株式会社インフレーションの過去求人・中途採用情報

＼大事なのは透明性！／ ※還元率82～100％｜案件数7,000件以上もすべて開示
具体的な仕事内容
エンジニアとして、Web／業務システム／インフラ／クラウドなどの各種案件に参画していただきます！

◆評価と報酬の透明性
案件単価・還元率・給与の内訳を100％開示！
評価や昇給の理由がブラックボックスにならず、納得感のあるキャリア設計が可能です。

◆案件選択の透明性
案件を複数提示し、条件・単価・働き方を比較したうえでエンジニア自身が選択します。
「聞いていた話と違う」「入ってから条件変更」などのミスマッチを防ぎます。

◆キャリアの透明性
・マネージャーを目指せ
・正社員にこだわれ
・ずっとSESでいろ
等の一本化された正解はありません。　
ご自身のやりたいに合わせたキャリアの構築が可能です。

＼透明性を、数字で証明します／
◎還元率：82～100％（案件ごとに明確に開示）
◎客先単価のレンジ：月35万～150万円
◎保有案件数：7,000件以上
◎同時に提示される案件数：平均42件
◎強制アサイン率：0％

当社では「知らないまま選ばせる」ことはしません。

不安を減らし、納得して前に進める環境をつくりたい。
そのために、私たちは透明性を何よりも大切にしています。

★. 具体的な案件例
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◆金融機関：セキュリティ強化プロジェクト（FortiGate／Palo Alto）
◆製造業：データセンター更改（VMware／vSAN／Windows Server）
◆FinTech企業：オンライン決済システム開発（Java／Spring Boot／MySQL）
◆医療系スタートアップ：予約アプリ開発（Kotlin／Swift／Firebase）
◆大手製造業：異常検知モデル開発（PyTorch／Python／MLflow）
◆大手通信会社：AWS基盤再構築（VPC、ALB、EKS）

★. 幅広い業界の案件をご用意
＿＿＿＿＿
金融／製造／ヘルスケア・医療など多様な業界の開発案件に対応！
ご希望に応じて、社内SEとして自社開発案件に携わることも可能です。

チーム／組織構成
20代～30代の若手メンバーが中心。
開発・インフラ・クラウド・AIなど幅広い技術領域のエンジニアが集まっているため、スキルや志向に合わせて情報交換しやすい環境です

★学歴不問／転職回数・ブランク不問／第二新卒も歓迎！実務経験が1年以上ある方
【応募条件】
◎エンジニアとしての実務経験が1年以上ある方
※開発・インフラ・テスト・運用など、領域や担当工程は問いません。

【こんな方にピッタリです】
◆案件単価・還元率・評価基準をきちんと知ったうえで働きたい
◆理由のわからないアサインや評価に不安を感じたことがある
◆条件・単価・働き方を比較し、自分で納得して案件を選びたい
◆キャリアの正解を押し付けられず、自分の意思で成長したい
◆家庭・プライベートと両立しながらスキルを伸ばしたい

【全国のクライアント先で積極採用中】
一都三県／関西／九州／東海を中心に全国の案件をご用意。
★プロジェクトは完全選択制
★フルリモート案件の選択も可能

【100％希望の案件にアサイン】
働き方も、プロジェクトも、すべてあなたの選択で決まります。
フルリモート・ハイブリッド・出社案件を自由に選択OK！

＼本社への出社義務は一切ナシ／
本社：東京都目黒区下目黒一丁目1番14号 コノトラビル7F
※受動喫煙防止対策：あり（オフィス内禁煙）

10：00～18：00（実働7時間）

【オンもオフも、ちゃんと楽しめる】
残業が少ないぶん、仕事後の“自分時間”をしっかり確保できます。

◎友だちとの食事・飲み会
◎推し活（ライブ参戦・現場遠征など）
◎映画・アニメ・韓国ドラマの一気見
◎スポーツやジム通い…など

実際に「家族やパートナーと過ごす時間が増えた」「平日の夜に趣味を楽しめるようになった」という声も多く、オン・オフどちらも大切にできる環境です。
■平均残業時間
10時間

以下

正社員
6カ月の試用期間あり
※期間中は契約社員／その他条件に変動なし。
※契約期間満了後、正社員として雇用します。

月給30万円～130万円＋賞与＋各種手当

※前職給与保証／スキル・経験により決定します。
※給与は案件単価に完全連動
※案件の契約内容や昇給、賞与額はすべて開示いたします。
※上記給与には、月30時間の固定残業代（7万6807円以上）を含みます。超過分は別途支給。
※待機時も100％支給（待機時初月100%支給、2カ月目以降待機時は直近給与の６割支給）

＜年収UP事例＞
【190万円UP】
前職年収427万円→年収617万円／35歳（MLOps・データ基盤5年）

【180万円UP】
前職年収354万円→年収534万円／29歳（Webアプリ開発3年）

【160万円UP】
前職年収370万円→年収510万円／27歳（AIモデル開発3年）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当（固定残業時間の超過分を支給）
■出張手当
■資格手当（資格の受験費用／参考書費用支給）
■リファラル手当

■賞与
あり

■昇給
あり（案件ごと都度発生）

■入社時の想定年収
年収400万円
～800万円

■社員の年収例
617万円／35歳（MLOps・データ基盤5年）
534万円／29歳（Webアプリ開発3年）
510万円／27歳（AIモデル開発3年）

■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■時間外手当（固定残業時間の超過分を支給）
■出張手当
■資格手当（資格の受験費用/参考書費用支給）
■リファラル手当
■インフレーションボーナス
■副業可（届出不要）
■リモートワーク可
■服装自由
■20代の管理職登用実績あり
■女性管理職登用実績あり
■IT書籍購入補助
■入社時研修
■Udemyでの研修無料受講
■オープンドア制度※役員・営業・人事・先輩エンジニアといつでも1on1実施
■外部カンファレンス／技術イベント参加支援（費用補助あり）
■オンライン交流会（月1回）や年数回のオフライン懇親会
【 インフレーションボーナス実施中！ 】
インフレーションボーナスとは、
通常のリファラル手当とは別に、紹介してくれた方の「入社人数」に応じて還元率が上がる制度です。

★3名入社：還元率 82％ ⇒ 85％ にUP！
★5名入社：還元率 ついに100％に到達！！

さらに…10名紹介するごとに、ボーナス100万円を支給！

積極的に仲間づくりに関わることで、ボーナスを受け取れるだけでなく、
「自分が働きやすいチーム」を自ら作ることができることも、当社の魅力です。

＜年間休日＞
130日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度10日）
■産前・産後休暇
※取得率100％（2025年時点）
■育児休暇
※取得率100％／復帰率100%（2025年時点）
＜ プライベートも充実できる ＞
残業の少なさやフルリモートの働き方から、「家族と過ごす時間が増えた」「子どもの成長を見守れるようになった」といった声も多数！

インフラ領域に挑戦した有本さんの“5ヶ月間の成長ステップ”をご紹介！

＜入社時＞
・オンプレミス環境でのネットワーク設計・構築・運用がメイン
・既存環境の安定稼働を維持する定常業務や保守対応
＜5カ月後＞
・クラウド環境への移行（リプレイス）案件をメインで担当
・実務と学習を両立し、ハイブリッド環境での構築・運用が可能に
・顧客評価により、わずか5ヶ月で「単価10万円UP」を達成
・オンプレ×クラウド双方の知見を活かした提案ができるレベルに成長
前職での不信感を払拭し、実力や成果が即座に給与へ反映される環境で、クラウドエンジニアへと着実にステップアップできた事例です。

◎参画する案件の「月単価」×「還元率（82～100％）」＝あなたの給与
◎単価と還元率をフルオープン
◎「自分のスキルがどれだけ評価されているか」が明確に分かる

【例1】月単価70万円の案件に参画
還元率：82％
あなたへの支払い：44.3万円／月（年収584万円）

【例2】月単価90万円の案件に参画
還元率：82％
あなたへの支払い：56.9万円／月（年収752万円）
スキルが上がり高単価案件に参画できるほど、年収も自然に伸びていく仕組みです！

※今回のBさんも、クラウド移行の実績が高く評価され、入社時490万円から575万円へと短期間で年収アップを実現しました！

当社では、エンジニアが着実にステップアップできるよう、さまざまな支援制度を用意しています。

＜キャリアUP支援＞
・キャリアプラン策定サポート
・強化ポイントの整理
・スキルシート添削
・面談対策
・社内勉強会の開催
・AI第一人者による「AI駆動開発ラボ研修」

さらに、役員・営業・人事・先輩エンジニアといつでも1on1面談ができる“オープンドア制度”を導入！
経験の浅い方でも安心してキャリアを磨き、次のステップに進める環境が整っています。