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株式会社TENGA

その他メーカー

東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーZ棟11F

株式会社TENGAの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 15件あります!

株式会社TENGAの 募集が終了した求人

経理職/賞与年3回/土日祝休/年休125日/残業月10H

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【経理・各種事務をサポート】経理業務、営業事務、アシスタント業務、物流事務など ◆残業月10時間ほど
具体的な仕事内容
当ブランドを支える経営管理部門の一員として、あなたの経験を活かせる業務をお任せします。

■具体的な業務内容
≪経理業務≫
・日常経理業務(伝票入力、債権債務管理、振込・送金手続)
・月次決算、年次決算の締め作業
・予算管理、差異分析
・各種税務申告対応(顧問税理士との連携)
・管理会計資料、経営会議資料の作成
・海外子会社との連結決算業務
・経理業務フローの構築・改善

・海外取引に関する営業事務サポート
・各部門のアシスタント業務全般
・物流関連の事務処理

<入社後の流れ>
まずは各種伝票処理や管理業務、レポート作成などからスタート。先輩をサポートしながら、仕事の流れを学びます。その後は、経験やスキルに応じて、決算業務や改善提案など、経営や財務に関わる業務もお任せしていきます。
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◎経営に近い立場で活躍できる
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月次決算や予算管理に加え、経営会議向けの分析資料の作成など、経営判断に関わる業務にも携われます。ルーティンにとどまらず、事業を数字で理解し、改善提案まで踏み込める環境です。経営層との距離も近く、数字を軸に事業を動かす視点を実践ベースで身につけられます。
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◎主体性が活かせる柔軟な環境
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部署を越えて多くのメンバーと連携しながら、事務視点で自由に提案できる環境です。決められたやり方に縛られず、自らアイデアを出し、業務改善や仕組みづくりにも主体的に関われます。柔軟性の高い組織だからこそ、新しい取り組みもスピーディに形にでき、自分の裁量で仕事を進められる点が大きな魅力です。

チーム/組織構成
経営管理部門には事務系スタッフが複数名在籍中。
少数精鋭だからこそ、多岐にわたる業務にチャレンジできます!

<中途入社のメンバーも多数>
多様なバックグラウンドを持った社員が互いにサポートし合いながら、仕事に取り組んでいます。

◆女性管理職も活躍中!

■組織名称:経営管理本部 経営管理部
■男女比:男性5:女性5

対象となる方

【学歴不問】一般事務の経験をお持ちの方、基本的なPC操作ができる方
<必須条件>
■基本的なPC操作
■一般事務の実務経験(目安2年以上)

<歓迎条件>
■経理実務経験(簿記2級程度の知識をお持ちの方)
■営業事務、アシスタント業務、物流事務などの経験
■業務フロー改善や業務効率化の推進経験
■成長企業やベンチャー企業での就業経験
■英語、中国語ができる方

<こんな方を歓迎します!>
◎幅広い業務を経験しながらスキルを磨きたい方
◎コミュニケーション能力を活かしたい方
◎チームで協力しながら取り組みたい方
◎正確性や分析スキルを活かしたい方
◎主体的に課題を発見し、解決策を提案したい方

未経験歓迎

勤務地

【転勤なし/駅チカの好立地】

■本社
東京都中央区晴海1-8-12 晴海トリトンスクエア オフィスタワーZ棟 11F
<アクセス>
都営大江戸線「勝どき駅」徒歩6分
東京メトロ有楽町線「月島駅」徒歩11分

◎最新設備を備えた開放的なオフィス環境です!

※受動喫煙防止対策:屋内原則禁煙(喫煙専用室あり)

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩60分)
■平均残業時間
10時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間3カ月(試用期間中の給与・待遇など条件に変更なし)

給与

月給27万5000円~31万円(固定残業代含む)
※経験や能力などを考慮し、決定いたします
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を月4万5000円~5万1000円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費
■時間外手当(時間超過分)
■住宅手当(月1万5000円支給 ※条件あり)
■子供手当(扶養家族1人につき月5000円支給 ※条件あり)
■勤続年数手当(満勤続年数×月5000円支給)

■賞与
年2回
(6月・12月)+決算賞与(5月 ※前期業績による)

■昇給
年2回
(3月・9月)

■入社時の想定年収
年収400万円
~460万円

■社員の年収例
年収600万円/入社5年目(入社時:経理の実務経験5年+マネジメント経験)
年収520万円/入社3年目(入社時:経理の実務経験3年)
年収400万円/入社1年目(入社時:経理の実務経験2年)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■昼食代補助
■服装自由(服装・髪型・ネイルすべて自由)
■TENGA・iroha支給
■社員割引制度あり
■コーヒーメーカー・ウォーターサーバー完備
■貸出図書

【制度・研修】
■メンター制度
■学習支援制度
■事業提案制度
■資格取得支援制度
■社内表彰制度
■社内部活動制度
■段階別研修(若手向け、リーダー、マネージャー)

休日・休暇

<年間休日>
125日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(入社後6カ月後に10日を付与)
■産前・産後休暇
(取得実績あり/復職率100%)
■育児休暇
■子の看護休暇
(年次有給休暇とは別に、給与が支給される特別休暇として『子の看護休暇』を付与しています)
■不妊治療のための休暇
(年次有給休暇とは別に、給与が支給される特別休暇として『不妊治療のための休暇』を付与しています)
■傷病休暇制度
(入社6カ月以内の有休付与前の社員を対象に、傷病休暇が必要になった際に付与しています)

※5日間の連続休暇取得可能

【TENGAの理念について】

「性を表通りに、誰もが楽しめるものに変えていく」をビジョンに、セルフプレジャーアイテム「TENGA」「iroha」を開発・製造、販売しているTENGA。商品の累計出荷数は1億個を突破し、70以上の国と地域に広がる認知度の高いブランドです。

「アダルトグッズに対するイメージを覆し、高品質なモノづくりで価値観を変えていく」ことを理念に、性という人間が持つ感情を当たり前のものにして世の中に受け入れてもらい、人々の幸せに貢献している企業です。

現在ではアダルトグッズの枠を超え、医療や福祉の領域にも広がり、「セクシャルウェルネス(性の健康)」の向上に寄与しています。


出典:doda求人情報(2025/12/4〜2026/2/4)

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出典:doda求人情報(2026年2月時点)

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