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株式会社ロプトの募集が終了した求人

公共案件&大手制作実績も多数！看板広告等のディレクター

正社員
転勤なし

仕事内容

看板広告やラッピング広告などのディレクター兼デザイナー／“あなたのやりたい事”がカタチになります！
具体的な仕事内容
◆実際の案件の流れ◆
◎お客様のヒアリング、打ち合わせ
(必要であれば現場確認も行います)
↓
◎製作チームとの打ち合わせ・図面作成・見積もり提出
↓
◎制作開始。制作スケジュール作成・進行管理・デザインの提出&修正
(状況によっては自身でデザインも制作する事もあります)
↓
◎施工開始。施工チームとの打ち合わせ・進行管理
↓
◎工事完了・納品
↓
◎納品後の不良がないか等のアフターフォロー

※上記は看板製作の一例です。その他にもラッピング・電飾看板・メニュー表などのDTP案件など様々な制作物を請け負っています
※入社後約1ヶ月は先輩社員と同行でロプトでの仕事の流れを学んでいただきます

チーム／組織構成
社内の全チームと一緒に業務を行います。

◎デザインや部材を作る製作チーム
◎看板工事を担当する施工チーム
◎見積もりや申請書類などを作る事務スタッフ

社内全チームの力を合わせて、あなたとお客様の理想の作品を作り上げていきます。

■男女比：男性50%：女性50％

その他プロジェクト事例
◎トヨタやメルセデスベンツなど各種ディーラー様
◎福岡ソフトバンクホークス・アビスパ福岡など各種スポーツチーム様
◎自衛隊福岡地方協力本部様
その他にもたくさんの企業様からご依頼を頂いています

対象となる方

多種多様な案件でクリエイティブ力を発揮したい・拡げたい方／学歴不問（デザイン学校の経験含む）
【必須要件】
■ディレクション経験者
広告代理店や広告制作会社でのディレクションの実務経験1年以上
■DTP制作経験者
Adobe Photoshop・Illustratorでの制作実績
■普通自動車運転免許(社用車を運転する為)

【歓迎要件】
■CAD図面制作の経験がある方
■管理職等のスタッフ間コミュニケーション経験がある方

【ロプトが求める能力】
◎チームとして動ける協調性
◎自分の意見を言葉にできる積極性
◎わからない事を認められる素直さ

勤務地

【転勤なし】
福岡県福岡市南区清水2丁目6-11

＜アクセス＞
JR竹下駅より徒歩14分
※マイカー通勤OK(駐車場は自己確保)

＜交通費支給あり＞
※距離に応じて1日最大500円/月額上限1万円
※徒歩や自転車通勤でも支給あり

勤務時間

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

雇用形態

正社員
雇用期間の定めなし

給与

月給27万円～32万円(固定残業代含む)
※過去の実績や能力により初任給を決定します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万4,000円～5万2,000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

◆年2回の社長面談あり◆
希望者には6月と12月に社長面談を行っています。

面談では昇給査定だけではなく、今後の働き方の方向性や、会社の制度に関する希望など、様々な事を相談できます。

社長は真摯に意見を聞いてくれて、良いと思ったこと、筋の通っていることは、素直に受け入れてくれるので、スタッフからの信頼も厚いです。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
●役職手当
●能力給

スキルアップが給与に繋がるようにし、一生懸命頑張る人が損をしないようにしています。

■賞与
年1回
／12月（業績による）

■昇給
年2回
／6月・12月（業務評価による）

■入社時の想定年収
年収350万円
／月給27万円スタートの場合(各種手当・賞与を含む)
年収420万円
／月給32万円スタートの場合(各種手当・賞与を含む)

■社員の年収例
月給27万～32万円+各種手当
※賞与年1回・昇給年2回(業績・業務評価による)
年収350万円／1年目
年収450万円／5年目

待遇・福利厚生・各種制度

●社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
●退職金制度
●交通費支給
※距離に応じて1日最大500円/月額上限1万円
※徒歩や自転車通勤でも支給あり
●マイカー通勤OK(駐車場は自己確保)
●昇給あり
●制服支給あり(ロゴ入りジャンパー)
●社内ロッカー完備
●産休取得実績あり
●社員旅行あり
●えるぼし認定取得企業

休日・休暇

＜年間休日＞
108日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
定休日：土曜・日曜（土曜出勤あり）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇

公平感と風通しを大切にする社風

一生懸命やっている人が損をしたり、一人だけ特別扱いをしたりすることがなく、不公平感が出ないことをモットーにしています。

社長を含め、異なる部署同士のスタッフとの距離感も近く何でも相談をしやすい雰囲気です。

「もっとこうした方がいい」
「こんな感じの面白そうやない？」

良いアイデアはみんなで出し合うものと考え、お互いの主張を受け入れられる人がロプトには集まっています。