株式会社USTソリューション
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社USTソリューションの過去求人・中途採用情報
株式会社USTソリューションの 募集が終了した求人
SES営業/月給70万円~/年休126日/土日祝休/転勤なし
- 正社員
- 転勤なし
<高待遇で成果を還元>企業課題に応じた人材ソリューションの提案や、新規顧客開拓をお任せします。
具体的な仕事内容
SAP・ERP案件を中心に、大手クライアントとの取引も多数。これまでの経験から新たなクライアント・エンジニアを開拓していただき、即戦力としてご活躍いただきたいと考えています。
◆新規クライアントの開拓・案件獲得
◆エンジニアの新規開拓
◆クライアントへの提案・フォロー
◎カタチに捉われない働き方
―――――
SES営業の役割はただ"クライアントとエンジニアをマッチングすること"とは考えていません。それを実現するために新規開拓はもちろん、エンジニアとの関係構築など幅広いアプローチが不可欠です。
そしてそんな1つひとつのアプローチに決まったやり方・マニュアルは一切ありません。
「この方法でエンジニアと関係を築いてきた」
「培ったつながりから新規クライアントを開拓」
「特定の業界に特化した経験を積んできた」
など、これまでの経験から生まれた自身の"長所"を活かして活躍してください。
◎成果が正当に報われる環境
―――――
明確な評価制度をご用意しており、1人ひとりの成果は収入面へしっかり還元。それぞれに合わせた目標設定を行い、報酬はあなた次第で自由に設定したいと考えています。
<例えば……>
◆昇給として毎月の収入に還元
◆賞与として決まった月に還元
働き方が自由であるように、成果を出した先の報酬も自由に。高いモチベーションで働き続けられるよう、頑張りが正当に報われる仕組みを一緒に創っていきましょう。
チーム/組織構成
現在は代表を含む3名のメンバーが活躍中。
少人数体制だからこそ1人ひとりの裁量が大きく、入社後は自分らしさを活かして活躍していただけます。
"人を大切にする"という文化のもと、居心地の良さを感じていただきながら働き続けられますよ。
<学歴不問/即戦力採用>◇3年以上のSES営業経験◇長所を活かして更なるスキルアップを目指したい方
【応募条件】
◆SES営業として3年以上の経験
◆自発的にクライアント・エンジニアとの関係構築ができる方
\こんな方をお待ちしています/
◎培った自分の長所を活かして働きたい
◎目標達成に向け主体的に行動できる
◎自分らしい営業スタイルで活躍したい
◎活躍に見合った評価をしてくれる環境で働きたい
面接はお互いを知る場だと考えています。これまでの経験・スキルについて当社からお伺いするだけでなく、不明点や業務内容についてなど、気になることがあれば何でもご相談ください!
◎転勤なし◎駅直結オフィス!
◎U・Iターン歓迎
【本社】
大阪府大阪市中央区今橋4-1-1 淀屋橋三井ビルディング15階
<アクセス>
・各線「淀屋橋駅」より徒歩1分※10番出口直結!
・大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩6分
・京阪電気鉄道中之島線「大江橋駅」より徒歩7分
・各線「北浜駅」より徒歩9分
・各線「本町駅」より徒歩15分
・大阪メトロ谷町線「東梅田駅」より徒歩15分
■9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
◎ご都合に応じて出勤時間を30分早める・遅らせる等の調整も可能です。
正社員
※試用期間6ヵ月あり(期間中の条件に変動なし)
■月給70万円~+諸手当+賞与年1回
※経験・能力に応じて決定いたします。
※月給には固定残業代(20時間分/100,000円~)を含みます。(超過分別途支給)
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当(超過分)
■休日出勤手当
■賞与
年1回
(12月)
◎業績・実績に応じて年2回の場合あり
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収840万円
~1,000万円
■社員の年収例
年収900万円/30歳(1年目)/月給70万円+諸手当+賞与
年収1,000万円/35歳(5年目)/月給80万円+諸手当+賞与
■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■資格取得支援制度
■書籍購入制度(専門書・技術書など)
■社員イベント(年3回/食事会・親睦会など)
■社員旅行
■確定拠出年金
■慶弔見舞金
■定期健康診断
■中退共制度(勤続3年以上)
■オフィスカジュアル
■誕生日プレゼント制度
└カタログギフトから好きなものをプレゼント!
■フリースナック&ドリンク
└水・ジュース・お茶・お菓子など、会社に常備しているものは自由に食べ飲みOK!
<年間休日>
126日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得・復職実績あり)
■育児休暇
(取得・復職実績あり)
■特別休暇
◎5日以上の連続休暇OK
大手企業を中心に、様々な分野におけるクライアントの課題をITで解決してきた当社。プロジェクト数は年々増加を続けており、あなたの力でそんな成長に更なる追い風を生み出していただきたいと考えています。
<案件例>
◇セキュリティシステムの導入支援コンサルティング
◇Ariba導入支援コンサルティング
◇Basisサービス etc...
活躍するエンジニアも、国籍を問わず多彩なスキルを備えるメンバーばかり。フロントエンド・バックエンドからモバイル開発、新技術への対応など幅広いニーズにお応えしてきました。事業拡大の中心核として、エンジニアとも連携を取りながら最適なソリューションを提案してください!
・日本ヒューレット・パッカード合同会社
・ビジネスエンジニアリング株式会社
・株式会社NSD
・株式会社クボタ
・アクセンチュア株式会社
・コベルシステム株式会社
・株式会社NTTデータ
・アビームコンサルティング株式会社
・株式会社関電システムズ 他多数
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出典:doda求人情報(2026年3月時点)
