株式会社ｒｏａｒの過去求人・中途採用情報

【全員年収UP／案件選択制／自社チーム参画】あなたと“あなたの家族”の未来を最優先するエンジニア組織
具体的な仕事内容
【あなたの大切な人生・大事な時間を無駄にしません】
roarは「家族ホールディングス」
家族のように一人ひとりに向き合い、“希望の実現” に全力で寄り添う会社。
代表の強い営業力と、エンジニア最優先のカルチャーで、あなたの働き方・収入・キャリアを守ります。

＼選べる案件の特徴／
・リモート希望実現100%
・安心の自社チーム参画
・上流工程や商流の浅い仕事
・人気＆モダンな開発環境

■自社チーム参画を推奨
困ったらすぐ仲間に相談できる。
実力ある代表が参画後も徹底サポート。

■ 代表との定期的な1on1
社員の本音を聞き、叶えたい未来を言語化。
一人ひとりと真剣に向き合う時間を何より大切にしています。

「PM/PLに挑戦したい」
「家族のため収入を上げたい」
「地方移住したい」
すべて一緒にロードマップ化します。

チーム／組織構成
現在45名／平均年齢27.5歳
メンター制度で、若手も伸びやすい環境。
風通し抜群で、“仲間” という言葉が似合います。


その他プロジェクト事例
■ 某予約システムリニューアル
React / Next.js / TypeScript / NestJS / Prisma / AWS

■ 流通系システム開発
Vue.js / Nuxt3 / Python(FastAPI) / PostgreSQL / Docker

■ 某管理サイト構築
Java17 / Spring Boot3 / Kotlin / Elasticsearch / Kafka

■ 某企業向けDC開発
Python / LangChain / OpenAI API / Redis / GCP

■ 某企業向けAWS構築
AWS（IAM, WAF, ALB, ECS Fargate, Aurora）/ Terraform


開発環境
■ 言語：
Java／Go／Python／PHP／JavaScript／Typescript／C#／Ruby etc.
■ FW・ライブラリ等：
React／Vue.js／Nuxt.js／Node.js／Angular／SpringBoot／ Laravel／Django／RubyonRails etc.
■ DB・サーバ：
AWS／GCP／Azure／iOS／Android etc.

■IT業界で何らかの実務経験をお持ちの方　第二新卒歓迎／学歴不問／経験浅め歓迎
・Web系／業務系システム開発
・ITインフラ（設計構築・運用保守）
・ QA／QC　など
上記いずれかの経験が1年以上ある方は優遇！

＜職種未経験歓迎＞
「本気で学んでいる／ポートフォリオがある」など熱意があれば歓迎！

◆歓迎する人物像
・「成長したい」「キャリアを築きたい」という意欲がある方
・ 自ら学び、手を動かしている方（独学・勉強中も歓迎！）

◆歓迎スキル・優遇経験
・PG経験（1年以上）
・SEとしての上流工程経験
・ITインフラの設計・構築、運用・保守経験
・テスター経験（1年以上）

◆選考スタイル
WEB代表面接 1回のみ！
応募～内定まで、全てオンラインで完結します。

roarはスキルよりも 人柄・思いやり・挑戦の意志 を重視。
「仲間を尊重できるか」「チームで成長したいか」
ここを見ています。

＜完全在宅のプロジェクトも多数！＞
上流工程や商流の浅いプロジェクトが豊富です！
リモートワーク or 本社 or 首都圏のプロジェクト先での勤務

★全員がリモートを活用しながら働いています。

■本社／東京都千代田区鍛冶町2丁目9番18号 三栄ビル4階

【本社アクセス】
・JR山手線「神田駅」より徒歩3分
・都営地下鉄新宿線「岩本町駅」より徒歩6分
・東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩6分
・東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩7分

～転居費用について～
他道府県在住の方で東京にて就業をご希望の方。転居に伴う費用について「補填手当」の付与などを現在、社内制度として策定中。現在のお住まいやご状況によって、手当の内容も検討可能ですので、まずは是非ご相談ください。

9：00～18：00（実働8時間）

※フレックスタイム制や時短勤務もご相談ください 。
※残業はほとんどありません。
■平均残業時間
3時間

以内

正社員
※試用期間6ヶ月あり（その間、待遇や給与に変更はありません）

月給30万円～100万円
※上記額には20時間分のみなし残業代（3万9690円～）を含む。超過分は全額支給。
※上記は基準提示額です。経験・能力・年齢等を考慮して、ご希望条件に見合うよう検討します。
※転職者全員が、年収アップを実現しています。

★技術実務経験2年以上の方は、月給40万円以上の想定です。
Ｌ上記額には20時間分のみなし残業代（4万9280円～）を含む。超過分は全額支給。

■昇給
年1回
＋随時（何度でも可能です）

■入社時の想定年収
年収360万円
～1200万円

■社員の年収例
580万円／経験3年／前職＋200万円UP
610万円／経験4年／前職＋220万円UP
720万円／経験6年／前職＋290万円UP

■退職金制度（企業型DC）準備中
■freeeベネフィット
■Office365
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■従業員のために社労士、弁護士、税理士の方々ともご契約しています。
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■SEカレッジ（翔泳社eラーニング）

＜スキルアップを会社がサポート＞
■資格取得のための受験費用負担・研修費用負担
■モニター貸与制度 ※希望のモニターを購入＋貸与します！
■研修制度（専用ソフト研修など）
■資格取得のための受験費用負担・研修費用負担

＜U・Iターン支援あり＞
■引越し手当（プロジェクト参画に伴う転居）
■住宅手当・社宅・寮などお気軽にご相談ください

＜多様な働き方・子育ても応援＞
■テレワーク・在宅勤務OK（プロジェクトによる）
■時短勤務制度
■服装自由
■副業応相談
■各種クラブ活動（ゲーム部、居酒屋研究部、スーパー銭湯部、スノボー部など）
■国内・国外への社員旅行も…

★福利厚生も社員と代表がアイデアを出しながら、いろいろなことを試しています！「こんなモノがほしい」という希望は、気兼ねなく教えてください。「こうだったらいいな」を一つひとつ形にして、会社を創っていくプロセスを一緒に楽しみましょう！

＜年間休日＞
130日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7日）
■GW休暇
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■結婚休暇（連続した5日間）
■出産休暇（配偶者が出産した際に2日間／それ以上の日数も遠慮なくご相談ください）
■育児休業制度
■バースデー休暇
■その他お祝い休暇

・代表の距離が圧倒的に近い
・喧嘩・悪口ゼロで穏やかな人が多い
・年収UPとキャリアUPを“仕組み化”
・自社開発も挑戦できる
・HD構想で“役員になれる未来”も用意・社員の人生ごと面倒を見る”会社です。

▼ roarが大切にしていること
「社員が輝かなければ意味がない」
代表 海老沼が全社員と必ず定期連絡。
一人ひとりの悩み、キャリア、やりたいことに向き合います。
思いやり”と“挑戦”が文化。誰かを傷つける人がいない。
誰かのために動く人が多い会社。それがroarの誇りです。

AIを活用した効率化ツール／マッチングプロダクトを推進中。
3年以内のリリースを目指し、希望者は開発参加できます。
ワンランク上のキャリアを目指し、自社サービスに携わりながら新たなスキルを身につけたい方に最適な環境となるはず。
大きな夢を実現するために、共に未来を切り開きましょう。

代表の想い：「社員の夢は全力で応援したい」
roarブランドのまま事業を立ち上げられる HD化構想 が進行中。

▼ 代表メッセージ
「この会社は、社員の家族も含めて幸せにするために存在しています。
そのために必要な制度も、希望も、僕が全力で叶えます」