株式会社トゥーエイトの過去求人・中途採用情報

【経理・総務・人事まで幅広く経験できる】全社員を支えながら実践的なスキルが身につく管理業務
具体的な仕事内容
プロモーション事業、ナレーション事業、音声ガイド事業を行う当社で、経理・総務・人事をはじめとするバックオフィス業務をお任せします。
これまでの経験を土台に、
業務の幅を少しずつ広げていけるポジションです。

＜おもな業務内容＞
■経理業務
・給与計算
給与関連資料の回収、所得税の計算、税金の反映。
顧問税理士や社労士とのやり取り。

・決算業務
月次決算や四半期決算業務を会計ソフト（freee）を使用して実施。
会社の経営状況や財務状況を把握。

・経費精算
社員が使用した交通費や立替金の精算、小口現金や金券の管理。

・入金チェック
前入金や売掛金の入金を毎日確認。
入金遅延があれば担当者に共有し、状況を調査。

・請求書確認
インボイス制度に則った請求書作成の確認、請求金額の誤りチェックを実施。

・住民税納付
eLTAXを用いた住民税(特別徴収分)の月次納付、退職・転居時の自治体への連絡や手続き対応。

数字を扱う分、緊張感はありますが、
一日の業務を終えたときの安心感も大きい業務です。

■総務業務
・備品管理
文房具や消耗品の発注、新入社員向けPC設定、設備修理時の業者手配など。

■人事業務
・採用活動
求人媒体の選定、取材対応、原稿確認、応募管理、一次面接などの選考対応を担当。

・各種手続き
新入社員対応、入退職手続き、社労士事務所との社会保険手続き、有休管理。

・勤怠管理
社員の残業時間や実働時間を確認し、適切な休暇取得や残業管理を実施。

※このほか、取引契約書の確認、健康診断管理、社内からの様々な問い合わせ対応も随時行います。

＼仕事の魅力／
★やりながら学べる環境
守備範囲が広い管理部ですが、
専門的な内容は弁護士や税理士、社労士といった
スペシャリストと相談できます。
実践を通じてスキルを広げることができます。

★マルチタスクの充実感
複数の業務を同時進行で進めるため、
スケジュール管理や優先順位づけが求められますが、うまく回ったときの達成感をしっかり味わえます。

チーム／組織構成
30代前半の女性2名（うち1名は育休中で2026年4月復帰予定）が在籍。
経験豊富なメンバーが丁寧にサポートします！

★社内男女比4：6

※入社後の職種変更なし

【人柄重視の採用】経理経験者（年数・業界不問）／チームで協力しながら幅広い業務に取り組める方を歓迎
☆ブランクOK
☆学歴不問

経理の実務経験を活かしながら、
さらに幅広いスキルを身につけたい方を歓迎します！

＜必須条件＞
■経理の業務経験（年数・業界不問）
■日商簿記3級レベルの経理知識がある

＜歓迎条件＞
■能動的に仕事に取り組むことができる方
■チームで協調性を持って仕事ができる方
■マルチタスクが得意な方
■社会保険や源泉税についての知識がある方
■契約書のリーガルチェック経験がある方

＼こんな方にぴったり／
◎幅広い業務を通じてスキルアップしたい方
◎頼られる仕事にやりがいを感じる方
◎ワークライフバランスを大切にしたい方

★恵比寿駅徒歩1分の好立地
★本社勤務＆転勤なし

＜本社＞
東京都渋谷区恵比寿南1-1-9 岩徳ビル3F
※敷地内分煙

9:30～18:30（実働8時間／休憩60分）

★時差出勤可能
■平均残業時間
10時間

未満（繁忙期は残業が増える場合があります）

正社員
試用期間：3～6ヶ月
※期間中の雇用形態は契約社員となります。
※期間中の給与は給与欄をご確認ください。他の待遇に変更はありません。

月給23万5,000円～28万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年実績2～4ヶ月分）
※上記には固定残業代（月3万1,750円以上／月20時間分）を含み、
　超過分は追加で支給します。
※スキル・経験を考慮のうえ決定いたします

＜試用期間中の給与＞
月給23万円以上
※上記には固定残業代（月3万1,075円以上／月20時間分）を含み、
　超過分は追加で支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役職手当
■出張手当
■交通費（月3万円まで）
■出産・結婚お祝い金
■目録（年間表彰制度あり）

■賞与
年2回
（7月・12月／昨年度実績：2～4ヶ月分）

■昇給
年2回
（6月・11月）

■入社時の想定年収
年収329万円
～392万円

■社員の年収例
■460万円（入社5年目：28歳／月給31万円＋賞与）
■430万円（入社2年目：27歳／月給29万円＋賞与）
■360万円（入社1年目：25歳／月給25万円＋賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■年間表彰制度あり
■ジョブローテーション制度あり（入社3年経過後）
■チームでの打ち上げ奨励制度あり
■新規事業アイデアコンテスト
■慶弔見舞金
■健康診断
■時差出勤OK
■副業OK
■服装自由（私服OK）
■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由
■オフィス内分煙
■フリーワークスペース
■ウォーターサーバー
└コーヒー・紅茶・緑茶などのフリードリンクあり
■社内イベント
└BBQ、忘年会、納会（年度末）など
■社員旅行
└過去実績：ハワイ、アメリカ西海岸、シンガポール、グアムなど

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
└9日間（昨年度実績）
■夏季休暇
└3日間
■慶弔休暇　
■有給休暇　
└取得率84％！
■産前・産後休暇
└取得実績あり
■育児休暇
└男女ともに取得実績あり
■介護休暇
☆5日以上の連続休暇取得可能

入社後は先輩社員のもと、OJTを通して実務経験を積んでいただきます。
まずは、簡単な入力作業や先輩のアシスタント業務からスタートし一つ一つの業務を丁寧に経験していきます。

社員の勤怠管理や給与計算など、毎月発生する基本業務を通じて、1カ月の業務の流れや基礎スキルを身につけていきながら、徐々にイレギュラーな相談対応にも慣れていく想定です。

入社後3カ月～半年を目安にレギュラー業務を習得し、半年頃からは自ら判断しながら業務を進めていける状態を目指します。その後、おおよそ1年ほどで業務全体を把握し、安定して独り立ちできることを期待しております。

当社では経験や年齢を問わず、成果に応じてステップアップが可能です。

【明確な評価制度】
役職は7段階で構成。
▼一般
▼チーフ
▼サブリーダー
▼チームリーダー
▼部長
▼事業部長
▼執行役員
昇給ごとに給与+役職手当を支給、等級UPごとに基本給もアップします。

【昇給実績】
・入社2年目：月給1～2万円UP（年間12～24万）
・入社3年目：月給3万円UP（年間36万円）

社員の頑張りを正確に評価し、働きやすさと収入アップの両立を実現。女性リーダーも活躍中です。