新英産業株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
新英産業株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
新英産業株式会社の 募集が終了した求人
クッション材のルート営業/残業10H以内/未経験歓迎/転勤無
- 正社員
- 転勤なし
【クッション材のルート営業】家具や医療現場、商業施設などで使われるクッション材の提案営業をお任せ
具体的な仕事内容
具体的な業務内容
スポーツ・医療からテーマパークまで。独自のウレタン・スポンジ技術で、あらゆる場所の「安全」と「快適」を支える総合メーカーです
■.詳しくは…
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◎既存顧客への訪問
◎ニーズのヒアリング
◎商品の提案
◎納品・アフターフォロー
★新英産業で働くとこんな仕事ができる!
① 毎日「創意工夫の連続」
決まったものを淡々と作るだけじゃありません。1枚のウレタンをどう切れば、ゴミを最小限にして最高の商品が作れるか? 「こう配置すれば、材料代が浮く」なんて創意工夫の連続。あなたのひらめきが、会社の利益に直結します。
② 「誰もが知るアノ場所」にも、あなたの仕事が。
プロ野球球場のクッションフェンス、有名テーマパークの安全対策、誰もが知るあの施設のクッション。 テレビで映る「あそこ」に、実は自分たちが手掛けた製品が使われている。家族や友人に「あれ、私が作ったんだ」と自慢できる仕事です。
③ “世界初”や“日本初”に関われる!
国内唯一の独自技術「Dip」を武器に、医療用の特殊装具から、2025年誕生の新ブランド、さらにはクラウドファンディングまで。「次はどんな面白いことをやろうか?」というワクワク感が止まらない職場です。
<こんなところに当社の製品が使われています!>
・野球場のクッションフェンス
・家具、インテリア
・介護施設、病院
・商業施設
・アミューズメントパーク
・学校
・美容室 など
★独自技術と国内独占素材
ウレタンやスポンジなどのクッション材で独自の技術と国内独占素材を多数持っており、競合他社が少ないことはポイント!
営業として顧客としっかりとした関係づくりができます!
<<入社後の流れ>>
【5ステップ】充実の研修ラインナップ★
①製品の基礎知識を習得
②現場研修 実際に製造現場を体験し、モノづくりの流れを理解。
③営業事務研修 事務作業を通じて、顧客名や商品名を覚える。
④営業スキル研修 見積作成やロープレで、提案の仕方をマスター
営業デビュー 先輩の同行からスタートし、着実に独り立ちへ!
チーム/組織構成
今回募集する大阪本社は6名の営業メンバーが在籍。20年以上仕事を続けている先輩もおり、この先も安心して働ける環境が整っています!
【未経験歓迎】学歴不問/要普通自動車免許/社会人経験がある方
【必須条件】
■普通自動車免許
※AT限定の場合は、入社後に限定解除をお願いします
■社会人経験がある方
【歓迎条件】
■営業の経験がある方
■コミュニケーションを大事にできる方
■責任を持って仕事に取り組める方
■何事にもチャレンジしてみる精神がある方
★未経験歓迎
★学歴不問
★社会人経験10年以上の方歓迎
☆転勤なし/自動車通勤OK
勤務地/大阪府東大阪市楠根1-7-31
※敷地内全面禁煙(喫煙所あり)
9:00~18:00
休憩時間:60分
■平均残業時間
10時間
未満
正社員
試用期間3カ月(試用期間中の待遇に差はありません
月給258,000円~283,500円(固定残業代含む)
固定残業手当/月:23,000円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
★経験に応じて決定いたします
■3年目/子1人/425万円(営業経験者の年収例)
■5年目/子2人/467万円(営業経験者の年収例)
■5年目/子2人/449万円(営業未経験者の年収例)
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・通勤手当:交通費全額支給
・家族手当:子育て応援手当/子1名につき1万円
※世帯主で健康保険上の扶養している子供のいる正社員に支給。
※0歳から学生であって満22歳の3月までの子1名につき1万円人数不問
・役職手当
■賞与
年2回
(5月・12月)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収340万円
~450万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■再雇用制度
■階層別研修制度有
■資格取得支援制度有
■会員制リゾート施設(エクシブ)の利用可
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日)※土曜は会社カレンダーによる休日
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
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全2件
出典:doda求人情報(2026年2月時点)
