Applied Medical Japan株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
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※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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Applied Medical Japan株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 3件あります!
Applied Medical Japan株式会社の 募集が終了した求人
プロモーション企画/フルフレックス/月給37万円~/土日祝休
- 正社員
- 転勤なし
【海外チームとも密に連携】自社製品のプロモーションに関わるプロジェクトの企画・推進をお任せします。
具体的な仕事内容
製品のプロモーション戦略を担うポジションにおいて、臨床開発、ブランディング、法務、海外チームなど複数のステークホルダーと協働し、プロジェクトをリードしていただきます。
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◇ Mission
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本社のあるアメリカをはじめ、世界各国で求められている革新的な医療機器の日本国内における認知拡大があなたのミッションです。
単に医療機器を紹介するのではなく、実際の術式とセットでプロモーションを行っていくなど、医療業界全体の発展にも大きく貢献できます。
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◇ Main tasks
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■マルチチャネルを活用した製品プロモーションの企画・立案
■プロモーション用コンテンツ(紙媒体、動画、Web、SNS等)の制作指示・管理
■セミナー・ワークショップの企画・運営
■プロモーションの効果分析・競合を含む市場リサーチ
■新製品の市場導入時のローンチサポート など
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◇ Key point
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【◎海外チームとの連携で英語力を活かす】
海外チームともコミュニケーションを取りながら、日本における製品のプロモーション戦略をリードしていきます。
ミーティングやレポート作成、国内外のステークホルダーとの調整など、日常業務で英語スキルをフル活用できる環境です。
【◎幅広いマーケティングスキルが磨かれる】
年間を通したプロモーション戦略の企画から実行、分析まで幅広く担当し、さらに関係各所との調整も担っていく本ポジション。
単なる販促ではなく、国内マーケットの開拓や医療業界全体の発展を目的とした高度なマーケティングを手掛けることで、専門性を高めながらワンランク上のキャリアを実現できます。
チーム/組織構成
Applied Medical Japanのメンバーは100人。
「チームメンバー中心の文化」を大切にしており、部門や国境を越えたコラボレーションを重視しています。
「医療業界を発展させる」という同じ志のもと社員一人ひとりが主体性を持って挑戦を続けると共に、国を越えてお互いに刺激を与え合いながら業務に取り組んでいます。
◎女性管理職も活躍中です!
英語力を活かして製品の幅広いプロモーションにチャレンジしたい方
<応募条件>
■ビジネスレベルの英語力(業務上における英語を用いたコミュニケーションと実務の経験を有する方)
■メディカル業界での実務経験(医療機器メーカー尚歓迎)
■以下、いずれかの経験
・製品プロモーション戦略の企画・推進
・プロジェクト管理(イベントや学会などの管理経験があれば尚歓迎)
・データ分析に基づく改善施策の提案・実行
・SNS施策の企画・運用
<歓迎条件>
■医療機器に関する臨床知識(特に産婦人科、大腸・肛門外科、一般外科領域)
【本社勤務/転勤なし/リモートワークも可】
東京都千代田区内神田1-14-8 KANDA SQUARE GATE 6F
◎オフィス勤務がベース。状況に応じて適宜リモートワークも可能です。
<アクセス>
・都営新宿線「小川町」徒歩5分
・東京メトロ千代田線「新御茶ノ水」、丸ノ内線「淡路町」徒歩6分
・JR「神田」徒歩7分
※国内外の出張あり
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
フルフレックスタイム制
フレキシブルタイム/なし
コアタイム/なし
標準的な勤務例/9:00~17:00(内1時間休憩、7時間勤務)
■平均残業時間
20時間
程度
正社員
試用期間3カ月
※期間中の待遇等に変動はありません。
月給37万5000円~58万3334円(固定残業代含む)
※給与は経験・能力・スキルを考慮のうえ決定します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月35時間分を、月9万3750円~14万5833円支給。超過分は追加で支給します
※詳細はオファー時にご確認ください
■賞与
あり
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収500万円
~800万円
■社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金)
■企業型確定拠出年金制度あり
■通勤手当支給
■ベネフィットステーション
■医療相談ファーストコール
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)※出張など休日出勤の場合は振替休日取得
■祝日休み
■年末年始休暇
(12月29日~1月4日)
■夏季休暇
(年4日)
■有給休暇
(最大20日付与。初年度は入社月に応じて1日~10日付与)
■ライフサポート休暇(年5日)
ご自身の病気やケガ、家族の介護、通院の付き添い、役所での手続き、子どもの入学式や卒業式への出席など、家族のサポートが必要なときに利用できます。
★公休・有給を含めた5日間以上の連続休暇も取得可能です
入社後は配属チームにおいて、メンバーのサポート業務からスタート。当社が扱う医療機器に関する製品トレーニングも並行して行いながら、実践を通して徐々にできることを広げていただきます。
一通りの業務を身に付けた後は、いよいよ独り立ち。自身が主体となってマーケティング活動を行っていきます。
もちろん、アドバイスが欲しい時や困った時はチームやオフィスのメンバーに遠慮なく質問できますので、ご安心ください。
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出典:doda求人情報(2026年2月時点)
