平塚工業株式会社の過去求人・中途採用情報

平塚工業株式会社の募集が終了した求人

総務／創業90年の専門商社／年休121日＆基本定時退社

契約社員
転勤なし

仕事内容

【事務職デビュー歓迎！】総務業務全般をお任せします。データ入力や帳票作成、庶務対応などを行います。
具体的な仕事内容
総務・経理を中心に、バックオフィス業務全般を担当いただきます。
いきなりすべてをお任せすることはありませんので、未経験の方もご安心ください。

＜具体的な業務内容＞
・見積書や注文書・請求書などの作成・管理
・勤怠管理（勤怠システム入力、入退社手続）
・経理補助（出入金管理など）
・協力会社との連絡・調整業務
・社内行事の企画・運営補助
・データ入力、資料作成、出荷業務の入力補助

労務や経理など、専門的な業務にも関われるため、長期的には“手に職”をつけて成長できます。

＼あなたの気づきが職場を変える／
業務効率化のための改善提案や、社内環境づくりに関するアイディアも大歓迎。
「もっとこうした方がスムーズかも」といった気づきを活かして、働きやすい職場づくりにも貢献できます。

■入社後の流れ■
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入社後は、まず電話対応や簡単な事務作業など、取り組みやすい業務からスタート。
先輩社員がすぐ隣でサポートにつくので、総務未経験の方でも安心して始められます。

業務に慣れてきたら、少しずつ見積書の作成や勤怠管理など、総務の中核となる業務にチャレンジ
自分のペースでじっくりスキルを身につけていけます。

■1日のスケジュール例■
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▼08:30　出社・朝礼・メールチェック
▼09:00　見積書や注文書などの作成／社内対応
▼12:00　昼休憩
▼13:00　請求書の照合など
▼17:30　退社（基本的に定時で帰れます）

■キャリアも、自分らしく築ける場所■
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将来的には、正社員登用制度を活用してステップアップが可能。
契約社員から正社員に登用された先輩も多数在籍しています。
また、業務の幅が広く、社内外とのやり取りも多いため、事務処理能力や対人スキルも自然と磨かれていきます。

チーム／組織構成
営業スタッフは17名、アシスタント7名は在籍しており、総務は現在5名体制。
同じフロアには経理メンバーもいて、部署の垣根をこえてお互いにサポートし合える関係性があります。
チーム全体の平均年齢は30代。中途入社のメンバーも多く、新しく入る方もすぐに馴染みやすい雰囲気です。

対象となる方

【未経験・ブランクありも歓迎！】あなたのペースに寄り添いながら、無理なく働ける会社です！
★職種・業種未経験歓迎
★ブランクOK・学歴不問
★第二新卒・社会人経験10年以上も歓迎！

＼「挑戦したい」という気持ちを応援します！／

未経験からスタートした先輩も多数活躍中！
男女問わず活躍できる職場です！

▼以下に一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！
□ 経理・営業事務・総務いずれかの経験がある
□ 未経験からオフィスワークに挑戦したい
□ 安定企業で腰を据えて働きたい
□ チームワークを大切にできる
□ 人を支える仕事にやりがいを感じたい

勤務地

【転勤なし／マイカー通勤OK／駐車場完備】
愛知県名古屋市瑞穂区堀田通6-10

＜アクセス＞
名鉄名古屋本線「神宮前駅」より徒歩12分
JR東海道本線「熱田駅」より徒歩15分

勤務時間

8:30～17:30（実働8時間／休憩60分）

◆基本的には定時で退社可能な環境です！
◆業務の状況により残業をお願いする場合もありますが、遅くとも19時までには退社できます。
■平均残業時間
10時間

程度

雇用形態

契約社員
契約社員：試用期間3カ月／更新期間：3カ月※配属先による

※期間中の条件に変動ありません。
※試用期間以降に正社員登用も可能です。

給与

■時給1,291円以上（試用期間中）
※経験や能力などを考慮し決定します。

■月収例：209,760円以上
└ 時給1,291円 × 実働8時間 × 月20.3日勤務の場合

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆交通費全額支給
◆時間外手当
◆家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人：月3,000円）
◆役職手当

■賞与
年2回
※正社員登用後（2.5ヶ月分×2回）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収250万円

■社員の年収例
年収500万円（入社10年目／45歳）
年収350万円（入社5年目／35歳）

待遇・福利厚生・各種制度

◆社会保険完備
◆制服貸与
◆財形貯蓄制度
◆マイカー通勤可
◆駐車場完備
◆正社員登用制度あり

休日・休暇

＜年間休日＞
121日
（＋有休10日＝実質年間休日131日）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■年末年始休暇　
（10日間）
■GW休暇
■夏季休暇
（9日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■誕生日休暇

【有給の取得しやすさが魅力】
家庭の都合や趣味の予定など、プライベートを優先したお休みの取得が可能です。
実際に、公休と有休を組み合わせて10連休を取る社員も在籍しています。