株式会社ＪＶＣケンウッド・公共産業システムの過去求人・中途採用情報

AutoCADを使用した設備図の作成を中心に、システム設計補助・資料作成・進捗管理をお任せします。
具体的な仕事内容
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設備設計SEとして幅広く担当
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●専用AutoCADを使った機器図・ブロック図作成
●設計図作成・レイアウト検討
●仕様書や関連資料の作成補助
●案件の進捗管理・技術的な調整
放送設備・監視カメラ・映像音響システムなど、
公共施設から大規模商業施設まで多彩な案件を担当します。
設計サイドに踏み込んで業務を進められるため、
スキルアップを実感できるポジションです。

当社についてご案内
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JVCケンウッドグループの一員として、
映像・音響・通信の技術を活かした業務用システムを手がけるソリューション企業です。
放送設備・監視カメラ・映像システムなど、街の安心・安全を支える製品を多数展開。
長年培った技術力とブランド力を武器に、
公共インフラから企業案件まで幅広い取引先にソリューションを提供しています。

高度案件へのチャレンジ
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経験を積むほど、より高度な設計案件や大規模プロジェクトに挑戦可能。
グループ全体で協力しながら進める案件も多く、
技術的にもマネジメント的にも成長できる環境があります。
将来的にはグループリーダーとしてチームをまとめる、
若手育成に携わるなど、キャリアの選択肢も広い点が魅力

導入先
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音響・映像・監視システムは、庁舎・学校・駅・商業施設・工場・病院など、
多様な施設で導入されています。
非常・業務放送設備、監視カメラ、
会議システムといった社会インフラを支える製品が中心で、
安心・安全・業務効率化に貢献。
多拠点での導入実績も豊富で、
街のランドマークとなるような大規模案件にも携われる点が魅力です。

チーム／組織構成
▼【20～50代がバランスよく活躍！相談しやすい安定チーム】
配属先には20代3名、30代1名、40代4名、
さらにベテラン層まで幅広く在籍し、全体で約20名のチームです。
質問しやすく、技術を吸収しやすい環境が整っています。
無理に同じ働き方を求めず、それぞれの強みを活かすスタイルなので、
入社初期でも気負わずに馴染めます。
また、面倒見の良い先輩が多く、
OJTの中で“図面の描き方のコツ”から“案件の進め方”まで丁寧に教えてくれます。

AutoCAD経験＆3年以上の社会人経験を持ち、設備設計や弱電分野に興味がある方にピッタリのお仕事
【必須スキル】
・AutoCADの実務経験
・社会人経験3年以上
※CADオペレーションに慣れている方なら、設備設計の経験がなくても挑戦できます！

【歓迎スキル】
・官公庁（庁舎・学校など）の案件経験
・電気設備／弱電設備／監視カメラ／放送設備の実務経験
・サブコン・ディーラー・工事会社での勤務経験
・リーダー経験（小規模でもOK）

【求める人物像】
・コツコツ作業が好きな方
・図面や設計が好き、技術を磨きたい方
・チームで連携しながら仕事を進められる方
・社会インフラに関わる仕事に興味がある方

未経験領域もフォローするので、「設計者として成長したい」という気持ちがあれば大歓迎です。

選考で重視するのは、“設計や図面に対する興味”“コツコツ学ぶ姿勢”。CAD経験を持ちながら、一歩進んで設備設計SEとして成長したいという意欲を評価します。丁寧なコミュニケーションも重要なポイント。

東京都港区港南4-1-8　リバージュ品川12F

＼フレックスタイム制／
コアタイム 10：00～15：00
フレキシブルタイム 7：00～10：00、15：00～22：00
標準労働時間1日7時間45分
■平均残業時間
10時間

正社員
試用期間：３ヶ月

月給26万円～ ＋ 時間外手当100％支給＋各種手当＋賞与年2回（4.35ヵ月分実績）
※能力・意欲・前職給与などを考慮し、決定

■賞与
年2回
今年度実績5.00ヶ月分

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収400万円
年収750万円

■社員の年収例
年収500万円 ／ 30歳 ／入社7年目（月給30万円）
年収670万円 ／ 35歳 ／入社12年目（月給37万円）
年収800万円 ／ 40歳 ／入社18年目（月給43万円）

●各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
●服装自由（私服可）
●退職金制度
●公的資格取得推奨制度（当社指定の資格に合格した場合、受験費用・交通費・お祝い金支給）
●社員持株制度
●オフィス内禁煙
●財形貯蓄制度

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土曜日・日曜日
■祝日休み
■年末年始休暇　
土・日を含めて9日　2025年度実績
■GW休暇
■夏季休暇
土・日を含めて10日　2025年度実績
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇

設備設計SEが長く働き、着実に成長している背景には、“働きやすさ”が大きく関係しています。まず、年休126日・フレックス制・在宅勤務相談可と、技術職としてはかなり整った環境があります。サブコン現場のように、天候や急な工程変更に振り回されることがほぼないため、負担も少なく、落ち着いて設計に集中できる点が大きなメリットです。

また、チーム内は年齢層が幅広く、20代の若手から40～50代のベテランまで在籍。経験豊富な先輩がマンツーマンでOJTを行うため、学べる機会が豊富です。ただ指導するだけでなく、困った時にはすぐにフォローしてくれる“距離の近さ”があるため、安心してスキルアップを目指せます。