弁護士法人ファーマ法律事務所の過去求人・中途採用情報

【未経験者歓迎】詐欺被害に特化した法律事務所で、パラリーガルとして、適正に応じ業務をお任せいたします
具体的な仕事内容
◆下記のいずれかから希望・経験などの適性に応じ配属をさせていただきます。

【相談窓口業務】
詐欺の被害に遭われた方からの相談を受け付ける窓口となり、
返金に向けてできる対応の説明を電話とチャットツールにて行います。
被害者の心に寄り添うことが求められます。

【対応業務】
依頼いただいたご依頼者様からの質問の対応や、進捗報告、
請求の相手方からの連絡等の対応を行います。
正確かつ相手に分かりやすく伝えることが求められます。

【訴訟対応業務】
損害賠償請求訴訟や差押え手続き等、弁護士が作成した書面の取り纏めや、
裁判の日程調整等裁判所とのやり取りを行います。
同時に多くの事件を取り扱いますので、マルチタスク能力が求められます。

【経理業務】
ご依頼者様からの報酬の入金、相手方からの弁済の入金等、
事務所の入出金の処理を行います。
一日に多くの入出金があるため、正確かつスピーディーな処理が求められます。

※解決までは基本1年以上かかるので、いずれの業務もご依頼者様と信頼関係を構築しながら対応を進めていきます。

＜一つひとつできることから挑戦！＞
初めは先輩がOJT形式でサポートしますので、少しずつ業務範囲を広げていきましょう。成長スピードに合わせてできることを増やし、3ヶ月前後でひとり立ちを目指しますので、未経験の方もご安心ください！

＜専門知識が身に付きます！＞
日々の業務を通して、特に詐欺被害の返金に関する知識が養われます。ただ法律は奥が深いため、経験を積んでも分からないことがあって当たり前です。弁護士をはじめ、周囲の社員を気軽に頼ってくださいね。

チーム／組織構成
20代～30代の若手社員が中心となって活躍していて、全員が中途入社です。法律事務所と聞くと専門知識が求められるイメージがあるかもしれませんが、先輩の前職は不動産業界、金融業界など異業種・異職種出身の社員も多いのでご安心ください。

■男女比：1:1

【学歴不問・専門知識不問】基本的なPCスキルをお持ちの方／意欲重視の採用！
◎入社時点で特別な知識は必要ありません。意欲・人物重視の選考です
◆学歴不問
◆業種・職種未経験歓迎
◆第二新卒歓迎

【応募条件】
■基本的なPCスキルをお持ちの方
※ExcelやWordの文字入力ができる方を想定

～～こんな方にオススメ！～～
□社会の役に立つ仕事がしたい
□人に寄り添う仕事がしたい
□人と話すのが好き・得意
□成果を正当に評価されたい
□向上心を持って取り組める
□成長を遂げる組織の一員として働きたい

＜活かせる経験＞※必須ではありません
・提案～交渉まで携わったご経験
・販売職やコールセンターでのご経験
・その他、介護職などホスピタリティを活かしてきたご経験

【転勤なし】
ファーマ法律事務所：
東京都新宿区高田馬場2-17-15 唐橋ビル9階

＜アクセス＞
JR山の手線・東京メトロ東西線・西武新宿線「高田馬場駅」から徒歩3分

※受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

10：00～19：00（実働8時間）

繁閑の差はどうしてもある業界ですが、月の残業時間などは自分でコントロールすることが可能です。ライフワークバランスを大切にしたい方も、仕事に没頭したい方も、どちらも活躍できる風土があります。
■平均残業時間
20時間

仕事とプライベートを両立できます。

正社員
試用期間は3カ月。期間中の給与や待遇に変更はありません。

月給25万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回

※経験や能力を考慮の上決定します。
※上記には固定残業代（月35時間分／5万1000円以上）を含みます。超過分は別途支給。

＼成果を正当に評価します！／
代表弁護士が「先輩のフォローなく1人で業務を遂行できるか」「依頼者へのヒアリングを問題なくできるか」など、社員の成長をしっかり見ています。業務範囲を広げていけば、その都度昇給の機会があり、中には入社1年目に昇給した社員も。1回で2万円前後も上がる場合があるため、モチベーション高く働けます！

■賞与
年2回
（1月・7月）※個人・会社の業績による。

■昇給
年1回
※目標達成に応じて随時昇給。入社1年目に昇給した社員もいます！その他、成果を還元する仕組みあり。

■入社時の想定年収
年収400万円
～650万円

■社員の年収例
550万円／25歳（入社1年目）
900万円／31歳（入社3年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（全額支給）
■昇給（随時）
■賞与（年2回）
■業績給

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
（男性の取得実績もあり）
※5日以上の長期連休あり

＜年間休日補足＞
ご自身の働き方に応じて柔軟に設定が可能です。目安としては104日～120日以上になります。

入社後は先輩がマンツーマンで業務をお教えします。まずはお問い合わせを受けることから。法律相談のヒアリングについても、先輩が対応する様子を見ながら、何を聞けばいいのかを学びます。その後、徐々に自分1人で対応してみましょう。基本的には業務マニュアルに沿って進めていけば問題ないのでご安心ください。

お問い合わせ対応から契約締結のフォローまで、こなせるようになればひとり立ち（2カ月～3カ月程度を想定しています）。その後も分からないことがあれば、弁護士をはじめ、気軽に周囲の社員を頼ってくださいね。

当事務所では24名の社員が在籍。男女比は3:2で、平均年齢は31歳と若め。20代～30代の若手社員が中心となって活躍しています。そのうちパラリーガルは6名。中途入社の社員も多く、先輩の前職は不動産業界や金融業界、電子部品業界など。未経験スタートが8割以上を占めています。

“法律事務所”と聞くと堅いイメージを持つかもしれませんが、当事務所はそんなことはありません。事務所内は和気あいあいとした雰囲気。社員みんなで協力し合って業務を進めています。同世代の社員が多いことからランチに行ったり、また弁護士先生方と食事会の機会も多数。あなたもすぐに馴染めるはずです！