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株式会社せんどう

食品・GMS・ディスカウントストア

千葉県市原市八幡828

株式会社せんどうの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 2件あります!

株式会社せんどうの 募集が終了した求人

食品スーパー店舗業務/50代活躍中/住宅・家族手当あり

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

精肉加工・ベーカリー業務をメインに、仕入れや売場づくりで経験を活かせます
具体的な仕事内容
■□―――――
 具体的には
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◎接客・販売
◎商品の品出し
◎スタッフ管理
◎仕入れ業務・在庫管理
◎売場づくり
◎食品加工(精肉・ベーカリー)
など

★精肉は、せんどう長沼店のみへの配属となります。
★将来的には、売上管理や分析・スタッフ採用などの店長業務も担っていただきます。

【経験を活かして裁量大きく活躍できます】
地域のお客さまのニーズに応えるため、仕入れやレイアウト変更などは各店舗に裁量を持たせています。地域に合わせた店舗づくりを、これまでの経験とアイデアを活かして主体的に進められます。

■□――――――
 入社後の流れ
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配属部門のチーフのもとでOJT研修となります。
当社のやり方や方針を学びながら、経験を活かして業務を進めていってください。
分からないことがあれば、すぐに声をかけてくださいね。
頼れる先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、ご安心ください!

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 キャリアアップ制度
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部門配属→チーフ(売場担当者)→店長もしくはバイヤー、スーパーバイザーというキャリアを描くことも可能。
当社は「個店経営」なので、「こんな商品を売り出したい」などのアイデアを提案できる点も魅力の一つ。実績が認められれば昇格も実現できます!
役職アップに伴い、大幅な昇給も実現します。チーフは平均年収590万円、店長になれば平均年収740万円に!

チーム/組織構成
全社的に「チームワーク」を重視する当社。人数構成はさまざまですが、どの店舗・部門も雰囲気良く働いています。
「接客が好き」「食べることが好き」「仕事が好き」という共通点を持ちながら、長年培ってきたノウハウとナレッジを駆使し、より良い店舗づくりのため日々奮闘中です!

※女性管理職活躍中!

■年齢構成:全社平均年齢40歳

対象となる方

要普免(AT限定可)】年齢不問!スーパーの精肉加工またはベーカリー部門経験者を募集!
【応募資格】
◎年齢不問
◎学歴不問

【必須条件】
■精肉加工またはベーカリー部門での実務経験
■普通自動車免許(AT限定可)

【潤井戸プロセスセンター 配属希望の場合のみ 必須】
■加工センターでの勤務経験
■食品衛生管理者・第一種衛生管理者の資格保有者

【歓迎する経験・資格】
■食品スーパーでの精肉・ベーカリー部門の経験
■食品衛生管理者の資格保有
■仕入れや売場づくりの経験

【活かせる経験】
■スーパーなどでの食品加工経験(精肉・ベーカリーなど)
■レストランや専門店での調理・製造経験

業種未経験歓迎

勤務地

【転居を伴う転勤なし/自動車通勤OK!】
千葉県内24店舗および加工センター
※勤務地は希望を考慮の上、決定します

【市原市】
八幡店
国分寺台店
島野店
ちはら台店
辰巳台店
五井金杉店
五井中央店
潤井戸プロセスセンター(加工センター)
古市場プラザ店
青柳北店

【千葉市】
土気店
大宮台店 
おゆみ野店
長沼店
千葉みなと店
誉田店

【茂原市】
茂原店
新茂原店

【木更津市】
木更津店

【東金市】
東金プラザ

【いすみ市】
大原岬店

【四街道市】
美しが丘店

【袖ケ浦市】
袖ケ浦店

【長生郡】
一宮店

【印旛郡】
酒々井店

※受動喫煙対策:各店舗屋内喫煙可能場所あり

勤務時間

7:30~18:00(所定労働時間8時間 休憩150分)
■平均残業時間
27時間

程度(管理職・現場問わず)

雇用形態

正社員
試用期間:3~6カ月
※期間中の給与・待遇に変更はありません

給与

月給25万円~40万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間~45時間分を、月4万円~13万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※給与は入社年数・経験・役職を考慮して決定します
※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代を決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■住宅手当
■家族手当

■賞与
年2回
(7月・12月) ※業績によっては決算賞与も支給(3月)/過去10年以上毎年支給しています

■昇給
年1回
(5月)

■入社時の想定年収
年収350万円
~700万円

■社員の年収例
年収650万円~800万円(平均年収740万円)/店長(4等級・管理職)
年収400万円~650万円(平均年収590万円)/チーフ(3等級)
年収350万円以上/メンバー(2等級)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社宅・家賃補助制度
■時短勤務制度
■従業員割引制度
■お誕生日プレゼント
■退職金一時金+確定拠出年金制度

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休二日制
■有給休暇 
※平均有給休暇取得日数12.7日(2023年度)
■育児休暇
※取得実績あり


出典:doda求人情報(2025/12/25〜2026/1/28)

株式会社せんどうの 募集している求人

全2件

出典:doda求人情報(2026年2月時点)

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