株式会社泉産業の過去求人・中途採用情報

【医療や食品、大学など産業の発展に欠かせない商社】ガス関連のルート営業／請求書など経理メインの総務
具体的な仕事内容
当社は一般高圧ガス総合充填プラントを持つ産業商社です。今回は定年退職者に伴う人員補強と取引先拡大による需要増加のため増員募集です。営業か総務のいずれかを希望や適正に応じて担当します。

【業務詳細】
◇ルート営業※既存100％
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一般高圧ガスと関連機材のルート営業をお任せします。

■お客様
企業規模：個人経営の零細企業から1000名を超える大企業まで
顧客割合：ほぼ100％法人
業界：機械電気、食品、大学、医療、農業　など

■商材
製造加工の過程で必要な産業用高圧ガスと、それに伴う消耗品や道具、機械類

＜課題解決例＞
・食品工場：品質劣化を防ぐためにガス包装を実施
・大学研究室：酸素の侵入を防ぐ実験をする際に窒素ガスを使用
・喫茶店：デザートの見栄えを考えて生クリームの泡をモコモコにするエスプーマガスを使用

■営業スタイル
移動：社用車
ノルマ：なし※営業所全体で目標あり
お客様数：150社ほど／1名（定期的な折衝は20社）

◇総務※経理6割
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事務全般をお任せします。

＜経理＞
・請求書作成
・仕入伝票の管理、チェック
・仕入買掛金の支払
・伝票整理
・経費支払い
・銀行入出金処理
＜総務労務＞
・健康診断のとりまとめ
・PC関連
・高圧ガスが入ったボンベの管理
・備品管理
※将来的に社会保障制度の手続きも


【入社後の流れ】
ガスに関する知識は入社後に学べます。まずは、事業全体を把握するため他の職種を経験します。実際に目で見て経験することで、商材の理解が進みお客様や社内連携が円滑になることに加え、配属後のキャリア選択のイメージにも繋がります。半年ほどかけて教育するので未経験も安心です。

製造と配送※2週間ずつ経験
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配属先にてOJT
営業：先輩の同行や「お客様の事業を覚えること」から開始
総務：「どのような伝票を書くか」の把握から開始
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独り立ち


【キャリアパス】
「●年間はこの職種」のしばりはなく随時、配送や内勤など他職種へのチャレンジも可能です。

チーム／組織構成
中途入社100％で、なじみやすい環境です。営業は訪問で日中は不在ですが、帰ってくると自然と雑談がはじまるほどよい関係性を築いています。

営業：15名ほど※営業未経験が9割
総務：6名

【未経験歓迎／学歴不問】PC入力できればOK／安定性ある企業で働きたい、専門性を身に付けたい方歓迎
★第二新卒歓迎★社会人10年以上歓迎★未経験歓迎

経験やスキル、ガスの知識は一切問いません！

■必須条件：
・PCの基本操作（WordやExcelなどの入力）
※営業は社用車でお客様先を訪問します
※総務は訪問業務がないため、自動車免許をお持ちでない方もご応募可能です

【こんな方は歓迎】
□安定企業で腰を据えて働きたい
□将来のために手に職をつけたい
□人と接することが苦手ではない
□日本の技術の進化を支えたい

【先輩の入社理由例】
□家が近かったから
□創業80年で商材に安定性があるから
など

【中途入社者の前職例】
小学校の教諭、ドライバー、施工管理など異業界の方が活躍中

入社段階で、ガスの知識は不問です。選考で大切にしているのは「どのような意志をもって仕事をしてきたか」。面接は、ざっくばらんにお話できればと思いますので、不安なこともお気軽に質問してくださいね。

【京都市・八幡市】【U・Iターン歓迎／マイカー通勤可】【面接1回】
※将来的に転勤の可能性はありますが、その際も本人と協議の上決定します。

【本社】※総務は本社のみ
京都府京都市南区吉祥院宮ノ西町10
＜アクセス＞
・阪急京都線 「西京極駅」より徒歩14分
・JR「西大路駅」より徒歩17分
・市バス84系統「吉祥院宮ノ西町駅」下車すぐ

【京都南営業所】
京都府八幡市下奈良名越32－3
＜アクセス＞
・京阪バス 「下奈良駅」下車すぐ

8：30～17：15（休憩60分）
※残業はほとんどなく、あったとしても1日1時間以内です！

＜営業：1日のスケジュール例＞
担当エリアによって無理のない行動範囲で、柔軟にスケジューリングをします。

8：30　出社
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受注・納品状況の確認
配達担当と打ち合わせ
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見積り、注文などの手配
伝票作成
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外回り／お客様先へ納品・打ち合わせ
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12：00　昼食
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外回り／お客様先へ納品・打ち合わせ
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帰社
当日の伝票整理、事務処理
同僚と雑談　など
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17：15　退勤
■平均残業時間
20時間

以下（基本的に自分で調整すれば定時退社が可能）

正社員
※試用期間は3カ月。条件に変更はありません。

月給20万1,000円～25万6,000円（一律手当含む）＋別途手当＋賞与年２回
※上記には、一律で、営業手当・食事手当・住宅手当が含まれます
※賃金は経験、スキル、前職の年収を考慮します

【評価について】
営業：営業所全体の数値と日々の仕事への姿勢、資格を上長が評価します。
総務：日々の仕事への姿勢や資格取得など知見を身に付ける向上心を上長が評価します。
今後は、定量面と定性面を可視化した評価シートも整備する予定です。

【将来的な年収】
300万円～900万円まで可能です。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■資格手当（資格に応じて月1,000円～2,000円※規定あり）
＜資格例＞
第一種高圧ガス販売主任者／フォークリフト／玉掛／クレーン資格／簿記など
■職務給手当（5,000円／月）※総務
■無事故手当（5,000円／月）※営業
■家族手当（配偶者あり：1.5万円／月）（子ども※1人につき：2,000円／月）
■通勤手当（公共交通機関の場合は運賃／マイカー通勤の場合非課税枠の範囲内で支給）

■賞与
年2回
※前年度実績60万円～

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～400万円

■社員の年収例
年収470万円／月給29万円＋賞与（経験4年／35歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■中小企業退職金制度加入
■KPC加入補助
■泉産業互助会補助
■資格取得支援制度（費用は会社が全額負担）
■各種研修（入社時研修、商品研修など）
■通信教育受講料補助
■淡路島保養所利用資格
■慰安旅行（隔年）
■全社懇親会（年２回）
■職場積み立てNISA奨励金
■インフルエンザワクチン接種全額補助
【継続的な育成体制でキャリアアップ】
資格取得にかかる費用は会社負担で、取得後は手当が支給されます。また、月に1回はメーカー主催の商品研修もあるので、常に知識をアップデートすることが可能です。

＜昇格＞
メンバー⇒主任⇒係長⇒課長⇒部長

＜スキルアップ例＞
営業：高圧ガス販売主任者免状（第一種販売）
総務：簿記の資格取得
※いずれも必須ではありませんが、実務にも役立つ知識のため資格取得に向けて勉強を行っているメンバーが多いです。

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※第5土曜日は出勤となります
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（時間単位の有休取得可能）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※5日以上の連休取得可能

当社の社員の平均勤続年数は10年以上。定年退職後も再雇用制度を活用し、65歳まで働き続けることができます。

現在、再雇用で活躍している社員は7名以上おり、それぞれが各職種の大ベテラン！わからないことがあれば、すぐにベテラン社員に相談できる体制が整っています。経験豊富な再雇用社員がいつもそばにいることで、現役社員が安心して業務に取り組むことができるのです。

※外出先では社内チャットを活用すれば、すぐに誰かが返信してくれるのでご安心を！

ガスを扱う当社は、環境に優しい活動にも精力的に取り組んでいます。その中でも特に注目すべきは、主要販売品目の水素ガスです。

水素ガスはクリーンエネルギーの1つで、温室効果ガスの排出削減やエネルギー供給の多様化に大きく貢献できます。当社は、安心・安全にガスを供給するだけでなく、SDGsへの取り組みも行い、技術革新や産業の発展を力強く支えています。

＜活動＞
2025年3月　水素ガス調理機器試食体験会（講演と水素自転車の試乗体験も実施）

＜メディア実績＞
2025年5月　KBS京都テレビ新番組『きょうと経済テラス キュンと！』に出演