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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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自社製品の品質管理・品質保証(分解・解析など)/経験活かせる
- 正社員
- 転勤なし
自社製品の品質管理・品質保証(産業用/車載用/遊技用製品)/残業ほぼなし/5日以上の連休可
具体的な仕事内容
商品に不具合やその疑いがあった際に分解、解析し、報告書を作成するのが品質管理の業務です。
当社では社内製造ラインでの工場品管と、顧客対応を含む品質保証、どちらの領域も同じ部門で担当しています。
【品質管理】
製造ラインで商品の不具合が見つかった際の分析や、製造部門で判断がつかない場合の判別を行います。必要に応じて仕入先へフィードバックして再発防止に努めます。
【品質保証】
納品先から返品されたものを分解、解析し、報告書を作成。場合によっては顧客へ訪問して説明を行います。
<取り扱い製品の一例>
◆産業用製品
LED回転灯/耐圧防爆型LED表示灯/電池式LED警告灯/LED表示灯/LED積層灯
◆車載用製品
インテリアライト/ワークライト/描画灯/ルーフ灯/フラッシュライト/ライトバー
◆遊技用製品
呼出しランプ/代表ランプ/表示灯・出玉表示機/トランス
※下記仕事内容の経験者も歓迎中!
■具体的な仕事内容
・生産計画の立案
需要予測に基づき、適切な生産量・スケジュールを決定します。「何を・いつ・どれだけ作るか」の羅針盤を作成します。
・資材調達・購買連携
原材料や部品を最適なタイミングとコストで確保するための計画を策定し、購買部門へ依頼を行います。
・工程管理・進捗調整
製造ラインの進捗をリアルタイムで監視。遅延やトラブルの兆候があれば、迅速に現場と連携し調整を図ります。
・在庫・品質管理の最適化
原材料や完成品の在庫量を適正に維持しつつ、顧客ニーズを満たす品質が保たれるよう、製造プロセス全体を管理します。
・原価管理・改善活動
生産コストを分析し、ムダを省くための改善策を立案・実行。利益率向上に直接貢献できるやりがいがあります。
チーム/組織構成
現在2名のメンバーで対応しています。より迅速に、効率的に業務を進めるため、メンバーを増員します。
電気系学部卒/品質管理の実務経験者(電気機器の分解、解析、報告書作成ができる方/業界不問)
【必須条件】
◆大卒以上(電気系学部/理工学部・工学部など)
◆電子機器・機械製品の品質管理経験(業界不問・目安5年以上)
自動車部品、通信機器、建設機械、半導体、光学機器など、扱う製品、業界は問いません。
製品の分解、解析から報告書作成までお任せできる方をお待ちしています。
大阪府門真市桑才新町33-9
■京阪本線・鴨東線/大阪モノレール「門真市駅」、大阪メトロ長堀鶴見緑地線「門真南駅」より徒歩約20分
※各最寄り駅より自転車通勤を奨励(その場合、各駅前の駐輪場代を全額会社負担)
★実働7.5時間!残業ほぼなし
9:00~17:30(休憩1時間)
■平均残業時間
残業はほとんどありません。発生しても月5時間程度です。
正社員
試用期間3カ月あり。その間の給与・待遇に差異はありません。
月給30万円~40万5,000円
※経験、スキル等を考慮し決定します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆家族手当(配偶者:月1万5,000円/子ども:一人当たり月5,000円)
◆資格手当(大卒:月1万2,000円/院卒:月1万5,000円)
◆皆勤手当
■賞与
年2回
/前年度実績:5万円~70万円
■昇給
年1回
/前年度実績:1月あたり1,000円~2万円
■入社時の想定年収
年収350万円
~600万円
■社員の年収例
510万円/40歳(月給38万円+賞与+諸手当)
470万円/38歳(月給36万円+賞与+諸手当)
420万円/30歳(月給30万円+賞与+諸手当)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費支給(上限月15万円)
◆時間外手当(全額支給)
◆制服貸与(上着)
◆退職金制度あり(勤続3年以上)
◆再雇用制度(60歳以上/嘱託社員/給与変動あり)
<年間休日>
117日
<休日・休暇>
■週休二日制
土日 ※年4回ほど土曜出勤があります。(会社カレンダーによる)
■祝日休み
■年末年始休暇
(前年度実績:9日間)
■夏季休暇
(前年度実績:6日間)
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
当社は業界のリーディングカンパニーではありますが、企業規模はコンパクトなため、組織体制も柔軟です。気になることがあればすぐに関連部署とミーティングを開いたり、業務フローを見直して効率的にブラッシュアップしたりすることができます。事前に根回しや調整することなく自分の考えを反映できるため、ストレスフリーな環境です。
当社は1981年、東大阪市で電気機械器具、および建築材料の製造販売会社として設立しました。その後、旧国鉄の保守業務や自社ブランド商品の開発など、地に足の着いた経営を続け、創業以来45年間無借金経営を継続中。地道な企業努力が評価され「守口門真ものづくり元気企業」「大阪ものづくり優良企業賞」「カドマイスター認定」など、数々の企業認定も受けています。
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出典:doda求人情報(2026年2月時点)
