サンテックパワージャパン株式会社の過去求人・中途採用情報

30代活躍中！／法務職（部長代理・管理職候補）【年間休日125日／残業15h以下／定着率90%以上】
具体的な仕事内容
【主な業務内容】
■契約審査
・契約書などの合意文書（売買契約、秘密保持契約、工事請負契約など）や、その他法的文書の作成・審査・締結手続き

■コーポレート・ガバナンス
・株主総会や取締役会の実務対応、その他会社法上の手続き（海外法人含む）

■コンプライアンス体制の整備、内部通報窓口業務
・当社及びグループ会社のコンプライアンス体制の整備、コンプライアンス委員としての内部通報窓口業務、社内規程整備

■商業登記実務
・定款変更や役員変更などの登記申請、商業登記簿謄本や印鑑証明書の入手・管理

■知的財産法務
・特許出願や商標出願に関する手続き、著作物管理の法的支援

■債権管理・債権回収
・債権保全や代金回収に必要な手続き

■各種法律相談への対応、各種プロジェクト参加
・役職員からの法律相談の対応、発電事業等のプロジェクトの参画と法的支援

＜その他の業務＞
■訴訟対応、顧問弁護士・弁理士の連絡窓口
■個人情報管理の法的支援や営業機密の管理・体制整備
■子会社設立

◇　◇　◇

【入社後は…】
OJTを中心に業務を習得していただきます。
経験豊富な先輩社員が実務を通じて丁寧に指導します。

【POINT】
★多様な業務に挑戦する機会
少数精鋭の組織だからこそ、個々の裁量が大きく、さまざまな業務に携わることができます。
あなたの経験とスキルを最大限に発揮し、活躍してください！

★成長をサポート
月1回のマネジメント研修、定期的な1on1、キャリア面談など着実にステップアップできます。

チーム／組織構成
チームワークを大切にする社風のため、部署の垣根にとらわれることなく話しやすい雰囲気があります。
30代の社員が半数以上を占めており、活気に満ちた職場環境です！
同世代の仲間と共に切磋琢磨しながら成長しませんか？

■組織名称：法務部
■男女比：男性2名
■定着率：90％以上

【業種未経験歓迎／学歴不問】法務業務の経験がある方　★社会人経験10年以上の方も歓迎します
【必須条件】
■民法・商法・会社法など法制度の知識
■法的書面（契約書、覚書、LOIなど）の作成・審査経験
■株主総会や取締役会の企画立案・事務局の実務経験
■登記（商業及び不動産）に関する基本的な知識及び実務経験
■役員・従業員向け法務研修の企画立案経験及び講師経験
■コンプライアンス及び内部通報制度に関する実務経験
■ビジネス英語の使用経験

【歓迎するスキル】※必須ではありません
・債権管理/民事訴訟/知的財産法に関する実務経験
・社会経済法令に関する実務経験（独占禁止法、下請法、不正競争防止法など）
・個人情報保護法、営業機密及びJISQ15001の基礎的な知識

＜このような方を歓迎します＞
・コミュニケーション能力が高く、周囲と協力して仕事を進められる方
・マルチタスクで動ける方
・自主的に考え柔軟に行動できる方
・謙虚さ・誠実さ・守秘義務を遵守できる方

◎東京【リモートワーク週2回OK／転勤なし】本社勤務となります★「勝どき」駅より徒歩4分

【本社】
東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX　17階
＜アクセス＞
・都営地下鉄大江戸線「勝どき」駅より徒歩4分

★在宅勤務週2日OK！
※受動喫煙対策：あり（オフィス内全面禁煙）

＼1日あたりの標準労働時間7.5時間／
【フレックスタイム制】
標準的な勤務例／9：00～17：30

■コアタイム
【A】10：00～16：00
【B】9：00～15：00
※A・Bの選択は所属長に従う

■フレキシブルタイム
始業時間帯／8：00～コアタイム開始時刻まで
終業時間帯／コアタイム終了時刻～22：00まで
■平均残業時間
10時間

～15時間

正社員
試用期間：3カ月（期間中の給与・待遇に変動なし）

■月給50万円～60万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月13万6364円～16万3636円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（上限月3万3000円）
■時間外手当（固定残業代の超過分）
■出張手当
■資格手当

■賞与
年2回
（3月・9月）※昨年実績2カ月分

■昇給
年1回
（3月）

■入社時の想定年収
年収700万円
～840万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■報奨金制度
■太陽光発電システムの社員割引制度
■健康保険組合による保養所
■定年65歳
■資格取得支援制度
■各種研修制度（入社時研修、OJT研修ほか）
■時短勤務制度
■私服OK
■PC貸与

【各種手当】
■通勤手当（上限月3万3000円）
■時間外手当（固定残業代の超過分）
■出張手当
■資格手当

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得率100％）
■産前・産後休暇
（取得率・復職率100％）
■育児休暇
（取得率・復職率100％）
■介護休暇
★5日以上の連休取得OK

当社は、1967年創業の太陽光発電モジュール専業メーカー「MSK」を前身とする企業です。住宅用から公共・産業用まで、屋根建材型モジュールの分野で数多くの受賞歴があり、日本国内での製品開発・販売・設置・アフターサービスに豊富な実績を持っています。

当社は、58年以上の実績と信頼性を基に、住宅用から産業用まで対応する総合的な太陽光発電ソリューションを提供し、全国160カ所の拠点から迅速なアフターサービスを展開しています。高出力・長寿命のモジュールによりコストパフォーマンスを高め、多様な環境に対応可能です。さらに海外展開も行い、国際的な技術力と信頼性を活かして業績を安定させています。