toBE Tech株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験からエンジニアへ！】新作ゲームをプレイして、不具合がないかチェックするお仕事！
具体的な仕事内容
開発途中のゲームをいち早くプレイして、
「ちゃんと動く？」「見た目おかしくない？」などを確認していくお仕事です！

＼toBE Techの魅力はこちら／
◆未経験入社9割以上・安心してIT業界デビュー可能！
◆充実の研修制度・若手の成長を全力でサポート
◆希望に応じて案件選択可能
◆フルリモあり・転勤無し


＼具体的な業務内容／
◎ゲームのプレイ：遊んで動作チェック
◎バグ探し：違和感を発見
◎報告作業：テンプレで簡単入力
◎アイデア共有：改善案も大歓迎
◎チームミーティング：進行状況を共有


難しい専門知識は不要♪
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①“説明書通りに進める”から未経験でも安心
②作業の中で気づいたことを話したり、実際に試してみたりしながら、開発に少しずつ関わっていける
③ゲームの裏側を覗けるような、ちょっとワクワクするお仕事

当社の研修体制はこちら！
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STEP1：【充実した教育制度】
初期研修に加え、ゲームテスト勉強会や報告書作成講座などを用意。
STEP2：【進路に合わせた学習】
プランナー志望は企画書の読み方、エンジニア志望は基礎プログラミングなどが学べます。
STEP3：【自分のペースで成長】希望や適性に合わせて追加学習も可能で、スキルを伸ばせます。

チーム／組織構成
＼【平均26歳の成長組織】／
20代を中心としたメンバーで構成されており、未経験入社が9割以上！
前職は飲食・販売・事務・フリーターなど多様ですが、
「ゲームが好き」「ITに興味がある」という共通点があり、スグに馴染みやすい雰囲気です。
チーム単位で案件にアサインされるため、いきなり一人で現場に入ることはありません。
最初は先輩が横につき、作業の進め方やバグ報告の書き方などを丁寧にレクチャー。
ミーティングでは互いの気づきを共有し、改善につなげる風土が根付いています。

仲間と一緒にスキルを高めていく「仲間意識」の強いチームです♪

■男女比：7：3　※女性メンバー増加中！
■定着率：95％

＜未経験歓迎・第二新卒OK＞社会人・正社員デビューOK！ゲームに興味があれば大歓迎＊
＜経験・スキル一切不問＞
★PC基本操作
文字入力や簡単なタイピングができればOK！
★コミュニケーション
「これってどうですか？」と相談できれば十分。

＜歓迎スキル＞
★ゲームが好き！
★IT業界・ITエンジニアに興味あり
★コツコツ作業が得意

＜求めている人物像＞
★「未経験だけどゲーム業界で働きたい！」という気持ちがある方
★チームで協力しながら進めるのが好きな方

＜こんな方は是非！＞
「自分にできるかな…？」
→大丈夫です。未経験スタートの先輩が本当に多いので安心してください。

選考では経験よりも「興味」と「姿勢」を重視します。ゲームが好き、ITに挑戦したいという前向きな想い、そして報告・連携をしっかり行えるかがポイント。未経験でも学ぶ意欲と丁寧な作業ができる方を歓迎します。

＼勤務先は、本社または首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）の各プロジェクト先／
※在宅勤務（フルリモート）も可能で、社員の「約7割」が週1日以上リモートワークを利用中
※転居が必要な転勤はありません。
※勤務場所は、希望を考慮して決定します。

本社／東京都渋谷区桜丘町4-23　渋谷桜丘ビル9F
（各線「渋谷駅」から徒歩5分
※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

◇9:30～18:30（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
5時間

キホン定時退社！プライベートも充実できる環境です。

正社員
試用期間：6ヵ月（期間中の待遇変更はありません）

年収例700万円 ／ 35歳 経験12年 ／月給50万円＋賞与＋資格手当
年収例420万円 ／ 30歳 経験5年 ／月給30万円＋賞与＋資格手当
年収例350万円 ／ 27歳 経験3年 ／月給26万円＋賞与＋資格手当

◆月給20万5000円～60万円（一律手当含む）
※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定

※固定残業代（5時間分、8000円以上）を含む
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

★資格取得で給与UP★
当社では、IT・Web系資格の取得を推奨・サポートしています。研修費用や受験料は会社が全額負担。取得後は毎月「資格手当」が給与にプラスされます！
★資格手当を月最大7万円取得している社員も在籍中です！

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
年収500万円

●社会保険完備
●資格取得支援制度（受験料や研修費全額補助）
●定期健康診断、予防接種
●結婚祝い金
●バーカウンター、ダーツ利用無料
●各種イベント（BBQ・花火大会・登山・忘年会etc...）開催予定
●オフィスにゲームあり（ボードゲーム・テレビゲームなど）
●部活動
└部費支給、フィギュアを作ったり、ダーツをしたり趣味を共有する場として活用できます！
★働き方改革推進中！新たな制度を随時募集★
社員がより良い環境で働けるよう、一人ひとりの意見に積極的に耳を傾けています。

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土曜日・日曜日
■祝日休み
■年末年始休暇　
（9日）※昨年実績
■GW休暇
■夏季休暇
（3日間）※昨年実績
■慶弔休暇　
■有給休暇　
(10日付与)
★5日以上の連休取得もOKです！

「ゲーム業界の仕事、興味あるけど難しそう…」
そんな不安がある人こそ大歓迎！
はじめに挑戦するのは【ゲームテスター】。
バグや不具合、仕様通りに動いているかをチェックする
“ゲームづくりに欠かせないポジション”です。

特別なスキルは必要なし！
入社後は、ゲーム開発の流れ・バグ報告の仕方・ツールの使い方など、
ゼロから覚えられる研修付き！

その後は
◎ゲームの企画や仕様を考える【ゲームプランナー】
◎ゲームを動かす仕組みを作る【ITエンジニア／開発エンジニア】
にステップアップできるんです。
“ゲームを遊ぶ側”から“つくる側”へ。
あなたのゲーム好きが確かな武器になります。

ゲーム開発ってハードそう…？
→そんなイメージは昔の話！
当社は【残業ほぼゼロ】【年間休日120日以上】
【リモートOK案件あり】と、働きやすさがしっかり整っています。

ゲームテスターの仕事は手順が明確だから、
未経験でもスケジュール通りに進めやすく、無理なくスタート！
慣れてくれば「在宅でチェック作業」なんて働き方も可能に◎
集中できる環境でマイペースに取り組めるのが魅力。
そして働きやすさがあるからこそ知識やスキルの吸収スピードが早い！

“ブラックとは無縁”の環境だから、ゲーム業界デビューも安心。
遊ぶ時間・学ぶ時間・働く時間のバランスを保ちながら、
理想のキャリアを目指していけます。

私たちは、まったくの未経験からでも安心してスタートできる
“2段階デビューシステム”を用意しています。

STEP1：1ヶ月の基礎研修
若手トレーナーが、名刺交換・メールの基本といったビジネスマナーから、
タイピング練習、IT・Webの基本用語まで、ほんとに“超・初歩”からレクチャー。
社会人デビュー組でも置いていかれない安心感バツグンの内容です。

STEP2：テスターデビュー
研修が終われば、いよいよゲームやアプリのプロジェクトに参加。
先輩が横についてOJTで教えてくれるので、チェックリストを見ながら
「ちゃんと動く？」「変なバグない？」をチェック。
少しずつスキルを積み上げていけます。