株式会社ＩＮＳＥＡＣの過去求人・中途採用情報

【昼勤のみ】高齢者の方へやさしい運動プログラムを提供するインストラクターです
具体的な仕事内容
身体の変化を科学的に測定しながら、機能改善をサポートします。
午前午後の1日２回、1回3時間のコースで無理のない内容です。

◆運動指導
ストレッチや有酸素運動、自重トレーニング、個別コンディショニングなど。
難易度は高くないため、スポーツ経験があれば始めやすい仕事です。

◆機能改善トレーニング
姿勢・バランスの改善、歩行訓練、膝痛・腰痛予防の軽運動など、利用者のできることを増やすサポートです。

◆InBody測定・フィードバック
筋肉量や体組成を測定し、データに基づいてトレーニング内容を調整。数値で改善を確認でき、インストラクターとしての専門性が自然と高まります。

◆サポート業務
移動の補助、記録・計画書作成、ご利用者の送迎など。
※介護職ではなく「運動インストラクター」のため、身体を支える程度の軽いサポートが中心です。

★送迎が不安な方も安心
スタッフの約6割がペーパードライバーからスタート。
先輩の運転に同乗 → 利用者なしの車で練習 → 慣れてから送迎へ。
必要に応じて 会社負担でペーパー講習も受講できます。急がせることはなく、安全運転ができればOKです。

《午前コースの一例》
~8:59　送迎
9:00　健康チェック
9:50　準備体操・有酸素運動・ストレッチ・脳トレ運動
10:20　個別エクササイズ
11:10　ティータイム＆休憩
11:40　口腔機能向上エクササイズ
11:55　健康チェック
12:10　送迎

《入社後の流れ》
まずはInBody測定や準備体操の補助からスタート。
見学 → 練習 → 指導デビューを繰り返し、2～3カ月で一通り担当できるようになります。

《キャリアパスについて》
インストラクターとして専門性UP、リーダー・施設管理者、
機能改善専門相談員、法人向け運動コンサル、InBody・機器営業など。
運動だけでなく、リハビリやヘルスケアの知識が身につくため、将来の選択肢が広がります！

新店舗もオープン予定のため、さまざまなポストがこれからも増えていきます！

チーム／組織構成
【20代～30代中心に活躍中！】
産休・育休の取得実績もあり、子育てと両立している女性管理職も在籍。
ライフステージがキャリアを阻むことのない、フェアな環境が築かれています！

■男女比：男性1：女性9

【未経験歓迎／ブランク歓迎】インストラクター経験や資格を活かして働きたい方歓迎◆キャリアパスも豊富！
＼ 運動指導の経験や資格が活かせます！ ／
インストラクター経験者の入社も多数！
健康運動指導士、理学療法士、柔道整復師、
管理栄養士、介護福祉士の資格には
資格手当が付与されます◎

…《必須条件》…
普通自動車免許（AT限定可）

…《優遇条件》…
スポーツやフィットネス、ヨガ、ストレッチなど
運動指導やインストラクターの経験がある方

…《こんな方は歓迎！》…
・スポーツに関する経験や資格を、
　人の健康に貢献できる仕事で活かしたい
・ライフステージに関係なく、
　キャリアや給与をUPさせたい
・ルーティン業務より挑戦できる環境が好き

＃業界・職種未経験歓迎
＃学歴不問

指導の他にも幅広く業務を手掛けるため、柔軟に学ぶ『素直さ』が活躍のカギ。新事業や新たな試みへの挑戦も多い会社なので、『いろいろなことに挑戦したい！』と考える方は力を発揮できる場がたくさんあります！

【神奈川県横浜市／転勤なし／新店舗もオープン予定！ポスト豊富です♪】

…《1. ARFIT本郷台》…
神奈川県横浜市栄区本郷台2-7-2 須藤パークハイツ1F
（JR京浜東北 根岸線「本郷台駅」から徒歩約8分）

…《2. ARFIT港南台》…
神奈川県横浜市港南区港南台3-11-31 殿山グリーンビル1F 101号
（JR京浜東北線・根岸線「港南台駅」から徒歩7分）

上記2店舗いずれかへの配属となります。

★3店舗目～のオープンも計画中。
　5年後までに10店舗への拡大を
　目指しています！
★受動喫煙対策：屋内禁煙

8:30～17:30 （実働8時間／休憩時間1時間）

★勤務時間帯は上記の一つのみ！
　夜遅くまでの勤務シフトなどはありません。
★育児休業からの職場復帰時など、
　事情に応じて9～17時の勤務も可能です。
（実働7時間／休憩時間1時間）
■平均残業時間
20時間

正社員
試用期間6カ月／条件に変動なし

月給25万円～30万円（固定残業代含む）

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず36時間分を、月3万円～4万円支給（実際の残業時間は月20時間程度です）
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※スキルや経験を考慮して決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役職手当
■交通費支給（上限月3万円）
■資格手当
└ 健康運動指導士：月2万円
└ 理学療法士：月2万円
└ 柔道整復師：月2万円
└ 管理栄養士：月2万円
└ 介護福祉士：月1.5万円

■賞与
年2回
（6月・12月／本人の勤務成績や会社の業績による）★昨年度実績総支給額×2カ月分

■昇給
年1回
（4月／本人の勤務成績や会社の業績による）

■入社時の想定年収
年収350万円
～420万円

■社員の年収例
年収460万円／入社3年目・27歳／課長職
年収580万円／入社5年目・32歳／次長職

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度あり
■慶弔見舞金あり
■健康増進サポートサービスの提供
■提携施設（保養施設やレジャー施設など）の割引
■時短勤務可能
■個人ロッカーあり
■生理休暇あり
■ファミリーサポート休暇あり
■休憩スペースあり
■冷蔵庫・電子レンジ・給茶機（お茶・麦茶・コーヒーなど無料）プロテインサーバー（無料）
■加湿器あり
■エアコンの温度調節可能
■雑貨やマグカップ、腰痛防止クッションなど私物の持ち込みOK
当社は少数精鋭。
だからこそ、助け合いの文化が根付いています。
わからないこと・不安なことは
何でもご相談ください！

＼ 入社後に資格を取得したメンバーも！ ／
もともと管理栄養士の資格を
持っていたメンバーが、
入社後に運動に関する知識を取得したいと考え、
健康運動指導士の資格を取った例も複数あります！

残業少なめで土日祝はしっかり休めるので、
資格取得などの目標に向かって
勉強する時間もつくりやすいです。

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
（振替休日の取得）
■年末年始休暇　
（12月29日～1月3日）
■夏季休暇
（年次有給休暇の計画付与。最大5日間）
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■生理休暇あり

＼ 子育てとの両立を応援 ／
子育て中のママが半数近くを占める当社。
産育休からの復帰や、
子育てがひと段落したタイミングで
入社した人も活躍しています！

そんな会社だからこそ、
家族と過ごす時間や趣味の時間をしっかり取り、
社員自身も充実した暮らしが送れるように
ワークライフバランスを重視しています。

お子さんの体調不良時などの早退や
学校行事に合わせたお休みも
柔軟に取得可能。

子育てがキャリアの負担にならないよう、
“お互い様”のサポートをし合っています。

筋肉量や体脂肪などを簡単に測定できる
分析装置『InBody』の測定結果から、
ご利用者様一人ひとりにぴったりの
オーダーメイドプログラムを自動作成。
ここが他社にはなかなかない、
当社ならではの強みです。

インストラクターとしても、
数値でご利用者様の健康状態の改善が見られるのは
やりがいを感じられるポイントの一つ！

＼ さらに… ／
ご利用者様と身体を動かすことで、
自分自身の体力づくりや健康維持も！

科学的根拠のあるプログラムによって
体にどんな変化があるかを自分で実感でき、
インストラクターとして一歩先行く知見が
得られるのも大きな魅力です。