株式会社EE21の過去求人・中途採用情報

【サポート充実で働きやすい！】人材コーディネーターとして人に寄り添い、介護業界の未来を支えます
具体的な仕事内容
【EE21とは】
各種教育サービスや人材サービス事業を中心に、介護関連人材の育成研修の運営や介護福祉人材の紹介を行っており、業績・拠点拡大中です。

【具体的な業務内容】
…………
常に人材不足の介護業界において、法人・個人両手型の人材紹介をお任せします。

■個人営業
Webからの応募者だけでなく、当社スクールの受講生・修了生の担当もございます。

└Web経由
Webからの登録者で、就職を希望する方（平均して月10名～15名程度）の転職活動・就職活動をフォローします。

└スクール経由
受講生のうち、就職を希望する方の面談を実施。受講期間からの顔見知りも多く、カウンセリング前に信頼関係が築けているため、より本音を引き出しながらキャリア相談に乗ることができます。

■法人営業
・取引先企業の開拓（法人からの問い合わせが多いです）
・人材採用ニーズのヒアリング
・求職者や就活生のご紹介

法人企業と求職者の両方と接することで、より精度の高いマッチングが可能。
「希望通りの職場です」「良い人材を紹介してくれてありがとう」など、感謝されることが多く、大きなやりがいを感じられます！

＼Point！／
★他社との違い
当社運営のスクール経由での求職者様も担当するので、関係構築が進んだうえでの転職のご支援も可能！他社の選考を受けていない方も多いので、転職のご支援につなげやすいです。

★未経験スタートの先輩多数！
飲食・アパレル・介護など、異業種からのチャレンジ多数！未経験者の不安を払しょくするサポートが充実しています。求職者の就職サポートから、法人の開拓まで一気通貫で担当するため、幅広い業務に携わりながら成長できます。

★早期キャリアアップが可能！
事業＆拠点拡大中のため、早期にマネジメントポジションを目指せるチャンスです。丁寧な育成環境の中、スキルを伸ばせるので、未経験でも安心！成果重視の評価制度でどんどん上を目指せます。

チーム／組織構成
★チームでどうやったら達成できるか考え、協力し合える風土があり、半年ほどでひとり立ちする方が多いです。
★女性管理職も在職中！育休・産休からの復帰率は100％。
子育てしながら働きやすい環境づくりにも取り組んでいます！

【面接確約／未経験歓迎】営業経験のある方・成果がしっかりと給与に反映される仕事がしたい方
★業界未経験の方歓迎！介護業界経験者の方は優遇します。
★人柄重視の採用です！

【必須条件】
・営業またはコーディネーター経験のある方

＼こんな方が活躍できます！／
■成果がしっかりと給与に反映される仕事がしたい方
■早期からキャリアアップをして組織の中心になりたい方
■目標のために前向きに頑張れる方
■コミュニケーションを大切にできる方
■介護や福祉、医療業界に興味関心をお持ちの方

※学歴不問

＼お互いを知る場にしましょう！／
お互いをより深く知り、一緒に将来を考える「面談」のような場にしたいので、リラックスしてお越しください！気になることがあれば、何でも質問・相談してくださいね。

■転勤なし
■U・Iターン歓迎

【東京／池袋校】
東京都豊島区池袋2-65-1　JKビル池袋3F


※受動喫煙対策／屋内全面禁煙

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

★柔軟なスケジューリングが可能！
一人ひとりの裁量が大きいので、スケジュール管理などは自身でコントロールしながら仕事に取り組めます。成果に対する前向きな姿勢があれば、自由な環境で働けます！
■平均残業時間
15時間

以内

正社員
※試用期間3カ月あり／期間中の給与・待遇に変動はありません。

月給25万円～(固定残業代含む)＋各種手当＋賞与年２回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万円～支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収340万円
～

■社員の年収例
432万円／28歳／入社1年目
592万円／31歳／入社3年目（マネージャー）
736万円／34歳／入社7年目（課長職）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（月5万円まで）
■時間外手当（超過分）
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種補助
■受講料社員割引（自社講座は無料で受講可能）
■資格取得支援制度
■ストレスチェック

＜年間休日＞
113日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
※基本土日休み／仕事の状況を見ながら自分で設定していただけます
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）※復職率100％
■育児休暇
（取得実績あり）※復職率100％
■5日以上の連続休暇取得OK

【有給申請は、ほぼ100％通ります】
プライベートを、何より大切にして欲しいと考えています。そのため申請した有給はほぼ100％通ります。アレコレ言われることはありません★

【産休・育休からの復帰率は100％】
ライフステージが変わっても、働きやすい環境です。

＜座学・研修＞
システムの使い方など基礎的なことから、業務の流れまで一通りのことを学びます。
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＜OJT＞
先輩社員が同行しつつ、ノウハウや営業手法を横でお伝えします。
丁寧に教えていきますのでご安心ください。

約3カ月ほどでのひとり立ちを想定していますが、経験に応じてすぐに仕事をお任せすることもあります！

事業＆拠点拡大中のため、早期にマネジメントポジションを目指せるチャンスです。丁寧な育成環境の中、スキルを伸ばせるので、未経験でも安心！成果重視の評価制度でどんどん上を目指せます。

実際に、20代でリーダーを務める社員や、入社6カ月でマネージャーになった社員、マネジメントは未経験ながら管理職採用された実例もあります！

とはいえ、社長は「競争をあおるようなことは絶対ない！評価されたい人が評価されることは当たり前のこと」と、一人ひとりの希望の働き方を尊重する考えが根付いています。