オンタイムデリバリージャパン株式会社の過去求人・中途採用情報

☆少数精鋭のHRコンサルティング企業で、人事ポジションから組織貢献が可能
具体的な仕事内容
当社は人材広告だけでなくWEBマーケティング等の多様なサービスを展開し、
根本的な課題解決を通じ、顧客を採用成功に導いています。
そんな当社において、人事業務全般をお任せします！

【具体的には】
■採用業務：新卒採用の計画立案から実行まで一気通貫で担当。営業職などの様々な中途採用業務も担います。
■労務業務：給与計算、社会保険の続き、健康診断業務など。※一部業務は社労士事務所へ委託
■人材育成・研修：新入社員研修の企画・実施と教育プログラムの設計

◎業務効率化の推進
「こうしたら便利かも」「このサービスを使いたい」など、業務効率化のために社内SEと連携したり、代表にサービスの導入を依頼したり、建設的な意見を出すことは大歓迎！自身の負荷軽減にもつながります！

◎そのほか
・週1回、代表との1on1ミーティングあり
┗意見や悩みも話しやすい環境です

■この仕事の魅力
裁量大きめ＆小回りが利く企業ならではのスピード感！
アイデアを出しながら、組織の仕組みづくりにも関われます。

■当社ならではの強み・武器
・独自のクローリング技術を用いた競合分析
・自社開発の採用支援システム「オンタイム採用」「オンタイムAIスカウト」※特許取得済
・求人旺盛な顧客リストと月50～100件の商談アポ体制
・採用・WEBマーケティング・UI/UXを融合したノウハウ
・元採用大手顧問やフルスタックエンジニア陣による組織体制

チーム／組織構成
管理部内に人事2名と経理1名の合計3名が在籍。
同ポジションに加わることで、会社の拡大に寄与できるやりがいを感じられます。

学歴不問／未経験者OK／経験不問／第二新卒OK／ブランクOK
職種・業界経験は一切不問です！

【求める人物像】
■人前に立つことが苦ではなく、明瞭に話せる方
■相手が話している内容から真意をくみ取ることが得意な方
■身だしなみに気を配れる方
■機密情報含め情報管理を徹底できる方

＼こんな方を歓迎します／
◎地道でもサポートすることでみんなの役に立ちたい方
◎日々の仕事に責任を持って向き合える方
◎人材採用に関わる何かしらの経験
◎ベンチャーならではスピード感で早期にキャリアUPしたい方
◎将来的に事業責任者や経営者ポジションを目指している方
◎裁量ある環境で自らのキャリアを切り拓きたい方

東京本社への配属となります。

◎転勤なし
◎U・Iターン支援あり

【東京本社】
東京都渋谷区道玄坂1-19-2　SPLINEビル8F
┗JR各線、東京メトロ各線、京王井の頭線、東急東横線・田園都市線「渋谷駅」より徒歩6分、マークシティ出口より徒歩1分
┗京王井の頭線「神泉駅」より徒歩3分

事業場外みなし労働時間制（1日のみなし労働時間／8時間）
勤務時間帯／9：30～18：30（休憩1時間）
※時短勤務も応相談

正社員
■6ヶ月間の試用期間があります。
└試用期間中は契約社員雇用、終了後に正社員登用となります。
└賞与は正社員登用後からの支給となります。

月給26万～30万円＋各種手当＋業績賞与年2回

【未経験の方】
■月給26万円～＋各種手当＋業績賞与年2回

【経験者の方】
■月給30万円～＋各種手当＋業績賞与年2回

※上記の金額はいずれも最低補償額です。経験や能力によって変動します。
※上記の金額は一律手当と固定残業代（月45時間分／6万6,700円～7万6,900円）を含みます。超過分は全額支給します。
※賞与は正社員登用後から支給します。

＜試用期間中の給与＞
月給25万5,500円～
※固定残業代（月45時間分／6万5,500円～）を含む。超過分は別途支給します。

■賞与
年2回
（6月・12月）※正社員登用後より支給

■昇給
年1回
　※個人の業績や仕事への取り組み方などに対する評価に応じて、毎年3～5％の昇給が可能です。

■入社時の想定年収
年収400万円
～
年収500万円

■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（超過分を全額支給）
■役職手当
■住宅手当（借上げ社宅）
┗お住まいエリアにより規定あり。最大月3万円支給します。
■生理手当（月2000円）
■U・Iターン支援あり
■介護・看護休業制度
■産休・育休制度（取得実績あり）
■育児・託児支援制度
■服装自由（終日社内勤務日のみ／社内に“置きスーツ”もOK！）
■資格取得支援制度（合格した場合受験費用を負担）
■PC貸与
■屋内全面禁煙
■導入研修

＜社内イベントも多数企画中！＞
今後、社員旅行などのイベントも実施予定。積極的に参加できる方、大歓迎です！
★女性管理職活躍中！20代管理職登用実績あり

＜年間休日＞
118日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
取得実績あり！
■育児休暇
取得実績あり！
■介護休暇
※5日以上の連続休暇の取得が可能です

当社では、社員一人ひとりの成長を最優先に考え、研修制度に大きな予算を投じています。入社時の基礎研修に加え、スキルアップ支援として「デジタルマーケティング」「生成AI」など、時代に即したテーマを学べるプログラムを用意。現場での実践と組み合わせながら、どの業界でも通用する“ポータブルスキル”を身に付けられる環境です。業務スキルだけでなく、企画力・分析力・プレゼンテーション力など、ビジネスの根幹を支える能力も体系的に育成。自らの成長を実感できる研修体制が整っています。

HR事業を行う会社としては珍しく社内にシステムエンジニアの部門があります。自社開発したクローリング技術を用いて、広域に情報収集を行い、効果が出た事例を的確に導き出せるため、具体的に効果出しの提案ができることが強みです。競合他社であれば取得が難しい情報を、自社データベースから取得できます。根拠のある提案がお客様からの信頼につながります。