株式会社トゥーエイトの過去求人・中途採用情報

【メーカーと消費者をつなぐ“架け橋”】サンプリングをはじめとした、商品プロモーションの進行管理
具体的な仕事内容
【Q】具体的にはどんなお仕事をするのですか？
【A】社内から企画成功を支えるバックオフィス業務がメインです。
基本の業務は、営業担当が受注した案件を引き継いで行う進行管理。具体的には、学校や病院などの施設に向けて、プロモーション企画のご案内や発送手配を進めていきます。

企業様への提案営業は別部署が担当するため、実行先となる施設側とのやり取りや、調整に集中してコツコツと進められます！（1つの案件は2～3ヶ月程度で完結します）

また、サンプリング以外にもプロモーション手法の1つである「出前授業」といった、進行管理だけでなく企画段階から携わる機会もあります。その際は、営業担当やクライアント企業様と、学校などの施設を訪問。現場のサポートを含めて、一緒に企画を作り上げるやりがいも味わえます！

＜具体的には＞
・DM・FAX原稿の作成
・お電話での企画案内
・実施可否や施設情報のデータ入力
・試供品や案内資料の発送手配
・お問い合わせ対応、アンケート回収、報告書作成
・一部企画、施設訪問、現場サポート

【Q】バックオフィス業務なのに、施設訪問って珍しいですね。どんなことを行うのですか？
【A】 例えば、クライアント企業から「洗顔料を広めたい」という依頼があったときは、高校生への「出前授業」の企画を実施しました。
年に数回程度は企画段階から営業担当と意見を出し合い、当日の運営をサポートするアクティブな面もあります！

「出前授業」は企業のプロモーションを授業と絡めることで学校側にも受け入れてもらいやすく、学校・企業双方に喜ばれる企画を実行できます。その開催実績も当社の強み！生徒たちのリアルな反応を直接見られることも大きなやりがいにつながっています。

＜部内の先輩の前職例＞
・エンジニア
・スポーツインストラクター
・管理栄養士
・整体師
・商品管理スタッフ
・テレビ番組制作

チーム／組織構成
当社のプロモーション事業には3つの部署があります。営業を担当する「アカウントプランニング部」と、バックオフィス業務を担う「渉外部」「媒体部」で構成されており、今回は「渉外部」への配属となります。

★9割以上が未経験入社
└未経験入社の先輩も今では一人前となって活躍中！

■組織名称：プロモーション事業事業部 渉外部
■男女比：3：4

【業界・職種未経験歓迎】PCの基本操作ができればOK／能動的に動ける方、チームワークを大切にできる方
＜必須条件＞
■基本的なPC操作
└Excel入力、PowerPointの簡単な資料修正等
■電話のコミュニケーションに抵抗がない方
└電話の受発信業務は日常業務になります。

＜歓迎条件＞
■能動的に業務に取り組める方
■プロモーションや広告の仕事に興味がある方
■周囲と連携しながら、協力して業務を進められる方
■新しいことに前向きにチャレンジできる方

＼こんな方にぴったり／
◎マルチタスクが苦にならない方
◎消費者の反応が見える仕事に面白さを感じる方
◎色々な商品や業界に関わってみたい方
◎仕事を通して新しいことを学びたい・成長したい方

★学歴不問
★第二新卒歓迎

★恵比寿駅徒歩1～3分！複数路線利用OK
★本社勤務＆転勤なし

＜本社＞
東京都渋谷区恵比寿南1-1-9 岩徳ビル3F
※敷地内分煙

複数路線が利用できるので通勤ラクラク♪
雨の日も負担が少なく快適に通えます。
仕事帰りに買い物や食事も楽しめる便利な勤務地です。

【アクセス】
・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」徒歩1分
・JR各線「恵比寿駅」徒歩3分

9:30～18:30（実働8時間／休憩60分）

★時差出勤可能
通勤ラッシュを避けて、10時ごろに出社することもできます！
■平均残業時間
20時間

前後。業務状況に応じて残業は発生しますが、メリハリを意識した働き方を推進しています。

正社員
試用期間：3～6ヶ月
※期間中の雇用形態は契約社員となります。
※期間中の給与は給与欄をご確認ください。他の待遇に変更はありません。

月給　24万円以上　＋各種手当＋賞与年2回（昨年実績2～4ヶ月分）
※上記には固定残業代（月3万2,425円以上／月20時間分）を含み、超過分は追加で支給します。
※スキル・経験を考慮のうえ決定いたします

＜試用期間中の給与＞
月給　23万円以上
※上記には固定残業代（月3万1,075円以上／月20時間分）を含み、超過分は追加で支給します。

─────────────
【正当評価◎】
明確な基準と利益還元で成長を後押し！
─────────────
半期に一度の評価面談では
上長から具体的なフィードバックがあり、
細かい評価基準と給与テーブルが連動しているため
「給与アップに必要な行動」が明確です。
年齢や社歴に関わらず実力を正当に評価するため、
成長意欲の高い方には最適な環境です。

さらに賞与（年2回）に加え、
会社業績が好調だった前期には、
通常賞与とは別に個々の実績や達成度をもとにした
「期末賞与」も支給されました。
年間表彰制度（目録支給）などもあり、
あなたの頑張りや会社への貢献度が
ダイレクトに還元される魅力的な制度が整っています。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役職手当
■出張手当
■交通費（月3万円まで）
■出産・結婚お祝い金
■目録（年間表彰制度あり）

＜昇給について＞
■実際の昇給例
・入社2年目：月給1～2万円UP（年12～24万円）
・入社3年目：月給3万円UP（年36万円）

■賞与
年2回
（7月・12月／昨年度実績：2～4ヶ月分）
※会社業績および個人評価に応じて支給額を決定いたします

■昇給
年2回
（6月・11月）

■入社時の想定年収
年収336万円
～450万円

■社員の年収例
年収550万円（入社5年目：32歳／チーフ／月給31万円＋役職手当＋賞与）
年収430万円（入社2年目：27歳／月給29万円＋賞与）
年収360万円（入社1年目：25歳／月給25万円＋賞与）

■昇給 年2回（6月・11月）
■賞与 年2回（7月・12月）（昨年度実績：2～4ヶ月分※業績・個人評価による）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（超過分）
■交通費（月3万円まで）

■役職手当
└役職は下記の7段階あります。
役職に応じた手当が支給されます。
一般⇒まとめ役⇒チーフ⇒サブリーダー⇒チームリーダー⇒部長⇒事業部長⇒執行役員

■出張手当
■出産・結婚お祝い金
■年間表彰制度あり
■ジョブローテーション制度あり（入社3年経過後）
■チームでの打ち上げ奨励制度あり
■新規事業アイデアコンテスト
■慶弔見舞金
■健康診断
■時差出勤OK
■副業OK
■服装自由
■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由
■オフィス内分煙
■フリーワークスペースあり
■ウォーターサーバー完備（フリードリンク：コーヒー・紅茶・緑茶など）
■社員旅行（過去実績：ハワイ、アメリカ西海岸、シンガポール、グアムなど）

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
(9日間／昨年度実績）
■夏季休暇
(3日間)
■慶弔休暇　
■有給休暇　
(取得率84％)
■産前・産後休暇
(男女ともに取得実績あり)
■育児休暇
(男女ともに取得実績あり)
■介護休暇
☆5日以上の連続休暇取得可能

【Q】未経験でも本当に大丈夫ですか？
【A】もちろんです！実は、現在の部署（渉外部）のメンバーは全員が未経験からのスタートでした。

まずは「プロモーションとは？」といった基本的な知識から学んでいただきます。入社後数ヶ月は、OJT担当の先輩の案件をサポートしながら少しずつ流れを掴みましょう。「未経験者のつまずきやすいポイント」もふまえてじっくりお教えしていきます。基本は「メインとサブ」の2名がOJT担当となる予定で、独り立ちまでは半年～1年程度を想定しています。

20～30代のメンバーが主体となって活躍しています。年齢や社歴に関わらず意見を言い合える、フラットで風通しの良い雰囲気も魅力です。

当社のメンバーはほとんどが未経験からスタートしています。
専門的なスキルや知識は入社後に身につけられるため、まずは「興味がある」「挑戦してみたい」そんな方を歓迎いたします！

＜活躍している社内の先輩たちの前職＞
■営業職
■施工管理
■歯科助手
■インテリアショップ販売
■事務員
■イベント会社の企画・運営
■葬祭ディレクター
■警備員
■小学校教諭