株式会社ドラッグストアモリの過去求人・中途採用情報

【入社２～４年で年収アップ！】店舗スタッフとして商品の陳列・売り場づくりからスタート！
具体的な仕事内容
≪お客様の“日常”を支える≫
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地域のお客様の毎日に欠かせない存在として、医薬品・化粧品・日用品・食品まで幅広い商品を扱います。
「ワクワクする」店舗づくりや、「情報提供により新たな気づき」が生まれる売場を目指し、お客様一人ひとりの生活に寄り添った接客を大切にしています。
「肩こりに効く薬は？」「敏感肌向けの化粧水は？」などのお悩みに合わせて商品をご提案します。
「すすめてもらった商品が良かった」と声をいただけることも多く、大きなやりがいにつながります。



≪多彩なキャリアで長く活躍！≫
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入社後は3ヶ月間の研修からスタート。半年～1年で店長候補へ。
店舗運営だけでなく、化粧品部門の役職者、栄養士部門の役職者、本部スタッフ（バイヤー・教育担当など）など複数のキャリアを選択可能。
自分の強みを活かしながら、将来のキャリアを自由に描ける環境が整っています。



≪接客だけじゃない！ドラモリのシゴト！≫
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接客に加えて、店舗運営に関わる幅広い業務を担当します。
・売上・客数の分析
・在庫管理・発注
・新商品の展開準備
・スタッフ育成
チームで協力しながら店舗を運営するため、コミュニケーションを取りながら働くのが好きな方に向いています。

★ここもポイント！
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◎商品理解が深まる“体験型”の学び
新商品の勉強会やスタッフ同士の使用感共有など日々の業務の中で自然と知識が身につく環境があります。

◎資格取得支援でスキルアップ
登録販売者資格の取得を会社として積極的に支援。
中途社員1年目の合格率は79％と高く、「勤務時間内で学べるので安心」と社員からも好評です。

チーム／組織構成
子育て世代の社員も活躍しており、産休・育休からの復帰率は100％。
男女問わず、ライフステージに合わせて長く働ける環境が整っています。

あなたも、ここで“理想の働き方”を一緒に叶えてみませんか？

【未経験OK／高卒以上】◆40歳以下◆普通自動車運転免許／第２新卒・UIターン大歓迎！
【 応募条件 】以下に該当する方
・40歳以下
・高卒以上
・普通免許（もしくは入社後1年以内に取得予定の方）
・日本語能力試験N1レベル相当の会話力をお持ちの方

＼人柄重視の採用です！／
☆業種・職種未経験大歓迎
☆経験不問

《こんな方にピッタリ》
◆話すこと・人と接することが好き
◆未経験からでもキャリアを築きたい
◆プライベートも大切にしながら働きたい
◆チームで何かを成し遂げるのが好き
◆今後に活かせる資格を習得したい
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

スキルや経験は不問です。
面接はリラックスしてお互いを知る時間にしたいと考えています。
日程・時間もあなたの都合に合わせますので、
まずは気軽にご応募ください。ざっくばらんにお話しましょう！

＼希望のエリアで働ける！／
あなたの希望を考慮して、九州・山口の出店エリアの各店舗のいずれかにて、勤務していただきます！

【九州・沖縄エリア】
■福岡（120店舗）
■佐賀（41店舗）
■大分（31店舗）
■熊本（33店舗）
■長崎（33店舗）
■宮崎（30店舗）
■鹿児島（41店舗）
■沖縄（23店舗）

【中国・四国エリア】
■山口（20店舗）



《全国に420店舗以上を展開》
下記のサイトで詳しい住所を確認することができます！
☆https://www.doramori.co.jp/store/search/

1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
シフト制（実働8時間／休憩60分）
残業代全額支給

＜シフト例＞
・早番8：15～17：30（実働8時間）
・遅番15：00～24：00（実働8時間）など

こんな働き方、当社ならできます！

◎30代・子育て中のAさん
「子どもの行事に参加したい！」そんな時もOK。
希望休も取りやすく、土日のお休みもしっかり確保できて
家族との時間もバッチリ♪

◎25歳・旅行好きのBさん
「まとめて休んで旅行に行きたい！」も叶います。
希望休制度を使って連休ゲットして、
趣味の旅もたっぷり楽しんでます！

正社員

◎大卒
└月給21万2000円～30万5000円+賞与年2回
◎短大・専門卒
└月給19万8000円～29万8000円+賞与年2回
◎高卒
└月給19万2000円～29万0000円+賞与年2回

※経歴・学歴・職歴を考慮し支給額を決定
※残業代は全額支給します

☆3年連続給与のベースアップを実施中！
ドラモリでは、社員が安心して暮らせるよう、定期的に給与の見直しを行っています。
物価が上がる中でも、プライベートをしっかり充実させてほしい――そんな想いから、今後もベースアップの実施も検討中です。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆資格手当
└医薬品登録販売者資格（月1万7000円）
└管理栄養士手当（月1万5000円）
└栄養士手当（月8000円）
└薬剤師手当(月12万円)
◆22時以降割増手当
◆通勤交通費(会社規定により全額支給）
◆残業手当(100％支給）
◆報奨金制度有り　など

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
※昇給金額 ひと月あたり 2,000円～22,000円（前年度実績）

■入社時の想定年収
年収350万円
～450万円

■社員の年収例
年収450万円 ／ 店長職 経験2年
年収540万円 ／ ブロック長職 経験5年
年収620万円 ／ 本社：店舗運営部　係長職 経験8年
【ちなみに・・月収例①】店長（中途入社2年目）／月収：343,000円
【ちなみに・・月収例②】店長（中途入社5年目）／月収：470,000円

◆従業員割引購入制度
└対象商品が最大半額で購入可
◆リフレッシュ休暇制度（永年勤続表彰）
◆退職金制度
◆資格取得支援制度
└医薬品登録販売者など
└2024年度登録販売者試験合格率は87％(入社1年目大卒実績)
◆医薬品登録販売者資格取得表彰金
◆社員旅行費用補助
◆社内保育園
└ドラモリ保育園※業界に先駆けて事業所内保育園を福岡県朝倉市に開園
◆確定拠出年金制度
◆各種社会保険完備
◆産休育休制
└産休取得率100％：昨年実績148名
◆定期健康診断
◆インフルエンザ予防接種費用補助制度
◆栄養士のスキルアップ支援
└管理栄養士国家試験に必要な実務経験取得可能
◆自動車保険団体割引制度
◆転居費割引制度
◆転居費用支給支援

＜年間休日＞
115日
　希望休制度を活用し連休や土日休み取得可

＜休日・休暇＞
■週休二日制
週休2日制（月8～9日／シフト制）
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
└復帰率100％
■育児休暇
└復帰率100％
■リフレッシュ休暇
└永年勤続表彰対象者

ドラッグストアモリの最大の特長は、お客様一人ひとりに寄り添う“カウンセリング型”の接客スタイルです。

健康志向が高まる今、病気になる前の段階で生活習慣を整える重要性が注目されており、ドラッグストアの役割はますます大きくなっています。医薬品だけでなく、化粧品・食品・日用品まで幅広く扱うドラモリだからこそ、日常のさまざまな場面でお客様を支えることができます。

こうした接客スタイルから、未経験者や異業界出身者も多数活躍中。
不動産・保険営業、病院勤務の管理栄養士・栄養士など、さまざまなバックグラウンドを持つ社員が新しいキャリアを築いています。

◎毎月1回のスキルアップ勉強会（各地域で実施）
◎Web勉強会
◎医薬品登録販売者資格取得支援の勉強会（各地域で実施）
◎化粧品チーフ、リーダー勉強会
◎化粧品勉強会
◎栄養士プロジェクト会
◎栄養士勉強会
◎Webを使った専門知識取得

日本ドラッグチェーン会(NID)
○加盟社数：69社
○店舗数：4272店舗以上
○加盟社総年商高（ドラッグ部門）：1兆2000億円
(※2023年5月現在)