株式会社Ｌｉｖａｎｙの過去求人・中途採用情報

未経験でも安心！マンツーマンで学べる環境あり！確認作業や入力業務からスタート！
具体的な仕事内容
「Webサイトの更新」「データ作成」
「テクニカルサポート」など、
興味や得意なことに合わせてお任せ！
フォロー体制が整っているため、
未経験の方も安心してスタートできます。

【主な業務内容】
■ホームページの更新サポート
┗お知らせの追加、文章の修正、
画像の差し替えなどを担当。
専用ツールを使った更新作業から始めます。

■会議サポート・議事録作成
┗会議内容をまとめ、
決まったフォーマットに沿って
議事録を作成します。

■画像・SNS運用サポート
┗SNS投稿用の画像作成補助や、
投稿文の作成、
スケジュール管理などを担当します。

■ヘルプデスク業務
┗サイトの更新、PC設定の補助、
問い合わせ内容の整理・共有など。

【安心のサポート体制】
先輩が専属でフォローするため、
分からないことはすぐ相談可能。
未経験スタートの先輩も多数活躍中です。

チーム／組織構成
平均年齢は27～28歳前後と若手が中心！
社員25名規模だからこそ、代表や役員とも
日常的にコミュニケーションが取れる距離感。
困りごとやキャリアの相談も、
スピーディーに対応しています。

SESのため常駐先はさまざまですが、
2カ月に1回のレクリエーション
（飲み会・BBQ・バスケなど）で、
現場を越えた横のつながりが
生まれているのも特徴です！

＜活躍しているスタッフの前職＞
・一般事務・営業事務
・コールセンタースタッフ・カスタマーサポート
・ルート営業・法人営業
・アパレル販売スタッフ・ショップ店員
・製造スタッフ・工場オペレーター

■定着率：直近1年以内の定着率【95％】！

【未経験歓迎◆学歴不問◆第二新卒歓迎◆35歳以下の方】ITを基礎から学び、エンジニアとして成長！
★職務経験不問！あなたのチャレンジをフルサポート★
■ITに関する知識・経験は一切問いません
■35歳以下の方

【1つでも当てはまる方はピッタリ！】
・基礎から学び、手に職をつけたい
・IT分野で自分に合った領域を見つけたい
・安定した環境で長くキャリアを築きたい
・仕事とプライベートのバランスも大切にしたい

インフラ系を中心に、
適性や希望に応じて幅広いIT分野で経験を積める環境です。
未経験からスタートし、
現在第一線で活躍している先輩も多数在籍しています。

あなたの「やってみたい」という気持ちを、
私たちは全力でサポートします！
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考では、
「どんなふうに成長していきたいか」
という想いと姿勢を重視します！

カジュアル面談という、気軽に話やすい
雰囲気の中で、一緒にキャリアの方向性を
考えていきます！

【転勤なし】【リモート案件あり】
関東圏（東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城）のプロジェクト先
※勤務地は希望を考慮の上で決定します。
※転居を伴う転勤はありません。

＜本社＞
東京都千代田区神田多町2-1 神田東山ビル7F/8F

＜交通アクセス＞
・JR各線・東京メトロ銀座線「神田駅」徒歩2分
・東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」徒歩3分
・都営新宿線「小川町駅」徒歩3分

＜プロジェクト先（例）＞
●東京
品川、五反田、大崎、渋谷、恵比寿、目黒、神田、浜松町、田町、新宿、西新宿、東新宿、飯田橋、水道橋、秋葉原、大手町、東京、京橋、日本橋、天王洲、お台場、上野、府中、荻久保
●埼玉
川口、大宮
●神奈川
横浜、川崎
●千葉
浦安、幕張

9:30～18:30（実働8時間、休憩60分）
※プロジェクト先により多少前後する場合があります。
■平均残業時間
15時間

以下（1日あたり約30～40分程度を想定）

正社員
試用期間：6カ月
※試用期間中の雇用形態は契約社員です。その他の待遇に変更はありません。

＜未経験者＞
月給23万円～38万円（固定残業代を含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず
　20時間分を、月3万800円～5万882円支給
　上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・スキル・資格を考慮の上、決定します。

＜経験者＞
月給30万円～45万円（固定残業代を含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず
　20時間分を、月4万160円～6万260円支給
　上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・スキル・資格を考慮の上、決定します。

＜資格手当で給与UP！＞
CCNA取得:+月1万円
CCNP取得:+月4.5万円
LPIC、MCP等、その他資格も手当支給あり

資格取得率100%！
資格取得のためのアドバイスやサポート体制も
充実しており、お祝い金ではなく、
資格手当として毎月継続的に支給します。
頑張りが給与に直結するやりがいある評価制度です！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（3万円／月）
■時間外手当（超過分）
■資格手当（CCNA、CCNP、LPIC、MCP　他）

■賞与
年1回
（2年目以降から適用）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～500万円

■社員の年収例
未経験入社　入社5年目　32歳　年収700万円（月収50万円＋資格手当）
未経験入社　入社2年目　28歳　年収500万円（月収40万円＋資格手当）
未経験入社　入社1年目　25歳　年収350万円（月収23万円＋資格手当）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月3万円まで）
■時間外手当（固定残業代超過分）
■資格手当（例：CCNA、CCNP、LPIC、MCP など）
■資格取得支援制度
■メンター制度（先輩エンジニアが1名つき、毎月面談を実施）
■社員旅行
■社内レクリエーション（2カ月に1回／BBQ・バスケ・飲み会など／任意参加）
■役員ランチ制度
■資格取得お祝い会
■オフィス内禁煙
■導入研修あり（社長や役員が直接サポート）
■服装：研修中はスーツ、配属後は常駐先ルールに準じたオフィスカジュアル～私服OK
■一部在宅案件あり
／
2ヶ月に1回のお楽しみ♪
絆が深まるレクリエーション！
＼

異なる現場で働くメンバー同士の
つながりを大切にするため、2ヶ月に1回、
レクリエーションを開催！
BBQ、バスケ、飲み会など
さまざまなイベントを企画しています。

「困ったときに相談できる仲間」
ができるのが嬉しいポイント。
フランクな雰囲気で、
役職の壁なく交流できます。
"業界トップクラスの仲の良さ"を誇る当社。
温かくアットホームな文化を
ぜひ体感してください！

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日休み）※プロジェクトに応じてシフト制の場合あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■プロポーズ休暇

※5日以上の連続休暇取得可能

★休みを取得しやすい雰囲気★
誰がどんな案件を担当しているかを
チーム内で共有しているため、
休みを取りたいときにも「お互いさま」
のスタンスでフォローし合える文化！

主任がメンバーの稼働状況を
常に把握しているので、
「この日はライブに行きたい」
「実家に帰省したい」といった予定も
事前に相談しやすい環境です。

チャットツールでの情報共有も徹底しており、
休暇中に自分だけが取り残される心配もナシ！
オン・オフのメリハリをつけながら、
無理のないペースで働けます。

設立は2019年。23～25歳で入社し、
会社のスタートアップ期から現在まで、
成長フェーズを最前線で走ってきた
メンバーが中心です！

平均年齢は20代後半で、年次や役職に関係なく
「これやってみよう」
「こう変えたほうが良くない？」
と意見を出し合えるフラットな雰囲気。

業務の相談はもちろん、
「次はどんな案件に挑戦する？」
「どの資格を取ろうか」
と将来のキャリアについて語り合うことも多く、
同期に近い感覚で支え合えるのが特徴。

成長中の組織だからこそ、
自分のアイデアや行動が会社づくりにも
反映されやすい環境です！

評価軸はシンプルに、「どんな資格を取り、
どんな案件に挑戦してきたか」という
“実績ベース”！

年齢や社歴といった、
どうにもならない要素よりも、
日々の学びやチャレンジの過程を
きちんと評価しています。

「決められたことだけを淡々とこなす」
のではなく、新しい資格に挑戦したり、
これまでより一歩レベルの高い案件に
手を挙げたり。
そうした前向きな行動が、
キャリアや収入アップにつながります。

未経験スタートから入社2年で
主任へステップアップした先輩も在籍！
早い段階から後輩の育成や
案件の推進に関わることで、
技術だけでなく“人を動かす力”や
“マネジメント力”も磨いていけます。

スーツ選びを相談して
一緒にショップを回ったり、
休みの日にご飯に行ったり、
遊びに出かける約束をしたり。
そんなエピソードが
当たり前に出てくるくらい、
プライベートでも仲の良い関係性！

2カ月に1回のレクリエーションでは、
BBQやバスケ、飲み会などで大盛り上がり。
案件先がバラバラでも顔を合わせる機会が多く、
「久しぶり！」と自然に会話が始まります。

こうした“人間関係の良さ”が、
結果として高い定着率にも直結。
仕事だけの付き合いではなく、
オフも一緒に楽しめる仲間と
働きたい方にピッタリ！