株式会社ダイワ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ダイワの過去求人・中途採用情報
株式会社ダイワの 募集が終了した求人
経理/年休120日~/土日祝休/月給25万円~/転勤なし
- 正社員
- 転勤なし
【Web面接OK/土日祝休/転勤なし】経理業務全般(入出金のデータ入力、月次・年次決算など)をお任せ
具体的な仕事内容
経理担当として日々の入出金対応から決算まで、幅広い業務を担当いただきます。
(これまでの経験やスキルを活かせる業務からお任せするので、ご安心ください!)
―――――――――――
具体的な仕事内容
―――――――――――
◎入出金のデータ入力、確認作業
◎振込などの入出金の実務
◎伝票処理
◎小切手発行処理
◎月次、年次の決算対応
◎書類作成
◎その他業務 …など
―――――――――――
仕事のやりがい
―――――――――――
■「日々」「月々」と期限がある経理業務。その中で、1円単位でも齟齬が発生しないよう、責任感を持って取り組む仕事のため、無事に業務を終えられた際は大きな達成感が得られます。
■創業より60年にわたり、事業を通して「暮らしの安全」を守り続けてきた当社。事業の根幹を支える経理の業務を通じて、社会へ貢献することができます。
―――――――――――
活躍のポイント
―――――――――――
■締め作業などがある月末は、毎月忙しくなるタイミングです。先輩と連携しながら円滑な業務進行に努めましょう。
■業務の中でも重要度が高いのが「入出金対応」です。経理ポジションが担う大切な役割の一つであり、一桁違うことがあればお客様にご迷惑をおかけしてしまうため、慎重な対応が求められます。
チーム/組織構成
ベテランの先輩がしっかりフォローしてくれる環境です。新しいことにもどんどん挑戦していきましょう。
【学歴不問/業界経験不問】安定企業で長く働きたい、経理としてスキルUPを目指したい方を歓迎!
【 必須条件 】
■経理業務の経験をお持ちの方(年数不問)
■日商簿記検定2級以上をお持ちの方
\ こんな方は尚歓迎 /
■経理のとしてスキルUPを目指したい方
■安定企業で腰を据えて働きたい方
■誰かのサポートをすることが好きな方
■明るいコミュニケーションを心掛けられる方
■新しいことにチャレンジしたい方
【 面接について 】
Web面接 or 対面面接ご選択可能です。
お気軽にご相談ください!
【転勤なし/本社(神奈川県平塚市)】
※マイカー通勤OK
※引越費用負担(3万円)
■本社:
神奈川県平塚市東豊田369
<アクセス>
バス停「湘南車検場」より徒歩5分
(平塚駅、伊勢原駅からも通勤可能です!)
<受動喫煙対策/分煙対策あり>
8:30~17:30(実働8時間/休憩1時間)
正社員
試用期間3カ月(期間中の給与・待遇に差異はありません。)
【月給25万4000円~34万7000円(固定残業代含む)+賞与+諸手当】
<月給例>
月給27万9000円(無資格/25歳/入社3年目)
※給与額面はスキル・経験等を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万5000円~6万1000円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費(月3万円まで)
■資格手当
■家族手当
■賞与
年1回
※会社業績、個人成績評価により査定いたします
■昇給
年1回
※会社業績、個人成績評価により査定いたします
■入社時の想定年収
年収300万円
~420万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度あり
■自動車通勤可
■U・Iターン支援あり!(入社時に引越費用の負担あり/3万円まで)
――――――――
成長サポート
――――――――
■各種研修制度
・入社時研修
・OJT研修
・外部の研修会 など
■資格取得支援制度
→試験合格時にテキスト代や受講費、受講のための交通費など、諸費用を会社が負担!
※自身の業務に関わる資格でなくても、会社の業務に関わる資格であればOK
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
☆5日以上の連続休暇取得可能
社員一人ひとりがさらに働きやすく、もっと働き続けたくなる会社になることを目指し、さまざまな角度から改革を行っています!
<例えば…>
就業規則の見直し、社内の仕組み、給与・手当など収入に関わる体制 など
仲間の声も集めながら、改善へ向けて検討をしていきます。
ぜひ入社した後は、あなたが気付いたこと、改善したほうがいいと感じたことを遠慮なく発信していってください。新しい風を吹き込んでいただき、みんなでより良い職場にしていきたいです!
