マッチングしやすいおすすめ求人とは

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希望条件にマッチした求人とは

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名糖運輸株式会社

道路貨物運送業(宅配便・トラック運送など)

東京都新宿区若松町33-8アール・ビル新宿 2F

名糖運輸株式会社の過去求人・中途採用情報

名糖運輸株式会社の 募集が終了した求人

労務スタッフ/未経験歓迎/基本土日祝休/家族・住宅手当あり

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【未経験歓迎!定着率95%以上】給与計算、社会保険・労務保険手続きなど労務業務全般をお任せします!
具体的な仕事内容
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 具体的には…
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■勤怠状況の管理
■給与・手当の計算
■社会保険や労働保険の手続き
…など、企業の成長や社員の生活基盤を裏から支える、労務のポジションをお任せします!

◎仕事のPOINT!
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★未経験でも安心して取り組める
各チームには経験豊富なリーダーや先輩が揃っており、安心して業務に取り組める体制です。
協力しながら進める業務が多く、分からないことがあればすぐに相談できる体制も整っています。チームワークを大切にしながら、会社全体を支える重要な役割を一緒に担っていきましょう!

★多彩なキャリアパス
労務のスペシャリストとして活躍いただくことはもちろん、本人の希望によってさまざまな業務に挑戦もできます。
本人の意欲次第で、マネジメント業務に挑戦したり、人事や経理の領域に携われるなど、キャリアの幅を広げられる環境です。

★アイデアや提案を発信できる環境
より良い職場環境の構築や業務効率化のために、新しいシステムやツールの導入に関する意見なども積極的に発信できる風土があります。
代表や役員クラスと社員が同じフロアで業務を進めており、経営陣との距離が非常に近いことも特徴です。

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 入社後の流れ
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▼導入研修
1日~2日程度の座学研修で、事業内容や会社のルールをお伝えしていきます!
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▼OJT研修
先輩社員によるOJTを中心に業務を学んでいただきます。
基礎から実務までしっかりフォローするので、あまり経験がない業務でもご安心ください!
数カ月かけてじっくりスキルを身につけられる環境で、着実にステップアップが可能です。

チーム/組織構成
\ 20代~40代の年代が活躍中! /
配属先の労務課は男性3名、女性7名の計10名で構成されています。
役職ではなく、「さん」付けで呼び合う環境で、社員同士の距離も近く、とても話しやすい雰囲気です。
気さくで優しい人ばかりなので、困ったことがあれば気軽に質問・相談してくださいね。

◎女性リーダーも活躍中!

■定着率:定着率95%以上 ◎平均勤続年数13年!

対象となる方

【学歴不問/業種・職種未経験歓迎】★PCの基本的なスキルをお持ちの方 ★第二新卒歓迎
#学歴不問
#第二新卒歓迎
#業種・職種未経験歓迎!

<必須条件>
■PCの基本的なスキル
└文字入力ができればOK!

<活かせる経験>※必須ではありません
◆人事(労務)や経理に携わった経験のある方

\ こんな方にピッタリです! /
・コミュニケーションを大切にできる方
・チームワークを大切に働きたい方
・安定した環境で腰を据えて働きたい方
・柔軟に業務に取り組める方

選考のポイント

『安定した企業で働きたい』
『労務業務に挑戦してみたい』
…など、前向きな姿勢の方を大歓迎!

多くの方とお会いしたいと思っていますので、少しでもご興味をお持ちいただけた方はぜひお気軽に応募ください!

勤務地

【転勤なし!本社勤務/駅チカ】
■東京都新宿区若松町33番8号 アールビル新宿
└「若松河田駅」徒歩4分

※リモートワーク相談可
※受動喫煙対策あり

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
20時間

雇用形態

正社員
試用期間あり:3カ月(待遇に変動はありません)

給与

月給22万5000円~32万3000円 +他手当(地域手当、家族手当、住宅手当など)

※残業代は別途全額支給します。
※経験やスキルなどを考慮して決定します。

【 入社初年度の月収例 】
月収27万1500円(月給22万5000円+地域手当1万6500円+残業手当3万円程度/平均20h)

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当(1分単位で支給)
※そのほか各種手当は「福利厚生」欄へ記載しています。

■賞与
年2回
(6・12月)★2024年度実績:3カ月分

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収430万円
~500万円

■社員の年収例
年収430万円/入社4年目(27歳)※残業手当等を含む
年収500万円/入社10年目(33歳)※各種手当を含む

待遇・福利厚生・各種制度

【各種制度】
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■資格取得支援制度
■オフィスカジュアル
■保養施設
■リロクラブ
■研修制度(入社時研修、OJT、外部研修など)

【各種手当】
■役職手当
■住宅手当:月6,500円 ※世帯主であること
■地域手当:月16,500円 ※管理職を除く全社員に支給
■家族手当 ※いずれも所得税法上の扶養家族であること
└配偶者:月11,000円
└子供:月10,000円/1人(22歳まで)
└親:月3,000円

休日・休暇

<年間休日>
112日
+有給休暇(初年度10日)

<休日・休暇>
■週休二日制
└基本土日休み ※土曜に出勤日もありますが、有休取得も可能です!
■祝日休み
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇(取得実績100%)
■育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇
■希望休OK
■連休OK

\ 働きやすい環境が整っています! /
『休みたいけど、有給休暇が取りにくい』…なんてことは一切ありません。

柔軟に休暇を取得できる環境が整っているため、家庭や趣味の時間も大切にできます。
仕事とプライベートを充実させ、自分らしく活躍できる職場です。

★事前に申請いただければ、5日以上の連休も取得できます!

高い定着率の理由は…穏やかで居心地がいい


バックオフィスで活躍している先輩に、
職場の雰囲気をお聞きしました!


『働くみなさんが穏やかで、雰囲気が似てるんです。ひとりで成長する会社ではなくて、みんなで頑張る社風。日々助けてもらいながら成長することができています』(Fさん)

『新卒で入社し、今年で7年目。長く続けていることが居心地の良さを表していると思います!一人ひとりをしっかり見てくれる会社です』(Mさん)

『どの部署からも笑い声が聞こえるような明るく活気のある職場なので、話しかけにくい雰囲気はまったくありません!仕事の相談はもちろん、プライベートの話をするなど、コミュニケーションも取りやすいです』(Fさん)

努力した分だけしっかり評価!

適性や意欲に応じて、段階的にステップアップし、将来は管理職を目指せます。
評価制度・昇給制度を整えていますので、努力した分だけ評価される環境です!

<キャリアアップ例>
一般社員 → 主任 → 係長 → 代行管理職 → 管理職 

★2年で主任に昇格した例もあるなど、スピーディーな昇格も可能!役職手当もあります

また、年1回の面談を実施しており、キャリアの相談ができる場を用意しています。
希望があれば、経理や人事業務などへのキャリアチェンジも可能!別事業に異動するなど、さまざまなポジションに挑戦できます。もちろん、そのまま労務のプロを目指してもOK!


出典:doda求人情報(2025/12/11〜2026/2/11)

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