株式会社武蔵野の過去求人・中途採用情報

【セブンイレブン商品に携わる】商品開発部署での事務業務（書類作成、データ入力、電話対応など）
具体的な仕事内容
セブンーイレブンの人気商品である「ネギ塩豚カルビ弁当」や「ツナマヨおにぎり」など。
当社では、多くのヒット商品を生み出してきました。

組織体制を強化し、さらに多くの商品を開発するために事務スタッフを募集！
商品開発のサポート業務をお任せします。

【お任せする業務】
■製造マニュアルの作成
■提出書類の作成・管理
■データ入力
■プレゼン資料作成
■サンプルの発注
■社内外の電話対応
など

＼ ＰＯＩＮＴ ／

★経験は必要ありません！
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事務職や食品業界の経験は問いません。
食べることが好きな方、日頃から料理をされている方など「食への関心」があれば、存分に楽しめる仕事です。
初めは簡単な業務からお任せしていきます。
自身のペースで徐々に覚えていただければOKです！

★やりがいも抜群！
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商品化を間近でサポートする仕事です。
自身がマニュアル作成に携わった商品が、人気商品になる。
そんなチャンスもあります。
こんなやりがいを味わえるのも、当社ならでは！

★福利厚生も充実！
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・賞与昨年度実績5.2カ月分
・年休120日+リフレッシュ休暇2日
・子育て支援充実（祝金最大650万円）
・リゾート施設格安利用（ホテル1泊2000円～）

社員の“幸せ”も追求しており、働き方や制度の見直しに積極的に取り組んでいます！

チーム／組織構成
20～30代を中心に活躍中！人間関係の良さが自慢◎
互いに助け合いながら成長できる環境です。

【未経験OK】食べることが好き、料理が得意など「食」への興味関心がある方を歓迎します！
★未経験歓迎
★料理の経験や知識も活かせます！
★第二新卒・ブランクOK

【必須条件】
■高卒以上
■基本的なPCスキルをお持ちの方（Excel、Word、PowerPoint）

＼こんな方を歓迎します／
■料理が好きな方、得意な方
■食べることが好きな方
■他部署ともコミュニケーションを取りながら業務に取り組める方

◎初めてのことにも挑戦したい！という意欲のある方も大歓迎です！
食品業界で仕事がしたいという方はぜひご応募ください◎

【 人柄重視の採用です 】
面接時には、これまでのお話や当社で実現してみたいことなど、ざっくばらんにお話ができればと思っています。
少しでもご興味をお持ちいただけた方は、ぜひお気軽に応募ください♪

【U・Iターン歓迎／マイカー通勤OK】★希望の勤務地が選べます！
群馬・静岡・京都・大阪・沖縄のいずれかでのご勤務となります。

■群馬フローズンファクトリー／群馬県太田市吉沢町1380-1
■東海工場／静岡県袋井市久能2497-6
■京都工場／京都府八幡市戸津水戸城55
■大阪工場／大阪府東大阪市高井田中3-2-5
■沖縄工場／沖縄県浦添市港川427-3

※受動喫煙対策あり

8:30～17:30（実働８時間）

※業務都合により、勤務時間が変わることがあります。
■平均残業時間
15時間

～20時間程度

正社員
※試用期間3カ月。試用期間中は一般職の給与にて計算し、家族手当の支給はありません。
※期間中は契約社員となります。
※試用期間満了後、正社員として雇用となります。

【総合職】
■大卒以上／月給26万1000円以上
■短大・専門卒・高卒／月給24万100円以上

【一般職】
■大卒以上／月給22万8100円以上
■短大・専門卒・高卒／月給20万7200円以上

※年齢・経験・能力などを考慮の上優遇します。
※総合職の場合は、転居を伴う異動が発生する場合がございます。

◎別途、賞与年2回（前年度実績5.2カ月分）と各種手当（時間外手当は全額支給）を支給！

【試用期間中】
■大卒以上／月給22万8100円以上
■短大・専門卒・高卒／月給20万7200円以上

■賞与
年2回
（7月、12月）※前年度実績5.2カ月

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～550万円（入社時年齢による）

■社員の年収例
477万円（29歳独身　総合職）／月給＋賞与5.2カ月分＋残業手当
512万円（35歳既婚　総合職／妻＋子一人）／月給＋賞与5.2カ月分＋残業手当

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（上限5万円／月）
■時間外手当
■家族手当（配偶者／扶養の場合：月1万円、子ども／22歳まで：1名につき月5000円）※正社員登用後から支給
■資格手当
■役職手当
■夜勤手当
■社員持株会
■財形貯蓄
■退職金制度
■マイカー通勤可
■食堂利用可
■制服貸与
■各種イベント（大忘年会、永年勤続者表彰など）
■教育制度（中途入社社員研修、昇格者研修、幹部候補者研修、海外研修など）
■サークル活動（野球、ゴルフ、スキー、マラソンなど）
■福利厚生サービス『ベネフィット・ワン』導入
■定年60歳

【祝金制度】
■出生祝金（第1子…50万円、第2子…100万円、第3子以降…200万円）
■入学祝金（小学校入学…20万円、中学校入学…30万円、高校入学…50万円）
※勤続3年未満の場合は、出生祝金・入学祝金ともに50％支給

【U・Iターン支援あり】
■家賃補助（規程あり）
■引っ越し代費用全額負担（規程あり）

【傷病見舞金制度】
■三大疾患（がん、脳卒中、急性心筋梗塞）の際、勤務10年未満…20万円、勤務10年以上…50万円
※仕事と育児との両立を支援する企業として「くるみんマーク」を取得しています。
※埼玉県より「多様な働き方実践企業」として最上位ランク 「プラチナ」認定を受けています。

＜年間休日＞
120日
+リフレッシュ休暇年2日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
毎月1日公休日を付与（シフト制）+ウェルビーイング公休年3日
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇

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★業界トップクラスの働きやすさ★
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年間休日120日に加え、リフレッシュ休暇が2日。
さらに、月に1回の3連休取得を推奨しており、
プライベートも充実させながら仕事へのモチベーションを高く保てる環境です！

出生から高校入学祝いまで、【最大300万円】を支給！

＜出生祝い金＞
■第一子：50万円
■第二子：100万円
■第三子以降：200万円
⇒最大350万円の祝金が！

＜入学祝い金＞
■小学校：20万円
■中学校：30万円
■高校：50万円
⇒計100万円の入学祝金が！

☆合計額のイメージ　
第一子：150万円、第二子：200万円、第三子：300万円
⇒ということは、就業中にお子さんが三人生まれると、合計最大650万円が支給されるんです！

※社員登用後からの支給。勤続3年未満の方は50%の支給。

「食品」と並ぶ当社のもうひとつのテーマが「癒し」。
武蔵野グループでは食品のほか、「リゾート施設の運営事業」も手がけています！

◆天然温泉を有したホテル「SPA&HOTEL 舞浜ユーラシア」
◆大阪ベイを一望！天然温泉とガーデンテラスを備えた「リーベルホテル大阪」
⇒いずれのホテルも社員はなんと1泊2000円で宿泊可能！

そのほか「ロイヤルメドウゴルフ倶楽部」などは1プレー500円。
「ウィンズゴルフステーション新座｣…1球5円～11円というように格安で楽しめます♪

『カイゼン大会』でモチベーションUP！

武蔵野グループでは年に2回、『カイゼン大会』を実施しています。
このイベントでは、各工場対抗で以下のような取組みや成果を発表し合います！
◆新商品の開発
◆ロスの削減
◆衛生管理の強化
◆働く環境の改善

優勝したチームには賞金も！
日々の取り組みはしっかりと評価されるため、やりがいを実感しながら働ける環境です。