有限会社宝永企画
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
有限会社宝永企画の過去求人・中途採用情報
有限会社宝永企画の 募集が終了した求人
総務事務/未経験歓迎/月給25万円~/完全週休2日/定時退社
- 正社員
- 転勤なし
【自分らしく働く】メンバーがスムーズに仕事に取り組めるよう、業務のサポートをお任せします。
具体的な仕事内容
\仕事はコツコツしたサポートが中心/
ナイト系を中心としたお客さまのWEBサイトの立ち上げやシステム開発を行う当社において、総務事務に関わるバックオフィス業務をお任せします。
<主なお仕事>
■勤怠管理・給与関連業務サポート
■領収書類のチェック・管理
■備品の管理・発注
■社内イベントや会議の調整
■電話・メール対応や来客対応 など
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◇入社後の流れ◇
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業務は先輩社員がOJTで教えていきます。
最初から難しい仕事をお願いするのではなく、簡単なこと・できることからステップを踏んでお任せしていきますので、未経験の方もご安心ください!
\★ココがPOINT★/
◎プライベートと両立しやすい
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当社の大きな特長として「出勤時間」と「お休みの曜日」を自由に選択可能。
残業もないので、私生活とのバランスを保ちながら余裕をもって働けます♪
◎気づきやアイデアが活きる
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「ここを変えればもっと効率が上がりそう」
「こうした方がみんながやりやすいかも…!」
外から来たあなただからこそ気づくことが、きっとたくさんあると思います。
職場の環境や働き方の面など、会社をより良くするためのアイデアは社歴を問わず大歓迎!あなたの声で、会社を“もっと働きやすい場所”に変えていきましょう!
チーム/組織構成
\★高い定着率が自慢の職場★/
当社では現在、20代~40代まで幅広い年齢層が活躍中。
人柄を重視した採用により、明るく面倒見の良いスタッフが多いのが特長です。
社内には社員同士が助け合う風土が根付いており、チームワークを大切にしながら無理なく働ける環境が整えられています。
【学歴不問/未経験・第二新卒も歓迎】1年以上の社会人経験をお持ちの方 ◎職種や業界は問いません!
<応募条件>
■学歴不問
■社会人経験1年以上(職種・業界不問)
★チームワークを大切に、責任感を持って業務に向き合ってくれる方を歓迎します!
\このような方にぴったり♪/
◎人を支えるポジションで活躍したい
◎コツコツ作業を進めるのが得意
◎チームで協力しながら仕事をしたい
◎プライベートと両立しながら自分のペースで働きたい
【転勤なし/駅から徒歩5分圏内】
渋谷支社:東京都渋谷区道玄坂1-19-6 津田ソシアルビル2F
<アクセス>
マークシティを通ってくると通勤しやすいです!
■井の頭線「渋谷駅」から徒歩5分
■銀座線線・山手線「渋谷駅」から徒歩7分
■副都心 線・半蔵門線「渋谷駅」から徒歩10分
◎受動喫煙対策あり
【業務は10時以降スタート/出社時間の調整OK】
10:00~24:00の間でシフト制
1日あたりの実働時間:最大8時間
<シフト例>
■10:00~19:00
■12:00~21:00
■14:00~23:00
■15:00~24:00
◎出勤時間はあなたの自由!勤務時間も柔軟に対応します♪
■平均残業時間
0時間
◎原則定時退社
正社員
試用期間3カ月
※期間中の待遇等に変動はありません。
月給25万円~32万円
※給与は経験・能力等を考慮し決定します。
■入社時の想定年収
年収300万円
~384万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月3万円まで)
■業績変動手当
■時間外手当
■役職手当
■家族手当
■研修制度(導入研修ほか)
■服装・髪型・ネイル自由
■ウォーターサーバーあり
■副業・WワークOK
<年間休日>
115日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(シフト制)◎お休みの曜日は自由に選択できます!毎週土日休みでもOK!勿論平日休みも可
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(次月度より使用可能・有給取得率100%!)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
