三菱重工業株式会社の過去求人・中途採用情報

原子力事業全体の社内ITシステム・インフラ戦略策定、原子力発電プラントの設計ITツール開発・運営など
具体的な仕事内容
発電プラントなど社会インフラを支えるIT基盤を担う仕事です。
安全で安定したエネルギー供給を支える重要な役割として、
社会への影響力と責任を実感しながら、専門性を高めていくことができます。

希望や適正に応じ、以下いずれかの部署に配属となります。

【1】[兵庫／神戸]原子力事業全体のITシステム・インフラ戦略策定／推進業務
原子力セグメントにおけるITシステム・インフラ投資の戦略・企画立案及び実装推進、セグメント全体のITニーズ確認、各部門IT投資の適正化、セキュリティ維持・強化の推進をご担当いただきます。

～業務例～
○ITガバナンス（セキュリティ維持、IT開発工程・予算統制）
事業部門の構成員全体に対するセキュリティ教育や点検、各部門のIT開発計画の管理や開発内容・費用に対する審査等を担当致します。
○ITシステム及びITインフラの導入計画、設計、管理
事業部横断で利用するシステムやインフラの導入計画の策定、実装から管理までを担当致します。
※上記業務遂行にあたり、複数PJもしくはタスクを担当し、並行して業務を取り進めていただきます。

【2】[兵庫／神戸]原子力発電プラントの設計ITツール開発・運営(3D-CAD、AI用、プロセス自動化)
設計を遂行するITツールの開発・運営やAIを活用した設計プロセスの高度化に取り組んでいただきます。

～業務例～
○配置設計(空間設計)を行う3D-CADシステムの開発・運営
○3D-CADと連携した各種詳細設計ツール(配管製作図自動作成、配管・弁調達支援など)の開発・運営
○設計／調達／製作／建設／試運転の情報を統合した社内データベースシステム構築プロジェクトへの参画
○AI導入による設計プロセスの高度化・革新に向けた各種調査・検討・開発・運営

チーム／組織構成
■若手からベテランまで、幅広い社員が活躍中！
堅苦しい上下関係もなく、 コミュニケーションが活発で、自分の意見を伝えやすい風通しの良い職場です。

■男女比は９:1と男性が多い職場ですが
フラットで公平な環境ということもあり、女性管理職も多く活躍中です。

【業種未経験歓迎／大卒以上】■日本を代表する重工業で新たなキャリアを身に付けたい方
【1】＜必須＞※以下①～⑤のうち、いずれかのご経験をお持ちの方
①戦略・企画立案、PJリードの経験を有し、IT基盤の企画運営に興味のある方
②ITシステム開発、ITインフラ（ネットワーク、サーバ、PCなど）構築、セキュリティ対応のいずれかについての計画立案経験（5年以上）がある方
③SI企業での営業、もしくはIT導入コンサルタントのご経験
④IT投資の長期計画を立案し、IT専門知識を有しながらITベンダーと協力し、ITシステム・インフラ・セキュリティを構築全般をリードした経験を持つ方
⑤大企業、プラントメーカでのIT経験

（続き）
【2】＜必須＞以下①～②のうち、いずれかのご経験をお持ちの方
①ITツールの開発、運用やAIを活用した設計プロセス経験
②アプリ導入または開発の経験

【兵庫・神戸】JR・神戸市営地下鉄　和田岬駅前

兵庫県神戸市兵庫区和田崎町一丁目1番1号（神戸造船所）
※自転車および自動車通勤については一部条件付きでOK（乗り換え回数等）

＜受動喫煙対策＞敷地内喫煙可能場所あり（屋外）

フルフレックスタイム制
コアタイム：なし
フレキシブルタイム：6：00～21：00
標準的な勤務例／8：30～17：30
※リモートワーク相談可

正社員
試用期間14日間（給与・待遇の変更なし）

月給23万5000円～

※上記はあくまで最低保証額です。
経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規程により決定します。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収500万円
～1000万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（会社規程による）
■残業手当（管理職等級を除く）
■ファミリーサポート手当（管理職等級を除く）
■昼食費補助（会社規定による）
■住宅支援制度（寮・社宅、家賃補助）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■各種健康診断、人間ドック補助など
■各種研修制度あり（階級別研修など）

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
（最大22日／年）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■結婚休暇　等