Ｏｐｌｕｓ株式会社の過去求人・中途採用情報

【SaaS営業のプロフェッショナルを目指して】商談から提案、受注、クロージングまでご担当。
具体的な仕事内容
【 セールスのプロフェッショナル 】を一緒に目指しませんか。
「提案して終わり」ではなく、
シフト管理SaaSを通じて、
現場の業務課題を整理し、運用が定着するまでを支援する提案営業です。

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／／当社のポイント◎／／
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■【裁量が大きく、やりがいのある】ポジション
　・一人ひとりの役割と影響範囲が大きく、成長スピードも早い環境です。
　・仲間とコミュニケーションを取り、事業成長の中核を担います。

■【フィールドセールス】として提案営業に特化
　・インサイドセールスが獲得した案件に対し、
　　顧客の悩みに寄り添った改善提案型の営業を行います。

■社会の顕在的ニーズに挑む
　・人手不足、業務非効率といった、企業が今まさに直面している課題に挑みます。

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／／具体的な仕事内容／／
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▼顧客の業務課題・運用フローのヒアリング
▼当社サービス「Oplus」の説明と顧客課題の改善に応じたカスタマイズ提案
▼じっくりと関係構築を行いながら受注まで伴走
▼クロージング業務
▼セールスと連携したアップセル・エクスパンション活動
▼ユーザー向け機能説明ウェビナーの企画・開催
▼継続的な改善提案・活用支援

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／／成長を支える環境／／
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■【チームで取り組む】営業体制
　・個人任せにせず、相談・レビューを重ねながら成長できます。

■研修体制の完備・ナレッジの共有
　・入社後8週間に渡る研修（座学～ロールプレイング～実戦）を完備しています。
　・「目標はチームで追いかける」組織です。

■仕事も生活も、どちらも大切にできる環境
　・年休125日/完全週休二日制
　・残業月平均10～20時間
　・給与37.5万円～70万円

チーム／組織構成
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／／一人で抱え込まないチーム体制／／
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現在のSaaS営業は3名体制。（男性2名・女性1名）
少数精鋭ですが、個人プレーではなく【チームで成果を出す】スタイルを大切にしています。
他部署の社員とも活発にコミュニケーションを取りながら業務を進めます。

【業種未経験OK・営業経験1年以上】異業界の営業経験者活躍中★意欲重視★
★業種未経験歓迎★

＜必須条件＞
■営業経験（1年以上）をお持ちの方
※業種不問
※学歴不問

＜優遇条件＞
■SaaSに関わる実務経験をお持ちの方


＼こんな方が活躍できます／
◆お客様のニーズを深堀りするヒアリングを大切にできる方
◆高い成長意欲を持ち、自発的に行動できる方
◆自身の考えは持ちつつも、相手の意見を柔軟に取り入れられる方
◆素直な姿勢で取り組める方

★意欲重視の採用です！
「成長したい」「スキルアップしたい」という想いがあれば業種未経験の方も大歓迎！ 面接では当社で挑戦したいことや、将来の理想のキャリア像など、あなたの意欲をぜひお聞かせください。

【勤務地は全国に！／転勤なし／本社は代々木八幡駅徒歩1分】
★フルリモ―トOK
★U・Iターン支援あり

【本社】
東京都渋谷区代々木5-7-5 PORTAL POINT YoyogiKoen 601

＜アクセス＞
小田急線　「代々木八幡駅」 徒歩1分
東京メトロ千代田線　「代々木公園駅」 徒歩2分

※受動喫煙対策実施：オフィス内禁煙

9：00～18：00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
10時間

～20時間

正社員
試用期間6カ月

※試用期間中は契約社員となります（その他、給与・待遇に変更はありません）。
※試用期間終了後、正社員採用となります。

月給37.5万円～70万円（固定残業代含む）

※経験やスキルを考慮して決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分を、月3万735円～5万7375円支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給。

■昇給
年2回
　　評価がしっかり昇給に反映される制度を完備しております。

■入社時の想定年収
年収450万円
～840万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
■リモートワークOK（週2回まで）
■研修制度（入社後研修など）
■合宿（年1回開催）
■健康診断
■服装自由（オフィスカジュアル）
■電子レンジ・冷蔵庫あり
■コーヒーメーカーあり
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★週2回はリモートワークOKです。
家庭を持ちながら活躍する社員も多いので、「仕事との両立がしやすい」と大好評です！

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
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★有給休暇も取得しやすい風土です！
★5日以上の連続休暇取得可能。

「oplus」は、無料から使えるシフト・勤怠管理DXサービス。従業員シフトや勤怠をクラウド上で簡単に管理し、汎用的に活用できるSaaSサービスです。その大きな特長は、シンプルで直観的な操作性でDXを実現し、ブラウザ・スマホ・アプリの全てに対応している点。様々なシフト管理アプリと比較しても無料で使える範囲が大きく、100名分まで無料で利用可能なため、紙・エクセルから脱却する上で手始めに利用しやすいサービスとなっています。

また「シフト作成」「日別シフト」「シフト提出」「打刻・勤怠管理」「メガホン機能」「掲示板」など多様な機能を有し、柔軟にカスタマイズできる点でも選ばれ続けています。

"人々の「求める」に「答え」る"ことをミッションに掲げ、シフト作成や勤怠管理に関わるお客様企業の課題解決に貢献している同社。2019年の設立以来、圧倒的速度で飛躍を遂げています。そんな同社でなら、次世代のコアメンバーとして、この拡大フェーズを共に体感することができるでしょう。

まだ若いスタートアップですが、2023年には経済産業省後援「第8回 HRテクノロジー大賞」において「注目スタートアップ賞」を受賞。サービス面のみならず、成長企業としても注目を集めています。

同社サービスを導入している事業所数は7万件以上！ 日本を代表する大企業も多く、ワークシーンにおける新たな付加価値を提供しながら、高い支持をいただいています。

【導入企業例】
株式会社NTTドコモ
株式会社銀座ルノアール
東武トップツアーズ株式会社
株式会社スヴェンソン
株式会社PR TIMES
キャリアリンク株式会社
セントケア・ホールディング株式会社
株式会社クレディセゾン
株式会社大林組　ほか多数