株式会社Ｈａｒｖｅｓｔ　Ｂｉｚ　Ｃａｒｅｅｒの過去求人・中途採用情報

【PythonやAIなどの最先端の案件あり】未経験もOK！／システム・Webアプリ開発・インフラなど
具体的な仕事内容
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仕事内容
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■システム・Webアプリの開発、運用、保守業務
■インフラ関連の業務など
具体的には...
・Java、PHP、.net、Python、Rubyなどを使用したWebシステム開発・運用・保守
・サーバやネットワーク機器の構築・運用・保守

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POINT
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■プロジェクトへの配属は個人の希望を最大限考慮■
当社はひとりひとりが社会で活躍できるフィールドを広げられるように、全力でバックアップする「スタッフ第一主義」を掲げています。
そのため、希望を最大限考慮した案件アサインを行っています。営業も「エンジニアの意見を尊重したい」という姿勢が浸透しており、日々のコミュニケーションを大切に、エンジニアの理解を深めるように努めています。

■あなたの経験が光る。組織をリードする存在に■
現在、当社のITサービス部は100名規模の組織を目指し、未経験・経験者のエンジニア採用を積極的に行っています。今後組織を拡大していくにあたり、エンジニア経験をお持ちの方を当社は高く評価しています。「運用保守の経験しかない」「ヘルプデスクメインで実践的な経験がない」...そう悩んでいる方、当社では大歓迎です。

■運用保守から元請けまで幅広い案件あり。着実に成長できる環境■
製造分野からの業務請負や人材派遣サービスから事業を開始した当社。長年取引があるお客様からIT案件を元請けで受託しています。そのため、要件定義や設計などの上流工程に携われるチャンスがあり、エンジニアとして成長できる環境があります。

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安心の環境
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■研修はマンツーマンで実施！■
だからこそ、置いていかれる心配はありません。
あなたの学習状況に合わせて進めていきます！

■研修担当は“経験30年以上”のベテラン■
豊富なノウハウや実績を持った社員が教育にあたります。
数々の未経験社員を育ててきましたので、心配は不要です！

チーム／組織構成
10代20代を中心とした若手メンバーが活躍中！
ほぼ全員が中途入社&未経験入社なので、不安やハンデを感じる必要はありません。

＜先輩たちの主な前職＞
インストラクター、トリマー、営業事務、タクシー運転手、公務員、建設系、自衛官、美容師…など

【未経験OK】運用保守、開発など何かしらのエンジニア経験歓迎！自分のペースでスキルアップしたい方！
【歓迎条件】
・何らかのエンジニア経験をお持ちの方
※当社では運用保守のみのご経験の方も、
大切な即戦力としてとらえております。ぜひ自信をもってご応募ください！


【こんな方はぜひご応募ください】
■未経験でもITエンジニアを目指したい！
■現場に役立つスキルが身につく研修を重視！
■社内の風通しが良く、何でも相談できる会社で働きたい！
■経験を活かせる環境で働きたい方！

★完全未経験OK!
★学歴・ブランク・職歴不問
★職業経験は不問!
★第二新卒の方も歓迎!

「『何らかのエンジニア経験』とかよく求人で見るけど、どうせ開発経験とか必要なんでしょ？」と思っている方。
未経験の採用もしている当社ではどんな経験でも重宝していますので、ぜひ自信を持ってご応募下さい。

【リモートワーク可能／転居を伴う転勤なし】

＜プロジェクト先＞※希望に応じた勤務地へのアサイン可能！
・関東圏……東京・神奈川・千葉・埼玉など
・関西圏……大阪・京都・神戸など
・東海圏……愛知（名古屋・刈谷・豊田）など

※研修は関東圏の方は東京オフィス、関西・東海圏の方はそれぞれのエリアのレンタルスペースにお集まりいただきオンラインで実施します
※配属先は個人の希望と適性に応じ、面談の末、決定いたします
★経験を積めばリモート・在宅勤務も可能！フルリモートワークの社員もいます

＜東京オフィス　ITサービス＞
東京都台東区上野5-6-11 サンキビル2F
※受動喫煙対策：敷地内禁煙

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
※プロジェクト先に準じます
■平均残業時間
10時間

未満　※原則定時退社

正社員
※研修期間1カ月～2カ月、試用期間6カ月
※上記期間中の給与・待遇に変更はありません

【経験者】
月給33万円～＋賞与2回＋各種手当
※月給額にはみなし残業代（20時間分／43,840円～）が含まれます。超過分は別途支給いたします。
※経験・スキルに応じて決定いたします。
※試用期間(最大6ヶ月)あり、期間中の給与・待遇に差異はありません。
※試用期間は勤務状況や能力により、短縮、延長、または設けない場合あり。

【未経験者】※研修・試用期間中も同様
月給23.1万円～29.6万円＋賞与2回＋各種手当
※月給額にはみなし残業代（20時間分／31,250円～40,000円）が含まれます。超過分は別途支給いたします。

■賞与
年2回
（4月・10月）

■昇給
年1回
（5月）

■入社時の想定年収
年収360万円
以上

■社員の年収例
年収361万円／エンジニア（25歳・入社1年目）
年収574万円／エンジニア（28歳・入社3年目）
年収777万円／エンジニア（31歳・入社6年目）

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給（上限月4万円まで）
■残業手当支給（みなし残業代20時間超過分）
■役割手当
■研修制度（IT基礎研修／VBA・SQL基礎研修など）
■スキルアップ支援制度（資格取得支援）

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■有給休暇　
（初年度最大10日付与／半日休暇制度有）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
★5日以上の連休取得もOK！

入社後半年～1年目は、まずはどんどん経験を積んでいきましょう！
2年目では、少しずつ幅広い案件に挑戦し、自分の適性や強みを見出していきます。
3年目からは、これまでの経験を活かし、目指すキャリアに向けてのびのびと活躍！
※積極的な挑戦と自己学習次第で、もっと早期の成長ももちろん可能です。

＜スキルアップ支援制度も完備！＞
ITに関する資格であれば、試験に必要な参考書は経費で購入OK！
また、資格試験に受かった際は受験料を会社が負担し、さらにインセンティブとして5000円も支給されます！
ぜひ活用し、ITエンジニアとしてステップアップしていってください♪

配属された後も、対面で行う定期面談はもちろん、電話やメールでもしっかりサポートします！
スキルを磨きたい方や、自分で勉強を進めたい方にはWebで行えるツールを紹介するほか、知識を身につけるために必要なことをアドバイス！

現場に出ると、目指したいキャリアの方向性も変わってくると思いますので、それに合わせたカリキュラムをレクチャーいたします◎しっかりバックアップしますので、一緒に成長していきましょう。

今後拡大していくITサービス部では現場の意見を吸い上げ、組織運営に反映させています。
「未経験者のためにこういう研修にすればいいのではないか」「こういう制度を設けた方がいいのではないか」など日々ディスカッションを行い、より良い組織作りを行っています。
『スタッフ第一主義』のもと、今後も“エンジニアドリブン”な組織を目指しています。