エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の過去求人・中途採用情報

【金融業界出身活躍】金融機関が抱える課題をITで解決（直販ビジネス＋NTTデータの案件）
具体的な仕事内容
■当社について
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横浜銀行様の基幹システム・アウトソーシング受託をビジネスの柱としている当社にて、横浜銀行様をはじめとした全国の金融機関向け、ならびにNTTデータとの協業領域を対象として、新規の提案営業をご担当いただきます。おもに、直販ビジネスとグループの強みを活かしたNTTデータ案件がメインとなっており、営業とSEが一体となって企画、営業いたします。


■業務内容の詳細
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下記のいずれかをご担当いただきます。

【１】独自ソリューション・商品の販売営業／企画業務
主として横浜銀行様等と構築した業務ソリューションを、当社独自ソリューションとしてパッケージ化し、他の金融機関へ提案販売活動を行っています。具体的には、業務分析システムや個人顧客の信用情報を管理するシステムなどがありますが、現在の金融機関のDXの推進状況を踏まえ、今後は、Fintech企業などとのコラボレーションも拡大していく予定であり、その中から新たなソリューションを企画・展開する事も業務ミッションとなります。

【２】MEJAR加盟銀行向け営業／企画業務
当社は、NTTデータがシステム構築している共同利用型の勘定系システムである「MEJAR」加盟銀行（横浜銀行、北陸銀行、北海道銀行、七十七銀行、東日本銀行）における各種の重要システムの企画・開発・運用・保守を業務アウトソーシングとして請け負っています。これら銀行では、金融サービスの高度化（デジタル化／ペーパレス化、自動化、リモート化、クラウド化）の進展に伴い、断続的に新しいシステムへの更新・更改が図られています。これらの次世代型、先進的なシステムへのトランスフォーメーションにおいて、新システムの企画・提案活動が主な業務ミッションとなります。


■入社後の流れ
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配属後は、OJTで基礎から学んでいただきます。基本は上長や社内SEが同行するため、わからないことがあればすぐに解決できる環境です。
入社後のキャリアアップはもちろんのこと、ご経験を考慮し、入社時からリーダー（課長代理）・チーフ（主任）としての採用も予定しています。

チーム／組織構成
基本3～4名のチームで営業活動を行っていきます。

■定着率：90%以上

【大卒・高専卒以上】ITまたは通信業界、金融機関での法人営業経験をお持ちの方／SEの経験をお持ちの方
＜必須条件＞
下記いずれかの経験をお持ちの方
□IT業界での法人営業経験
□通信業界での法人営業経験
□銀行での経験（法人営業またはIT部門）
□SE経験

＜歓迎条件＞
◎新しいことにチャレンジし、スキルアップを目指したい方
◎目標に向かって主体的に動ける方
◎学習意欲・成長意欲のある方
◎コミュニケーションを大切にできる方
◎ITシステムやシステム開発についての基礎知識をお持ちの方

【在宅勤務可！新横浜・仙台・札幌のいずれかへ配属／希望100%考慮／原則転勤なし】

■新横浜本社
神奈川県横浜市港北区新横浜三丁目７番８号スイテ新横浜13階
＜アクセス＞
JR新横浜駅より徒歩５分
東急・相鉄線・市営地下鉄新横浜駅より徒歩２分

■仙台事業所
宮城県仙台市青葉区木町通二丁目1-12　七十七銀行事務センター
＜アクセス＞
仙台市営地下鉄南北線北四番丁駅より徒歩２分

■札幌事業所
北海道札幌市白石区東札幌3条1丁目2-33東札幌道銀ビル
＜アクセス＞
札幌市営地下鉄東西線東札幌駅より徒歩3分

※一部在宅勤務（テレワーク）も可能
※受動喫煙対策あり

■フレックスタイム制
フレキシブルタイム／7:00～10:00、15:00～22:00
コアタイム／10:00～15:00

【標準的な勤務例】
8:45～17:15

※所定労働時間7.5時間　休憩60分

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柔軟な働き方が可能
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コロナ前からリモートワークを活用しており、オンラインでの商談も増えております。チームや時期により頻度は異なりますが、出社が週に1～2日程度のケースもあります。
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
※試用期間：無し
※無期雇用

月給25万9,430円～39万8,870円
※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします

■リーダー（課長代理相当）
月給／39万8,870円以上（基本給32万6,790円以上＋固定手当7万2,080円）
想定年収／680万円以上

■チーフ（主任相当）
月給／32万5,730円以上（基本給26万3,050円以上＋固定手当6万2,680円）
想定年収／550万円以上

■メンバー
月給／25万9,430円以上（基本給20万1,750円以上＋固定手当5万7,680円）
想定年収／440万円以上

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
※固定手当とは別に、下記の手当やインセンティブを支給します。
■時間外手当
■通勤手当（全額支給）
■子育て・介護手当（1人につき1万3,460円）
■住宅手当（賃貸月3万円※45歳未満、持家月2万円※配偶者または家族と同居、持家月1万円※単独で住居）
■資格取得奨励金（受験料および一時金）

■賞与
年2回
（6月・12月）※2025年度賞与実績年間6.19カ月

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収440万円
～680万円（時間外手当含まず・残業発生時は別途全額支給）

■社員の年収例
年収900万円／40歳前後（月給54万円+賞与）
年収770万円／30代半ば（月給38万4000円+諸手当+賞与）
年収630万円／30歳前半（月給31万4000円+諸手当+賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■NTTデータ企業年金基金
■社内クラブ活動支援（野球・サッカー・バドミントン・音楽など）
■宿泊施設などの優待割引
■研修制度（入社時研修、昇格者研修、社内研修、NTTデータユニバーシティ等社外研修）
■資格取得制度（資格取得のための受講料を会社が負担、合格時には奨励金を支給）
★そのほか、充実の福利厚生！★
◎年4回のキックオフでのMVP表彰、年１回の社内表彰に加え今年度あらたな表彰制度が誕生！
◎若手社員（入社1～3年目）意見交換会を継続開催（今後も各種座談会企画中）
◎NTTベネフィットステーション／各種サービスの利用＆無料e-learning充実
◎Udemy／資格取得など、バリエーション豊かな1000を超える講座を無料で受講

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（半日、時間での取得も可能）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇（年間4日）
■ライフプラン休暇

※育休後復帰率100％

当社は、2000年11月に横浜銀行様の基幹システムアウトソーシング受託を本業の柱に、「金融IT分野の未来を切り開く最強プロ集団として誕生し、現在ではさまざまな金融機関のシステムを担っています。NTTデータグループの一員として、技術力と金融業務ノウハウを融合させ、質の高い金融情報システムの企画・開発・運用など総合的なソリューション・サービスを創出しています。

（１）アウトソーシングサービス
顧客のシステムを一貫して受託するフルアウトソーシングが可能であり、課題解決の支援やコストメリットを最大限に発揮できる提案をします。

（２）システム開発
上流工程から下流工程まで連携し、品質の標準化、納期短縮、コスト削減などの効率化を実現します。

（３）システム運用
24時間365日安定稼働体制の構築はもちろん現状の運用方法の分析を行い、運用の品質向上および効率的な運用、トータルコストの最適化や市場動向を意識した戦略的な運用の提案などの運用企画を行います。

最初に配属された部署での経験を積んだ後、2～7年程度を目安に担当業務の変更があります。希望に応じて、別の営業部門でのキャリアを積むことも可能です。

職位は【メンバー】→【チーフ】→【リーダー】→【グループ長（管理職）】と段階的に昇格していくことができます。
明確な評価指標が開示されており、自分の現在地を把握しながら着実にキャリアアップを目指せる環境です。