日本引越倉庫株式会社の過去求人・中途採用情報

【早い方は3カ月で正社員登用／定着率100％】データ入力、書類整理など。会社の売上達成時は成果給も◎
具体的な仕事内容
＼“引越しを支える”やりがいあり！／
ただのデスクワークというよりは、お客様や現場スタッフとのやり取りを通じ、引越しをスムーズに進める“縁の下の力持ち”のようなお仕事です。

＜具体的には＞
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■電話・メール対応
お客様や営業スタッフからの問い合わせ・依頼に対応します。

～問い合わせ例～
◎お客様
・段ボールの送付依頼
・引越しの日程を確認　など
◎営業スタッフ
・引越しの件数確認
・伝票の変更依頼　など

■データ入力
営業が作成した伝票や各種書類の情報を、決まったフォーマットに入力します。
社内専用システムを使用するため、特別なPCスキルは必要ありません◎

■書類チェック・ファイリング
届いた伝票・請求書などを書類ルールに沿って整理します。


＜入社後の流れ＞
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▼導入研修
当社の引越しの概要や仕事の流れ、備品や書類の場所など、1日かけてお伝えします。
※希望に応じて、外部講師によるビジネスマナー講座なども実施しますので、社会人経験の浅い方もご安心ください！

▼OJT研修
伝票情報の入力など、タイピングができれば始められる業務からスタート。

▼電話対応もスタート
データ入力に慣れてきたら、少しずつ電話対応にも挑戦。
隣のデスクに先輩がいるため、困ったときはすぐにフォローします。

▼独り立ち！
未経験の方でも、3～6カ月ほどで一通りの業務をこなせるようになります。
困ったことがあれば、事務スタッフはもちろん、営業や代表にもお気軽にご相談くださいね。

チーム／組織構成
●30代～40代の女性スタッフ活躍中
●アパレル、ネイルサロンなど、異業種から転職してきたメンバーも多数

＼事務スタッフは現在3名が在籍中／
困ったときにはすぐに声をかけ合える、チームワークの良さが自慢です。
ルーティン業務だけでなく、引越し現場とのやり取りなど臨機応変な対応も多く、自然とテキパキ動く毎日。
適度に忙しく、メリハリのある働き方ができます。
「静かすぎず、話しかけやすい」ちょうどいい距離感で、毎日気持ちよく働けます♪

■男女比：女性リーダー活躍中
■定着率：100％

【未経験歓迎】★学歴や経験は問いません！「事務職に挑戦したい方」を歓迎します！
／
「事務は初めてで不安…」という方もご安心ください。
入社後は基礎から丁寧にお教えする体制が整っています。
実際に、未経験からスタートして活躍しているスタッフも多いです◎
＼

＜歓迎します！＞
■社会人としての基本的なマナーや言葉遣いが身についている
■自分から動きながら仕事を進められる
■相手の状況に配慮し、臨機応変に対応できる

☆未経験歓迎
☆社会人経験10年以上歓迎
☆第二新卒歓迎
☆ブランクOK
☆学歴不問

育成前提の募集となるため、未経験の方でも大歓迎です。
まずはたくさんの方と面接でお会いしたいと思っておりますので、
お気軽にご応募ください♪

【転勤なし・東京本社／駅チカ／残業10h以下／服装・髪型・ネイル自由】東京都杉並区浜田山3-6-16
「西永福駅」より徒歩5分
「浜田山駅」より徒歩10分

※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
★時短勤務あり
★基本残業なし

【とある1日のスケジュール】※変動あり
▼09:00 出社／社内MTG、メールチェック
▼10:00 引越しの日程確認
▼12:00 ランチ
▼13:00 データ入力、発注書作成
▼17:00 事務作業・資料作成など
▼18:00 退社♪

＼残業は、個人の希望を最大限尊重／
「残業はしたくない」という方には【残業ゼロ】、
「少し残ってもOK」という方は最大1時間程度の残業も可能（残業代は全額支給）

＼時短勤務制度あり／
たとえば『保育園へのお迎えのために早めに退社したい』といったご希望にも対応可能です。
ライフスタイルに合わせて時短勤務制度を柔軟に活用できます。
例：9:00～17:00／9:00～17:30／10:00～19:00

＼休憩はしっかり1時間♪柔軟に取得できます／
12時になったら各自のタイミングで自由に休憩を取るスタイルです。
スタート時間が遅れた場合なども、しっかり1時間分休んでいただきますので、「忙しくて休めなかった…」ということはありません◎
■平均残業時間
10時間

以内　★定時退社を奨励しています！

契約社員
契約社員（1年更新）
※契約期間満了後、双方合意の上で更新または正社員登用の可能性あり

＼正社員登用率はほぼ100％！／
早い方で3カ月。半年ではほとんどの方が正社員へ登用となっています。

月給20万円～30万円＋各種手当＋賞与
※残業代は別途全額支給します。
※経験・能力・前職年収を考慮の上、規定により優遇いたします。
※上記には、一律手当を含みます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（全額支給）
■残業手当
■家族手当

＼会社の売上達成時には成果給を支給！／
営業職のような個別のノルマ達成に基づくものではなく、会社の売上が達成された月に、月給にプラスして「成果給手当」を支給しています。

■賞与
年2回

■入社時の想定年収
年収350万円
～400万円　

■社員の年収例
年収500万円／入社5年目
年収350万円／入社1年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（全額支給）
■残業手当
■家族手当
■成果給（会社の売上達成時に支給！）
■定期健康診断
■時短勤務制度
■服装・髪型・ネイル自由
■研修制度充実（マナー研修など）
■引越し料金社員割引
■給湯室（電子レンジ、冷蔵庫／お水もご用意しています）

＜年間休日＞
115日
＋有給10日＝125日！

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
★お休みは選択制（土・日・祝含む／月8～10日休み／土日祝・固定休OK）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7日間＋勤務最終日は大掃除のみ）
■有給休暇　
（消化率100％）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■リフレッシュ休暇
★5日以上の連続休暇OK

＼お休みについて／
★シフトは、前月末までに事務スタッフ同士で相談のうえ決定します。
★「土日祝休み」・「水日休み」など、プライベートに合わせた【固定休】も相談のうえ柔軟に対応します！
★「子どもの行事がある」「この日は休みたい」など、それぞれの希望を共有しながら、メンバー同士で調整してシフトを組むスタイルです。
★スタッフ間で調整ができれば、有給休暇も自由に申請可能なため、連休の取得もできます。