株式会社テクノプロ・コンストラクションの過去求人・中途採用情報

まずはアシスタントからスタート！街づくりを担うやりがいのある仕事です◎
具体的な仕事内容
施工管理アシスタントとして、ランドマークや人気スポットなどの
建築や土木、電気・空調・給排水といった工事に関する管理を担当します。
研修後はアシスタントとして専門知識を深めながら成長できる環境です◎

【入社後の流れ】
▼STEP１：手厚い研修からスタート！
17日間の研修で、建築の基礎知識からレクチャーします。

▼STEP２：希望に応じて設計ソフトの研修も！
就業先でのOJTや当社提携スクールにて、「CAD」の研修も無料で受講可能。
希望により「3DCAD」のスキルも習得OK！

▼STEP３：アシスタント業務デビュー！
先輩のもと実務に挑戦。
1～2年はOJT研修期間と考えて手厚くサポートします。

▽できることからお任せします！
■進行中プロジェクトの写真撮影
■写真・書類のファイリング
■現場のスケジュール管理
■工事の手順や材料の確認
■各種社内向け書類の作成　など

【大手グループだからこそ案件数が豊富！】
「自宅から通勤可能なエリアがいい」
「上京して東京デビューしたい」
などの希望も通りやすいのがポイント。
UIターン支援もあるので、引っ越し費用は会社負担（規定あり）です。

【安心して長く働けるサポート体制】
＊悩みを相談できる“フォロー体制”
入社後1～2週間は、体調やつまずき、不安を丁寧にヒアリング。
その後も定期アンケートで業務・人間関係・キャリアの悩みを可視化し、
必要に応じたフォローを行なっていきます。

＊未経験でも安心な“伴走型サポート”
研修センターには、未経験入社で現場経験を積んだ女性スタッフ3名が常駐。
初めての不安に寄り添い、実務に基づいたアドバイスを行います。
さらに入社1～2年は先輩とのチーム体制で、しっかり支援します。

＊継続的な“キャリアアップ支援”
定期的にスキルチェックを行い、現在の強みや課題を明確化。
その結果をもとにフィードバックと育成を重ね、長期的なスキル向上をサポートします。

チーム／組織構成
20代・30代を中心に、幅広い年代のメンバーが活躍中。
未経験から入社した先輩も多数在籍していて、
質問しやすい雰囲気があるのも特徴です。
そのため離職率が低いのがポイントで、
一年以内の定着率は98％！
女性管理職として活躍しているメンバーもいます。

【未経験OK】学歴不問／既卒・第二新卒歓迎／研修制度充実！もちろん経験者も歓迎！
◎経験不問／志望動機不要
◎学歴不問／既卒・第二新卒歓迎
◎ブランクOK／社会人デビュー歓迎

応募時に必要な知識やスキル、資格は一切ありません！
未経験からでも安心してスタートできる環境が整っています。

＼こんな方はぜひ！／
◇将来役に立つスキルを身につけたい方
◇手に職をつけて自分を変えたい方
◇安定企業で働きたい方
◇しっかり稼ぎつつ、お休みもほしい方
◇モノづくりに興味がある方
◇新しいことに挑戦したい方

◎先輩の9割が未経験スタート！
先輩たちの前職は、パティシエ、飲食店員、営業、製造スタッフ、
サービススタッフ、事務など、さまざま。
異業種出身メンバーが大勢活躍しています！

経験よりもあなたの人柄や熱意を重視します。
また、面接では入社後にギャップがないように、
気になる点は全て質疑応答にお応えします。

【転勤なし】◆47都道府県（北海道、東北、関東、北陸・甲信越、関西、東海、中国、四国、九州、沖縄）の各プロジェクト先
※希望勤務地にほぼ100％配属。希望のエリアを聞かせてください。
※エリアにより異なる場合がありますが、希望エリアを管轄する支店内で配属されています。
※U・Iターン支援あり（引越し費用会社負担）
※各プロジェクト近くに自己負担実質0円の社宅あり※社内規定あり

北海道
東北／青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島
関東／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬
北陸・甲信越／新潟、長野、富山、石川、福井、山梨
関西／大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良、和歌山
東海／愛知、静岡、三重、岐阜
中国・四国／鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、高知、愛媛
九州／福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄

＜交通＞
各プロジェクト先により異なります。
※基本的に現場へは直行直帰。
※自動車通勤OKのプロジェクトあり
※通勤圏内の希望を最大限考慮。

8：00～17：00（実働8時間）

※担当案件により多少変動する可能性あり
■平均残業時間
17時間

◎7年連続で残業時間の削減を実現中！

正社員

◎月給29.5万円～／月給26.5万円～／月給23.1万円～のいずれか＋賞与

下記(1)～(3)のいずれかを、ご希望や適性を考慮したうえで決定します。

＼1年目の想定年収359万円～407万円／

(1)月給23万1,000円＋賞与年2回（計2ヶ月分）
※固定残業なし

(2)月給26万5,000円＋賞与なし
（一律支給の業績手当6万6,200円を含む）
※固定残業なし

(3)月給29万5,675円＋賞与なし
（一律支給の業績手当6万6,200円＋固定残業手当15時間分／3万675円を含む※超過分は別途支給）

▼(3)の場合の社内研修中の給与
月給26万5,000円＋賞与なし
（一律支給の業績手当6万6,200円を含む）
※固定残業なし

▽年収例
350万円（25歳／入社1年）
473万円（35歳／入社3年）
652万円（39歳／入社8年）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■各種手当（残業代全額、資格、赴任手当）
■永年勤務表彰
■退職金制度（会社全額負担の企業型確定拠出年金）
■慶弔見舞金（出産祝金、結婚祝金、弔事見舞金）
■パパママ育児応援金制度
■引越し費用負担（入社時・異動時は会社が全額負担）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収359万円
～
年収407万円

＜各種支援制度＞
■企業主導型ベビーシッター利用者支援制度（利用料金半額）
■友人紹介制度
■資格取得支援制度（通信教育、講習・研修、特別教育）

＜U・Iターン支援あり＞
■社宅あり（家具家電付き：自己負担実質0円※規定あり）
■引越費用補助（入社時・異動時は会社が全額負担）
■社員寮（借上社宅）の提供

＜スキルアップ＞
■社内研修（入社時研修、eラーニング等）
■提携スクール受講費用負担（Winスクール：CAD、PCなど）
┗BIMなどの最先端スキルを身に付けられます。
┗2022年以降、無資格から162名が施工管理技士補（国家資格）に合格

＜健康・社会保険関連＞
■総合福祉団体定期保険
■健康診断、ストレスチェック
■人間ドック費用補助
■メンタルヘルス／ハラスメント／健康／育児・介護に関する相談窓口
■インフルエンザ予防接種費用補助

＜働き方（勤務形態）＞
■変形労働時間制の適用
■勤務先によってテレワーク勤務導入（一部）
＜資産形成支援＞
■財形貯蓄制度
■提携金融機関による住宅ローン金利優遇
■コーポレート型ゴールドカード（年会費無料で保有可能）

＜その他＞
■社内イベント（安全大会・懇親会）
■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
■各種福利厚生付き労働組合あり（就学祝金や宿泊施設の割引など）
■お悩み相談窓口の設置
■定年再雇用制度
■社内クラブサークル活動支援
■事務所内禁煙
■労働組合（ユニオンショップ協定）あり
■グループ会社運営のWinスクールあり(1講座10～50万円が無料)

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
└1日、半日、1時間単位で取得OK※取得率81.6%
■産前・産後休暇
※取得復帰実績あり。女性管理職活躍中。
■育児休暇
※男性の取得実績増加中、女性の取得率100%・復帰実績あり
■介護休暇
■子の看護休暇
■育児・介護に伴う勤務時間配慮措置（所定外労働免除・時間外労働制限・深夜業制限・勤務時間短縮等）
■生理休暇
■特別休暇（慶弔休暇、会社指定休暇、災害時休暇、引越休暇等）
■入社時特別休暇（上限3日）
■ウエディング休暇（5日間）

◎5日以上の長期休暇の取得も出来ます！
◎10日以上連続休暇を取得している実績があり、有給休暇も取りやすいです(申請されたものは100%承認／社員の平均取得日数：12日)

建物の構造や設計に理解を深めたら、キャリアアップも可能。
街づくりの道を極めてもよし、設計士やデザイナーとして活躍する道を目指してもよし。
社内研修や受講費用を会社が負担して、キャリアをサポートします！

■建築・土木
大林組、清水建設、大成建設、鹿島建設、竹中工務店、大和ハウス工業、長谷工コーポレーション、五洋建設、戸田建設、フジタ、安藤・間、前田建設工業、三井住友建設、熊谷組、東急建設、奥村組、鉄建建設

■電気・設備
きんでん、関電工、クラフティア、ユアテック、高砂熱学工業、協和エクシオ、新菱冷熱工業、三機工業、中電工、アズビル、大氣社、東光電気工事、新日本空調

■プラント・不動産など
日鉄テックスエンジ、日鉄エンジニアリング、タクマ、住友不動産、三井不動産ビルマネジメント、野村不動産パートナーズ、日本工営、理化学研究所

■設計事務所など
三菱地所設計、NTTファシリティーズ、山下設計

◆派遣番号：派13-304191
◆建築士事務所登録：一級　東京都知事登録　第63774号
◆測量業者登録：国土交通大臣登録　一般　第（1）-36042号
◆建築士事務所登録：一級 大阪府知事登録 第26037号

～グループ全体で福利厚生や業務環境改善に取り組んでいます。～
福利厚生表彰・認証制度（愛称：ハタラクエール）にて「優良福利厚生法人（総合）」に認定。
経済産業省が定める「DX認定事業者」に認定。