有限会社東亜電機工業所の過去求人・中途採用情報

【安心のOJTからスタート】産業用ヒーターなどの、設計とCADを用いた図面作成をお任せ
具体的な仕事内容
1934年創業の安定企業で、
◇産業用ヒーター
◇業務用電気フライヤー
◇鉄道の凍結防止ヒーター
◇厨房設備用ヒーター
をはじめとする、設備・装置のCAD設計をお任せします！

＼＼　ココがポイント！　／／
★創造性を発揮できる！
お客さまの要望（外形寸法や電気的な仕様など）を踏まえていれば、ある程度は自分の好きなように製品をデザインすることができます！

★全体で協力しやすい！
設計は一人でのデスクワークが中心ですが、組立など他部署のメンバーとチームを組み、意見を出し合ってブラッシュアップすることもできます！

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┗■お任せする内容
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【1】基本情報の受け取り
営業がお客さまから聞き取った、製品の「イメージ」「寸法」などの基本情報を受け取るところからスタート！
規模が大きい装置の場合は営業とお客さま先を訪問し、技術面の詳しい話をヒアリングすることもあります。
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【2】イメージ図の作成
お客さまにイメージをお伝えするための全体図をCADで作成。
それをもとに要望を聞き、修正を行います。
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【3】設計・図面作成
【2】と並行しながら、本格的な設計とCADでの図面作成も行います！
全体図を分解し、一個一個の部品図を作成していきます。
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【4】組立時・完成後の製品チェック
図面だけでは伝えきれないニュアンスがある時は組立の部署に出向き、説明を行います。
その他、場合によっては図面通りに製造したものがちゃんと動くかどうか確認を行うこともあります。

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┗■入社後の流れ
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課長とベテラン社員によるOJTから始めます！
まずは基礎知識を身につけながら、徐々に実務に取り掛かりましょう。

独り立ちまでは2年ほどを想定。その間も「任せて大丈夫」と思った業務は適宜お一人で進めていただきます。
わからないことは先輩や、時には社長直々にお教えすることもあるのでご安心を！

チーム／組織構成
＼＼　課長・Aさんの声をご紹介　／／
「仕事の仲間なのはもちろんですが、それを超え、もはや家族のような雰囲気すら感じる職場です！生い立ちや今の生活のことなんかも気軽に話し合っていますね。
社長とも距離が近く、お休みの相談などもしやすいので、とても働きやすいと思います！」

【学歴不問／実務経験必要なし！】モノづくりに携わった経験、CADを用いた設計経験がある方は特に歓迎！
＃業種・職種ともに未経験歓迎
＃学歴不問
＃第二新卒も歓迎

なによりも大事なのは「モノづくりを楽しみたい」という意欲！
実務経験は問いませんので、ぜひ気軽にご応募ください。

＜　歓迎条件　＞
□何かしらのモノづくりに携わった経験（高校や大学での部活・サークルなども可）
□CADを用いた設計経験（2D・3Dなど種類は不問）

【転勤なし／マイカー通勤OK！】
■本社：群馬県藤岡市下栗須381-2
※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）

8:00～17:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間3カ月（期間中の待遇に変更はありません）

【実務経験がある方】
月給25万円～32万円＋諸手当＋賞与年2回

【実務経験がない方】
月給20万円～27万円＋諸手当＋賞与年2回

※いずれもスキル・経験・能力を考慮して決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■通勤手当
■家族手当
■住宅手当（世帯主に限る）

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収387万円
～495万円（実務経験あり）
年収309万円
～418万円（実務経験なし）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■再雇用制度
■1食290円の社食あり（会社の補助含む）

＜年間休日＞
127日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（2025年度は9連休）
■GW休暇
（暦通り）
■夏季休暇
（会社カレンダーに基づく）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～／下限日数は入社半年経過後に付与）
◎長期休暇の際は5日以上の連休取得も可