株式会社創建
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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株式会社創建の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 3件あります!
株式会社創建の 募集が終了した求人
住宅の点検スタッフ/未経験歓迎/月給28万円~/年休126日
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【約3カ月の研修あり】お客様が大切なマイホームで長く安心して暮らせるよう、住宅の点検をお任せします。
具体的な仕事内容
お客様のお宅を訪問し、住まいの点検をおこないます。入社後は約3カ月の研修を実施しており、未経験入社が約9割。イチから腕を磨けます。
<業務の流れ>
▼スケジュールの決定
事前に確定している点検スケジュールに沿って、1日最大2件、お客様のお宅を訪問し点検をおこないます。
※点検予定日が近づいたお客様へ、事前連絡のうえ訪問します。
※飛び込み訪問は一切ありません。
▼点検の実施
1件あたり約2時間かけて点検を実施。iPhoneアプリの指示に従って17部位・200項目以上をチェックし、写真を撮影します。ドアの開閉や水漏れ、床のきしみなど、お客様の悩み事を聞きながら進めます。
▼簡単な工事提案(必要に応じて/ノルマなし!)
修繕やメンテナンスが必要な箇所が見つかったときは、現状と合わせて「壁の補修工事が必要そうです」など、修繕プランをご案内。
お客様のご希望があれば、担当者に引き継ぎ、商談やお見積りなどに移ります。点検スタッフが、業者の手配や詳細な工事の商談をおこなうことはなく、ノルマもないのでご安心ください。
▼書類作成
オフィスもしくは自宅にて事務作業をおこないます。お客様に住まいの状態を伝える点検報告書や、関係各所へ点検時の状態やお客様とお話しした内容を伝える申し送り書を作成。所要時間は1件あたり30分~45分程度です。
※ひとり立ち後、点検先へは直行直帰が中心で、事務作業は自宅(リモートワーク)で進めることも可能です。
\未経験からでも安心/
◎ドアの建具の調整など、その場で簡単に直せるものは工具で対応しますが、入社後の研修でレクチャーしますのでご安心ください。
◎研修終了後も、わからないことがあれば先輩に連絡し、ビデオ通話でヘルプに入ってもらうなどしっかりサポートします!
チーム/組織構成
【★20~30代が9割!】
現在は65名(うち女性7名)の点検スタッフが活躍中。
社員同士の年代が近いのでコミュニケーションも活発です!
【未経験歓迎・学歴不問・第二新卒歓迎】35歳以下の方/人柄重視の採用★9割の先輩が未経験から活躍中!
<必須>
・35歳以下の方
・普通自動車免許(AT可)
・基本的なPCスキル(タイピングや簡単な文字が入力できる程度)
◎力仕事や危険な作業はナシ!荷物は、2~3段のコンパクトな脚立と、肩にかけられるポシェットに入る程度。車に大荷物を積む必要もありません。
◎人によっては馴染みも薄い住宅点検ですが、きちんと未経験からキャリアをスタートできる体制をご用意しています!
\先輩たちの志望動機/
・「人と話すことが好き」を活かしたい
・腰を据えて長く働きたい
・安定した収入を得たい
・将来のことを考えて、プライベートも大切にできる仕事がしたい
・「誰かの役に立っている」というやりがいを感じたい
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
面接はカジュアルな雰囲気で行いますので気になることは何でも聞いてください。
会社説明会をご希望の方は下記よりご予約ください。
https://forms.gle/JbFG8sAntrFjibXcA
【転勤なし!全国で募集中!】
以下より、配属エリアを選択。
点検先は、下記()内を中心に車で片道2時間程度までの範囲となります。
■岩手(盛岡市)
■山形(山形市)
■栃木(宇都宮市)
■埼玉(さいたま市)
■神奈川(横浜市)
■愛知(名古屋市)
■福井(福井市)
■広島(広島市)
■熊本(熊本市)
※各オフィスの詳細は下記「交通」欄に記載
\オープニングメンバー募集/
下記7エリアは駅チカ・市街地付近にオフィス開設予定!
■群馬(高崎市)
■埼玉(熊谷市)
■東京(立川市)
■富山(富山市)
■滋賀(草津市)
■兵庫(明石市)
■香川(高松市)
■大分(大分市)
<働き方>
点検先へは直行直帰が中心となります。事務作業は自宅(リモート勤務)で進めることも可能です◎
8:50~18:00(所定労働時間8時間 休憩1時間10分)
<1日のスケジュール例>
08:50/点検先へ直行
10:00/1件目点検
12:00/休憩、移動
14:00/2件目点検
16:00/オフィスor自宅にて書類作成
17:30/MTG等
18:00/退勤
■平均残業時間
月平均20時間~25時間 ※点検数によりほとんど残業がない場合もあります。
正社員
※試用期間:3カ月
※入社後、大阪本社にて約3カ月間の研修をご用意(習熟度や配属先により最大6カ月/大宮のみ大阪研修は5日間)。研修期間終了後、希望のエリアへ配属となります。待遇の差異は給与欄に記載。
【未経験からでも月給28万円以上保証!(ノルマなし◎)】
月給28万円~37万円+各種手当+賞与年2回
※上記月給には固定残業代(45時間分/7万4000円~9万7000円)を含みます。万が一超過した場合は別途支給いたします。
※固定残業時間は職種に関わらず45時間に統一していますが、点検スタッフの実際の残業時間は月平均20~25時間程度です。
※上記月給には一律支給の土日祝勤務手当月2万円を含みます。
※研修期間・試用期間中は、車の持ち込みとマイカー通勤が適用外。その他待遇に差異はありません。
★東京・神奈川・埼玉エリアに配属の場合、地域手当(月1万円)を含め【月給29万円~38万円】となります。
<キャリアアップについて>
入社後2~3カ月を目途に、独り立ちに向けて「点検マイスター」という社内検定を受けていただきます。
独り立ち後もスキルに応じてランクアップや昇給があるためモチベーションを持ってキャリアを描ける環境です。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費(全額)
■地域手当/月1万円(勤務エリアが東京、埼玉、神奈川の場合)
■出張手当
■役職手当
■資格手当(社内規定あり)
・宅建:月3万円
・建築施工管理技士:1級/月3万円、2級/月1.5万円
・建築士:1級/月5万円、2級/月2万円
■自動車持ち込み手当/月2万円~(持込可の場合)※大阪以外の勤務者対象
┗2万円超過の場合は走行距離に応じて支給(規定あり)
┗ETCカード別途支給
■賞与
年2回(6月・12月)
■昇給
年2回
(6月・12月)
■入社時の想定年収
年収370万円
~400万円
■社員の年収例
550万円~600万円(中途入社5年目)
470万円~500万円(中途入社3年目)
370万円~400万円(中途入社1年目)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社内研修制度
■社内表彰制度
■資格取得支援制度(社内規定あり)
■社用iPhone、ノートPC支給
■社用車あり
■作業着貸与
■飲料水支給(夏場のみ/1人につき1日1本)
■マイカー通勤OK
┗研修期間・試用期間が終了し、独り立ち後から適用
■駐車場完備
┗オフィス近隣/駐車代は全額会社負担
■社内分煙
■健康診断(年1回/7~8月)
■福利厚生倶楽部(リロクラブ)
\社内のイベントも盛りだくさん/
■社内イベント(ボーリングやピザパーティー など)
■社員旅行(3年に1度、全グループのスタッフ300名以上が参加!)※沖縄や北海道など
■勉強会
■忘年会
勉強会や研修など、他エリアのメンバーと交流する機会も定期的にあります◎
<年間休日>
126日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(シフト制/土日祝は原則出勤)
■祝日休み
(祝日日数分、平日に休みを取得)
■年末年始休暇
(7日)
■GW休暇
■夏季休暇
(4日)
■慶弔休暇
■有給休暇
(半日単位での取得もOK!)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■特別休暇
◎希望を考慮の上シフトを決定します。「2日続けて休みが取れるようにしたい」「固定で水曜休みにしたい」なども調整が可能です。
◎「再来週の〇日は友人の結婚式だから土曜だけど休みたい」という際も前もってご相談ください。お休みが取れるように社内で調整します。
★5日以上の連休取得可能
住宅の点検は、お客様に「安心・安全」を届ける仕事です。
点検をすることがゴールではなく、適切なタイミングで適切な修繕を行い、マイホームを良い状態で維持していただくことがサービスの目的。
そのため、お客様のニーズに合わせて「そろそろ外壁修繕を検討された方が良いかもしれません。よろしければ別担当者から詳細にご提案しましょうか?」といったように、コミュニケーションを取りながら点検を進めます。
約3カ月の研修で未経験から安心してはじめられます!
★座学研修をご用意!
入社後は会社やサービス、仕事の進め方についてお伝えします。点検には専用のアプリを使いますので未経験の方も安心です。
★着実にステップアップ!
1~2カ月目は先輩に同行して訪問点検へ。先輩の動きを見たり、徐々に一部の点検を担ったりしながら経験を積んでいきます。一通りの点検が一人でできるようになったら、独り立ちの検定を受けて『点検マイスター』という社内資格を取得。その後、研修を終えて各エリアに配属となります。
当社では、学習意欲が高い人のための制度と各種手当を設けています。
具体的には、資格取得支援や資格取得者への手当や報奨金制度、社内表彰制度など。
学ぶ姿勢が給与に反映され、モチベーションの向上につながります。
さらに定期的な勉強会や研修制度で、経験豊富な先輩社員に相談できる機会も多数あります。
わからないことは、周りの先輩を頼りながら学びを深めていきましょう。
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出典:doda求人情報(2026年3月時点)
