メルテックコンサルタント株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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技術職(橋梁等の設計・点検)/土日祝休/賞与年3回/転勤なし
- 正社員
- 転勤なし
【資格取得もサポート】橋梁の点検業務や、橋梁・道路・河川などの設計/20代・30代活躍中!
具体的な仕事内容
橋梁などの構造物の点検業務、橋梁・道路・河川の設計を担当いただきます。
まずは簡単な業務からお任せし、少しずつスキルアップしていけるので、未経験の方でもご安心ください。
【 具体的な仕事内容 】
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◎点検業務
………………
▼現地調査(点検作業)
・目視や点検ハンマー等の器具を使って確認し、写真撮影やスケッチで記録
・必要に応じて橋梁点検車やドローンなどを使用
▼データ整理・報告書作成
・記録した内容をまとめ、損傷図・報告書を作成
▼補修や補強の提案
・点検結果をもとに必要な補修、補強内容を検討して提案
※2名~4名のチームで点検を行います。
※基本的にはオフィスワークとなります。点検業務で現場作業もあります。
…………
◎設計
…………
▼自治体との打ち合わせ
・要望をヒアリングし、計画の方向性を確認
▼現地調査
・地形や交通状況、周辺環境など設計に必要な情報を収集
▼設計(図面・計算書の作成)
・CADを使用して設計図面を作成
・工事に必要な材料や作業量などの数量を算出
▼報告書・図面の作成、提出
・施工業者が工事を行えるよう、設計図・仕様書を整備
※未経験の方は、図面のトレースなど簡単な作業のサポートから始め、徐々に経験を積んでいけます。
※CADの使用経験がなくても問題ありません。
【 入社後の流れ 】
配属先で、OJT形式にて業務を一つひとつ教えていきます。
まずは点検業務を中心に、できるところからスタート。
5年、10年というスパンで技術を磨いていけるので、自分のペースで成長できる環境です。
【 仕事の特徴 】
★ 一生モノの専門スキルが身につく
将来的には設計業務も担当できるよう、じっくりと育てていきます。
社会インフラに関わる専門知識とスキルを身につけた「技術者」として、長く活躍できます。
★ 資格取得を手厚くサポート
「測量士」「土木施工管理技士」などの資格取得に必要な費用は会社がサポート。
取得した方には資格手当も支給しています!
チーム/組織構成
「技術部」は全員で9名。
20代・30代・50代の社員が活躍しています。
★個性豊かなメンバーが集う、和気あいあいとした雰囲気の職場です!
■定着率:入社5年後の定着率100%(2025年9月時点)
【資格・経験不問】一生モノの資格やスキルを身につけたい方/安定企業で長期的にキャリアを築きたい方
<応募条件>
■高卒以上
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
※業界・職種未経験歓迎
※第二新卒、正社員デビューの方も歓迎!
★建設・測量・地質調査などの経験がある方は大歓迎です!
<こんな方にピッタリ!>
◎安定した企業で、正社員として長く活躍したい
◎新しいことを学んで知識を増やすのが好き
◎ものづくりに興味がある
◎社会の役に立つ仕事がしたい
◎専門スキルを身につけたい
【転勤なし/最寄駅徒歩3分】
北海道札幌市西区二十四軒1条4丁目1-10
<アクセス>
地下鉄東西線「二十四軒駅」より徒歩3分
※受動喫煙対策:屋内禁煙
9:00~17:30(実働7時間30分/休憩60分)
■平均残業時間
10時間
正社員
試用期間:3カ月(期間中の給与・待遇面に差異はありません)
月給20万円~39万5000円+各種手当+賞与年3回
※経験・スキルを考慮のうえ、規定により決定します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当(全額支給)
■役職手当(月5000円~6万円)
■資格手当(月5000円~2万7500円)
■家族手当(月5000円~2万5000円)
■燃料手当(月0円~13万円 ※業績により変動)
■賞与
年3回
(7月・12月・3月)
※昨年度支給実績:80万円~180万円
※3月は期末手当のため業績による
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収300万円
~600万円
<各種制度>
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■定年制(65歳)
■中小企業退職金共済
■作業服等(無償)貸与
■研修制度充実(座学)
■指導先輩制度(担当の先輩がマンツーマンで指導!)
■免許・資格取得支援制度
※業務に必要な資格は、会社費用にて取得可。
※講座や試験を受けている時間も勤務扱いになります。
■育児・介護休業制度
■奨励金制度
■社内表彰制度
<その他>
■通勤手当(上限月2万7500円)
■慶弔等規程による手当
■現場手当
【◎業務・環境改善に日々努めています!】
繁忙期などもありますが、基本的にはなるべく残業が発生しないように調整しており、平時は月10h未満。
現場の声をしっかり取り入れながら、会社全体で働きやすさ向上に取り組んでいます。
【◎熱中症対策】
現場での勤務時は、熱中症対策としてスポーツドリンク・水・お茶等を無料で支給しています。
また、空調服も支給しています。
<年間休日>
124日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(7日間)
■GW休暇
■夏季休暇
(3日間)
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社から6カ月経過後に付与)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■会社創立日
■北海道神宮祭
□社会の繁栄と協調を重んじ誠を尽くす礎
□創造性豊かに視野広く、利となる礎
□夢大・標高の礎
私たちは、テクノロジーという確かな力に、
メルヘンのような創造性と夢を融合させ、
人々の心を豊かにする新しい価値を創り出していきたい。
そんな想いを「メルテック」という社名に込めています。
未経験の方でも好奇心や夢をもったロマンあふれる人材を募集します。
札幌市では、ワーク・ライフ・バランスに積極的に取り組む企業を「認証」してさまざまな支援を行う「ワーク・ライフ・バランス推進事業」を実施しています。
当社はこのたび、ワーク・ライフ・バランスに取り組む企業として「ステップ1 取組推進宣言企業」の認証をいただきました。
