Ｌ’ＡＢＥＩＬＬＥ株式会社の過去求人・中途採用情報

Ｌ’ＡＢＥＩＬＬＥ株式会社の募集が終了した求人

養蜂部マネージャー／月給40万円以上／年休120日以上

正社員

仕事内容

【マネジメント経験を活かせる】自社養蜂拠点の運営を中心に、養蜂部門の統括をご担当いただきます。
具体的な仕事内容
事業の中核を担う部署長として、メンバーのマネジメントから外部の調整、運営体制の構築など、多彩な領域をお任せします。
本部的な立場から、拠点の安定運営を支え、さらなる事業の成長を推進するポジションです。

【具体的な業務内容】
■「都市養蜂」および「自社養蜂場」など、各養蜂拠点の運営全体の統括
■部門方針・年間計画の策定、ならびに予算管理・実績管理
■養蜂協会、行政、企業など、関係各所との渉外・調整
■養蜂スタッフ（3名）のマネジメント（目標設定、業務分担、育成、勤怠管理など）
■新拠点立ち上げに伴う物件（事務所）選定、設備準備、環境づくり
■養蜂活動における安全・衛生・品質管理の仕組みづくりと運用推進
■商品企画開発・広報など社内他部署と連携した事業推進
■養蜂イベントや地域連携企画への協力・調整
■社長への報告および社内会議への出席

※養蜂部の部署長として養蜂も覚えてもらい、養蜂部員と一緒に養蜂作業も行っていただきます。

Q. 都市養蜂とは？
全国の都市部にある建物の屋上やテラスで行う養蜂のこと。都市と生き物の共生を目指し、日本各地で行っています。
近年では東京やニューヨーク、パリなど世界の都市でもビルの屋上や公園で都市養蜂が行われています。
自然保護や緑化の推進、生物多様性への貢献、都市で暮らす人々と自然のつながり創出など、さまざまな効果が期待される取り組みです。

【入社後について】
現在の部長が定年後に再雇用となりますが、この部長の業務を引き継ぎます。まずは、養蜂のことや仕事の流れについてを学び、マネジメントに必要な実務を習得していただきます。
これまでのあなたの経験を活かしながら、拠点の安定運営と事業の成長をリードしてください。

チーム／組織構成
養蜂、管理、営業、製造、店舗の社員も含め、会社全体としては約160名が在籍（パート及びアルバイトを含む。）。そのうち、養蜂部門では、3名が働いています。

※全社的に女性リーダーも多数活躍中！

対象となる方

【業種未経験歓迎／大卒以上】マネジメント経験／渉外・折衝経験がある方歓迎／要普免（AT限定可）
★自然や生き物が好きな方は大歓迎！
養蜂に関する経験はなくても大丈夫。養蜂は大自然の中で四季を感じながら仕事ができる農業や畜産に近い仕事のため、自然や生き物が好きな方にぴったりです。ミツバチと向き合う中で、日々の気づきや奥深さを実感できます。

【必須条件】
■マネジメント経験のある方
■普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
◎幅広い世代と円滑にコミュニケーションを取れる方
◎前向きに業務へ取り組める方
◎行動力があり、自ら手を動かせる方

選考のポイント

【こういう方が活躍できます】
◎外部との調整・折衝の経験がある方
◎チーム運営の経験がある方
◎農業、教育、自然体験、地域活動など、関連する分野で働いた経験がある方
◎自然と触れ合うことが好きな方

勤務地

「L’ABEILLE養蜂部事務所兼工房」東京都八王子市弐分方町
「L’ABEILLE養蜂場」高尾山の麓である八王子市に数カ所

※各都市（大阪・福岡など）の屋上で養蜂作業を行うため、出張が発生する場合もあります。
※受動喫煙対策あり

勤務時間

フレックスタイム制
フレキシブルタイム／5:00～22:00
コアタイム／なし
標準的な勤務例／7:00～16:00、8:00～17:00

※天候やミツバチの状態に合わせて、柔軟に業務を行っていただきます。
※養蜂を行う際の標準的な勤務例／5:00～14:00、6:00～15:00など
■平均残業時間
20時間

～40時間 ※主に3月～6月の養蜂シーズン

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月（期間中の給与、条件に変更はございません）

給与

月給40万円以上（役職手当含む）＋業績賞与（年2回）
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（月5万円まで）
■出張手当
■時間外手当

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収500万円
～600万円

■社員の年収例
年収480万円（入社1年目・アシスタントマネージャー）
年収550万円（入社2年目・マネージャー）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■退職金制度
■社員割引（20～40%OFF ※ラベイユ／ミエラティエの商品すべて対象）
■研修制度（新人研修、蜂蜜マリアージュ研修、養蜂研修など）
■再雇用制度（定年60歳、上限65歳まで）

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
シフト制（月9～12日休み）
■年末年始休暇　
（4日）
■夏季休暇
（4日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
※土日祝を含め、天候やミツバチの様子に合わせて、柔軟に業務を進めていただきます。
※5日以上の連続休暇取得も可能（養蜂シーズンの繁忙期以外、ご相談のうえ）

ミツバチの安全性について

ミツバチは本来おとなしい生き物で、理由もなく攻撃することはありません。ミツバチが刺すのは、「巣を守る必要がある」「強く刺激された」といった防衛反応が働く場合のみ。もし刺された場合でも、腫れや痛み程度で治まりますが、まれにアレルギー反応を起こることもあります。

＜万全の安全対策を徹底＞
◎防護服、手袋、面布の着用
◎燻煙器でミツバチを落ち着かせてから作業
◎天候（雨・寒冷・風）によって蜂の機嫌が変わるため、適切な時間帯・条件で作業
◎事前にアレルギー検査を実施し、蜂毒アレルギーの有無を確認
正しい防護具の着用と確立された作業手順により、リスクを大幅に減らし、安全に作業を行っています。