マッチングしやすいおすすめ求人とは

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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社GORACREW

システムインテグレータ(SIer)

東京都千代田区岩本町3-5-2合人社東京秋葉原ビル 701

株式会社GORACREWの過去求人・中途採用情報

株式会社GORACREWの 募集が終了した求人

リモートワーク/年収UP/AI時代に淘汰されないエンジニアへ

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

AI時代にお仕事をとられる不安はありませんか?AIとの共存で価値の高いエンジニアへと成長可能
具体的な仕事内容
【AI時代に淘汰されないエンジニアへ】
生成AIの進化により、エンジニアの仕事は「コードを書く人」から「AIを活用しながら価値あるシステムを設計する人」へと変化しています。
そのような時流の中で、ただプログラムが書けますといったエンジニアが生き残れる程甘い時代じゃないという認識が当社にはあります。

そのため、当社ではAIの先を見据えて「AI時代に価値を出せるエンジニアへの成長支援/環境づくり」を進めています。

例えば、
◎Gemini Proを全社員に配布しているため生成AI使い放題
◎AI関連資格推奨(A検定、B検定、G検定、E資格、生成AIパスポート等)保有社員60%以上
 ※今年で90%以上を目指しています!
◎弊社のプロンプトエンジニア、AI開発熟練者等による社内勉強会多数実施
◎生成AI関連の外部有料セミナーの費用を会社が全て負担
◎爆速でのサービスをローンチを実現させるためのAI基盤を作成中 など

当社で「AI時代でも価値を高め続けられる環境」で、AIを“使われる側”ではなくAIを“使いこなすエンジニア”へ成長していきませんか?
これまでのエンジニアリング経験に加えAIスキルが身につけば、今後のキャリアの選択肢も大きく広がります。

具体的な取り組みについては、是非面談/面接を通じてもお伝えできればと考えています。

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≪Point≫
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◎AI時代に価値を出せるエンジニアへ
◎AI駆動開発を積極導入
◎リモート率100%
◎幅広い案件の中から希望のアサインが可能
◎自社プロダクト開発も進めています!

チーム/組織構成
現在、69名のエンジニアが活躍中!(20代約30%、30代約44%、40代以降約26%)

数年経験の20代から20年以上のベテランまで、幅広い経験をお持ちの方が当社にジョインしています。
例えば…
■大手サービス会社の数百人規模の案件でPMを務めていた人
■有名サービスのオンプレ・クラウド環境のリリースまで担当した人
■大手通信会社で最先端のCisco最新機器の要件定義から携わった人
…など、刺激し合い高め合える、経験豊富な仲間が、ここにいます。

※当社では、社員のことをCREW(クルー/同じ目的に向かう仲間)と呼んでいます!

対象となる方

【柔軟な働き方が可能】エンジニア経験2年以上お持ちの方であれば、ご応募可能です ※学歴不問
◆エンジニアとしての経験のある方(2年以上)
※運用保守からステップアップしたい方も大歓迎!
◆学歴不問
大手エンドユーザーより直接、膨大な数の案件をいただいている当社。
バランスの取れた年齢構成のチームを目指しており、
分野、言語、開発環境、雇用形態を問わず、幅広い人材を必要としています。

▼案件で活用している言語(モダンな技術スタックも多数活用しています!)
Go、Python、TypeScript、React、Vue.js、Ruby、PHP、Java、C# など
≪環境≫
AWS、GCP、Azure、Linux、Unix、Docker など

選考のポイント

▼こんな方にピッタリの環境です!
◎自分のスタイルで働きたい方
◎やりがいも給与アップも手に入れながら、楽しく働きたい方
◎気軽に相談できる仲間と働きたい方
◎堅苦しい雰囲気や社風は苦手な方

勤務地

【リモート率100%&フルリモート率70%/在宅勤務が基本/転勤なし】
フルリモートとハイブリッド(在宅+出社)いずれもあります。
気分転換に出社したいという社員は、週1~2回オフィスに出社しています。
▼プロジェクト先
東京・神奈川・千葉・埼玉
※一人ひとりの希望に応じて柔軟に対応可能です

≪本社所在地≫
東京都千代田区岩本町3丁目5番2号 合人社東京秋葉原ビル 701号室

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)

※プロジェクトによっては時間が異なる場合があります。

★原則定時退社!残業はほぼなし
残業はほとんど発生しません!日々の業務や定期面談、
研修なども効率的にこなし、メリハリをつけて働くことを大切にしています。

★リモートワークでも仲間とつながれる!
リモートワークが中心で、プロジェクト先での勤務が多い当社ですが、社員同士の交流も盛んです♪

※業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
■平均残業時間
10時間

以内

雇用形態

正社員
※試用期間6ヶ月(その間は契約社員となります。給与・待遇に差異はありません)

給与

≪前職よりも年収アップを保証≫
◆月給35万円以上+賞与年2回
※経験3年以上を想定

◆月給30万円以上+賞与年2回
※経験2年以上を想定

\前職給与 「以上」アップを保証/
・前職 年収300万円⇒入社1年目で年収440万円に
・前職 年収500万円⇒入社1年目で年収600万円に
…etc.
当社に中途入社したエンジニア全員が、給与アップを実現しています!


\“賞与だけで200万円以上”の支給実績あり!/
あなたの頑張りやチーム・会社への貢献度に応じて、
賞与額は変動しますので、大幅な年収アップも十分に可能です。

※月給には月12時間分の固定残業代(月給35万円:3万円~/月給30万円:2万4750円~)を含みます。残業が12時間に満たなくても全額支給。超過分は別途残業代を支給します。

■賞与
年2回
(6月・12月) ★200万円以上の支給実績あり/年収を大幅アップできる特別な評価制度を設けています

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収400万円
~1000万円

■社員の年収例
◆年収720万円/35歳(経験10年)
◆年収550万円/30歳(経験6年)
◆年収400万円/25歳(経験3年)

待遇・福利厚生・各種制度

◆各種社会保険完備※ITS加入済み
◆技術書籍・セミナー費用補助(金額上限なし)
◆資格取得支援(受験料・会場への交通費など全額負担&合格時にお祝い金支給)
◆慶弔見舞金
◆退職金制度あり
◆服装・髪色・ネイル・ピアス自由
◆副業OK (実績多数/HP制作、VTuber、作曲家など)
◆各種サークル活動(ただ呑む会、AWSを愛でる会、謎解きサークル、カラオケ
ボードゲーム、ラーメンを食べる会、フットサル、ボルダリングなど※立ち上げ自由&活動経費も別途支給)

★趣味のサークル活動も活発で、様々なサークルが発足。
仲間とつながり、楽しく仕事ができる環境です。


\GORACREWならではのユニークな制度は他にも!/
◆Myサービス制度(社員が自主的に自社サービスを企画・開発できる制度。チームメンバーやCREWとプロジェクトを組み、アイデアを活かしながら興味のあるサービスをイチから創り上げていく楽しさがあります)

※屋内全面禁煙(敷地内喫煙可能場所あり)
◆GORACREWポイント制度(社内業務や社内イベントに参加するとポイントが付与される制度!使い方は人それぞれ、様々な用途にご活用いただけます)
<ポイント付与例>
・社内アンケート回答、HPリニューアル(各1000GP)
・サークル新設、活動(各2000GP)
・GORAコン優勝者(30000GP)
◆GORAコンテスト(ゲーム企画多め)
◆あなた専用オリジナルキャラ制作(名刺に使えます)
※「社員みんなが楽しく働ける会社」を目指して、これからも福利厚生や制度をどんどん充実させていきます!

休日・休暇

<年間休日>
125日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇 ☆有休消化率86.1%(入社日に付与)
■産前産後休暇
■育児休暇

▼社員の声から生まれた休暇制度!
★新婚さん行ってらっしゃ~い休暇(5日/結婚時※再婚時もOK)
★活力休暇(毎年6日間/自由に取得OK)
※旅行や婚活はもちろん、趣味のスポーツ、音楽、習い事、ライブ参戦、
ペットの都合、美容院、失恋、推し活…etc. どんな理由でもOK!

資格取得支援&技術書籍・セミナー費用補助

◆資格取得支援(受験料・会場への交通費など全額負担&合格時にお祝い金支給)
◆技術書籍・研修・セミナー参加費も補助
必要な費用は会社が負担しますので、安心してチャレンジしてください!

▼資格・祝い金の例(参考)
・AWS Certified Solutions Architect - Associate:5万円
・AWS Certified Solutions Architect - Professional:20万円
・IPA:5万円~10万円
他多数、要望があれば柔軟に対応します!

自分の意見や想いを自由に発信できる環境

自由な雰囲気の中で社員が自分の意見を表現し、会社が全面的にバックアップして実現していく。それがGORACREWという会社の魅力です。「この案件は自分がやりたい」「こんな分野の仕事に取り組んでみたい」など、それぞれの「想い」を、応援します。

やりたいことには、どんどん手を挙げてください。経営層、上司、先輩との距離が近いので、声に出せない環境ではありません。フラットな社風、声が届く社風。やりたいことを口に出すことにより、見る見るカタチになっていきます。

社員インタビューをご紹介

実際、第一線で活躍するエンジニアへの取材では、“魅力的な案件アサイン”に関する声が数多く寄せられました。

「『クラウドのスキルを磨きたい』『子供の送り迎えを考慮した案件が良い』など、入社後は私の希望に沿う案件をアサインしてくれました。こんなにエンジニアの“わがまま”に応えてくれる会社は中々ないと思います/ぴすたちお(42歳)」

「私の前職はiOSエンジニア。『もっと先端技術を活用した案件に携わりたい』と会社に伝えたところ、現在のAI×ノーコードを活用した自社内インフラ基盤の構築業務をアサインしてもらい、要件定義から参画しています/グッチ(36歳)」


出典:doda求人情報(2025/12/18〜2026/3/18)

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