◆家賃補助制度（5万円）
◆子ども手当制度
◆自動車通勤OK
◆服装自由
◆飲み会などの社内イベントあり
◆未経験者向けの研修制度あり

※社内ベンチャー制度あり
当社の事業とは関係ない内容であっても、「こんなことをやってみたい」という前向きな声があがり、『事業として面白い！』という内容のものであれば、社内ベンチャー制度を使って事業を起こすことも可能！チャレンジしてみたいことができた場合には、ぜひ積極的に活用ください。

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（月・火）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別日休暇制度

※グループ会社では、女性スタッフも活躍中。産休・育休の取得実績も多く、希望に応じて週休3日や時短勤務といった働き方を選択しています。子どもの誕生日や学校行事に合わせて、休みを取得しているメンバーも多数。WALKER株式会社もメンバーの意見を取り入れながら、社員が働きやすい環境づくりを進めていきます！