日本クロイド工業株式会社
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日本クロイド工業株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
日本クロイド工業株式会社の 募集が終了した求人
溶接加工/月給26.3万円以上/年間休日124日/面接1回
- 正社員
- 転勤なし
【賞与年2回】ポンプ製造における溶接工程をお任せします ☆ISO認証取得 ☆国内外に納品実績多数
具体的な仕事内容
\溶接加工の技術を磨こう!/
当社が製造しているポンプは、主にモーターやエンジンなどの“駆動部”と、それらを載せる“フレーム”を溶接して出来上がります。
【具体的な業務】
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<作業の流れ>
規定のサイズに合わせて材料を切断
▼
図面をもとに穴あけや溶接
<材料に合わせた溶接方法>
フレームは、アーク溶接と半自動溶接。
安全カバーなど薄物は、美観や衛生面に特化したTIG溶接で行います。
☆ゆくゆくは、熟練の技が求められる細かい溶接にもチャレンジ!手作業の職人技を追求していく醍醐味があります。
☆同時に3~4個を進め、1~2日掛けて完成。なかには数日掛かるものもあります。
◎当社のポンプ製品は食品、化学製品、プラントなどのメーカー各社にて使用されています。
◎特にアスファルト輸送ポンプの国内シェアは100%!公共事業にも欠かせない存在のため、安定したニーズがあります。
【入社後のステップ】
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▼組立工程を経験(約3~6カ月)&溶接作業
自分の手掛ける部品が「どんな製品のどこに使われる部品なのか」を掴んでもらうため、研修として組立の工程に入っていただきます。
経験のある範囲から、溶接作業をお任せしていきます。
図面に合わせて、さまざまなケースの溶接にチャレンジしていきましょう。
▼キャリアアップ!
溶接加工は、今回入社される方がメインの担当となります。工場長がレクチャーしたあと、ご自身が中心となり進めていくポジションです。もちろんサポート体制は万全ですので、ご安心ください。
他部署へのキャリアチェンジや、幹部候補としての昇格も可能です。腰を据えて活躍できる環境を整えています。
チーム/組織構成
製造部門は現在5名。
入社1年目の先輩から、入社10年以上のベテランまで、頼れるメンバーがあなたをしっかりサポートします。
【未経験OK/学歴不問】モノづくりが好きな方/溶接の経験がある方、歓迎!
【必須条件】
■普通自動車運転免許
※MT車の運転あり/AT限定の方は入社後に限定解除必須
<こんな方を歓迎します>
●溶接の経験がある方
☆経験者は給与面も優遇します
☆アーク溶接、半自動溶接、TIG溶接の経験者は大歓迎!
●モノづくりや機械いじりが好きな方
●元気に挨拶や会話ができる方
●チームワークを大事にする方
●経営の安定したメーカーで働きたい方
☆未経験者の入社&育成実績あり!
☆安定した環境で長く働きたい方を歓迎します
【転勤なし/マイカー通勤OK】
■本社/工場:千葉県習志野市茜浜1-6-3
■テクニカルセンタ:千葉県習志野市茜浜1-2-1
※受動喫煙対策あり(専用喫煙スペース設置)
《★工場拡張を計画中!》
2カ所の製造拠点を1カ所に集約して生産効率を上げ、今後のニーズにお応えできるよう計画を進めています。
【日勤のみ】
8:30~17:50(所定労働時間8時間/休憩80分)
※夜勤はありません
■平均残業時間
20時間
程度
正社員
試用期間3カ月
【試用期間中の給与・待遇について】
・期間中の残業はなし
・給与については、下記の給与欄をご覧ください
【経験者】
<試用期間終了後>
■月給26万3200円~28万700円(固定残業代含む)+各種手当+賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を、月4万3200円~4万5700円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
<試用期間中>
■月給22万円~23万5000円
※試用期間中に残業はありませんので、基本給+通勤手当のみの支給となります
(通勤手当以外の手当は対象外)
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【未経験者】
<試用期間終了後>
■月給23万9100円~25万7000円(固定残業代含む)+各種手当+賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を、月3万9100円~4万2000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
<試用期間中>
■月給20万円~21万5000円
※試用期間中に残業はありませんので、基本給+通勤手当のみの支給となります
(通勤手当以外の手当は対象外)
■賞与
年2回
☆前年度実績:2.5カ月分
■昇給
年1回
☆前年度実績:月5000円~1万5000円UP ☆対応可能な作業範囲に合わせて昇給
■入社時の想定年収
年収350万円
~450万円(経験者)
年収330万円
~350万円(未経験者)
■社員の年収例
年収500万円/入社6年目/経験者
年収360万円/入社2年目/未経験者
※上記は各種手当を含むモデルケースです
<手当>
■通勤手当(月2万円まで)
■家族手当
■役職手当
■精勤手当
■住宅手当
■技能手当
<各種制度>
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■再雇用制度(定年60歳/再雇用後65歳まで)
■退職金制度(勤続3年以上)
■資格取得支援制度あり(クレーン、玉掛、フォークリフトの免許を取得した際に技能手当に反映します)
■各種研修制度あり(顧客メーカーなど外部研修、社内勉強会など)
■育児支援として時短勤務制度あり
<年間休日>
124日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社6カ月後に10日間付与)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※5日以上の連続休暇可能/年末年始、土日+有休など
食品や化学製品など、あらゆる製造現場では「液状のモノをアッチからコッチへ移動させる場面」が多々あります。品質を落とさず、安全に、速やかに液体を扱うために、一役買っているのが当社で製造している液体輸送ポンプです。
特に当社は、アスファルト輸送の分野では国内シェアトップクラスを誇ります。例えば、あなたの自宅前の道路に空いた穴ぼこも、ポンプがなければアスファルトを扱えず、いつまでも修理できないまま…。
実は身近な生活を支えている製品だからこそ、今後も需要が無くならず、将来にわたって働ける安心感があります。少しでも気になる方はぜひ、面接で話を聞いてみてください!
◎13名の体制です。営業、製造、納品まで一貫した自社対応により、お客さまのご要望を製品へ活かせます。
◎どんな液体をどのように扱いたいのか、リクエストに合わせて機能や部品を調整しながら製造を行うことがほとんどです。ここがモノづくりの醍醐味であり、お客さまとの信頼関係の理由でもあります。
◎品質マネジメントや環境マネジメントの国際規格(ISO9001、ISO14001)認証を取得しています。
◎国内大手企業との継続取り引きをはじめ、ドイツ、アメリカ、中国など100カ国以上へ海外輸出の実績があります。工場の拡張を予定している今、体制強化のための増員募集です。
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全2件
出典:doda求人情報(2026年5月時点)
