株式会社テクノパルネットの過去求人・中途採用情報

★マンションの電気設備保守★ライフラインとして欠かせない「電気」設備のメンテナンスや設置をお任せ
具体的な仕事内容
マンションの共用部やお客様宅の電気のメンテナンスや保守をお任せいたします。
★専門知識は入社後でOK！未経験からでも安心して始められる制度が多数！

具体的な業務内容
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▼現場調査
メンテナンスや修理、機器の設置を行う場所を事前に調査します。

▼修理・メンテナンス
機器の不調があれば修理やメンテナンスを実施。
新しく設備を導入する際は設置業務をおまかせいたします。

▼報告書の作成
作業が終わった後は、業務の報告を書類にまとめて提出。

取り扱う製品
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・電気設備
・LED照明
・インターホン
・オートロック
・防犯カメラ
・地上波デジタル　など
マンションで必要になる設備が中心です！

入社後の流れ
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【1】座学研修
約1週間～10日間は座学研修で基礎をレクチャー。
本社の研修室で、実際の機器を用いながら業務に必要な知識を学べます！
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【2】OJT
配属先の先輩がOJTであなたをサポート！
実際の業務を通して、一歩ずつスキルを磨いていきましょう。

＼工事部長から一言！／
この回の募集は、経験・スキルは一切不問！私も、もともとは飲食業界出身ですが、
一から技術を学び、今のポジションを任されるようになりました。
20～30代のメンバーが多く、現場は常に元気すぎるくらいです。
正直キャリアに迷っていたり、なかなか自分に合う仕事が見つからない、
そんな悩みを持って入社したメンバーも多いですが、
皆さん入社後は毎日笑顔で仕事に取り組んでいますよ！

チーム／組織構成
現在設備スタッフは25名体制です。平均年齢32歳、未経験入社が9割ながらも、直近1年の定着率は100％。新しい環境に挑戦したい、そんな想いを持って入社した若手がチームを支えています。

★チーム構成★案件規模によって3名～５名体制で仕事を行います

■年齢構成：★平均年齢32歳★未経験入社が9割
■定着率：★2024年～退職者0名★定着率100％／社員ファーストを掲げております！

【未経験歓迎】学歴不問★直近3年間の定着率100%★年間休日124日★スキル不問、人柄採用！
【具体的には】
★未経験歓迎
★第二新卒歓迎
★社会人歴・学歴不問

知識・スキルは不問！人柄重視のポテンシャル採用です！

【歓迎条件】
◎普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
◎電気工事士／電気工事施工管理技士／消防設備士などの資格をお持ちの方
※電気工事関連の資格や経験がある方は給与を優遇します！

＼こんな方歓迎！／
◎チームワークを大切にできる方
◎電気設備に興味をお持ちの方
◎長く安定して働きたい方

＼面接について／
堅苦しい雰囲気ではなく、お互いを知れる時間にしましょう！
服装も私服で志望動機も自由でOK！

当社に関する疑問や業務についてなど
なんでも面接の際に聞いてください！

★転勤なし
★交通費全額支給
★駅チカ徒歩2分♪

＜本社＞
東京都品川区南品川2-1-5 南品川ビル
＜アクセス＞
京急本線「新馬場駅」より徒歩2分

※敷地内全面禁煙

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

以下★原則19時以降の残業は勤怠アプリで管理しているため承認が必要になります

正社員
※2ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇などに変更はありません。

月給28万円～(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月33,000円～46,000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給します

★処遇については、面接の際に経験やスキルを考慮して優遇します
★一定のスキルを習得すると、インセンティブ制に変更可能
　（担当した案件実績により、基本給＋αの金額を支給します）

【各種手当】
★住宅手当（実家／月1万円、単身／月2万円、家族／月3万円）
★資格手当
・電気工事施工管理技士（1級／月1万円、2級／月7000円）
・電気工事士（第1種／月5000円、第2種／月4000円）
・消防設備士（甲種4類／月4000円）
★家族手当（扶養配偶者／月2万円、子3名まで／1名につき月1万円）
★役職手当（主任／月1万円、係長／月2万円、課長／月4万円、部長／月6万円）
★成果手当（インセンティブ）
★昼食補助手当

■昇給
年2回
あり（社内評価制度に準ずる）

■入社時の想定年収
年収450万円
～初級経験者／基本給30万＋各種手当2万＋成果手当平均5万
年収550万円
～中級経験者／基本給35万＋各種手当2万＋成果手当平均9万

■社員の年収例
★350万円／未経験入社（固定型）月給28万円＋各種手当1万円
★420万円／初級経験者（インセンティ型）月給29万円＋各種手当4万9千円
★480万円／中級経験者（インセンティ型）月給32万円＋各種手当8万円

★社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
★退職金（中退共と確定拠出年金401k）
★健康診断（年1回）
★資格取得支援制度（年２回通信講座を受講可能）
★副業OK
★社内禁煙
★私服勤務OK（社内業務時）
★福利厚生サービス（映画・テーマパークなど割引価格で利用できる制度に加入してます）

＜年間休日＞
124日
以上（2025年実績128日）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休み）　※案件により変動あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（年平均取得日数11日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（工事部100％取得中）
★結婚休暇
★5日以上の連続休暇取得可能

意識しないとなかなか労働環境は良くならない。そう考えている当社は、日々労働環境の向上にも力を入れています。福利厚生や各種手当、休日数や残業時間の抑制など、常に社員が働きやすい環境を作ることが経営層の務めだと思っています。

★評価制度・給与制度なども充実
がんばった人が正しく報われる仕組みを評価制度・給与制度に反映させて、
個人の成長、業績への成果などを見える化しています。

あらゆるものの自動化（IoT）が進む現代において、電気設備に関するスキルの需要は上がり続けています。マンションでは従来よりも様々な設備が導入されていることもあり、年々案件数は増加をたどる一方。この先長い目で見て、電気設備のスキルを身につければ、安定したキャリアを歩んでいけます！

＼工事部／
Oさん：みんなで助け合いながら、向上心を持って仕事をしています！
Iさん：個性豊かです。現場で困った時に助けてくれます！
Iさん：現場や事務作業を問わず、困っていたり悩んでいたりするとみんなが助け合う、思いやりのあるメンバーが多いです！

＼営業部／
Sさん：工事部一人一人の人間性が非常に誠実で、そのプロ意識にはいつも感銘を受けています！

＼業務部／
Mさん：皆さん優しくて気さくに話しかけてくださるイメージ強いです。そして何より元気な方が多いですね！

＼広報室／
Yさん：優しい人ばかりです。困りごとがないか気にかけてくれ、技術的な悩みも丁寧にサポートしてくれる頼もしい環境です！